职位描述岗位职责:1:公司营业店的代表人;2:营业额目标的实现者;3:营业店的指挥者;任职要求:1、职校、高中或 中专以上学历,2年店铺从业经验;2、具有丰富的 市场营销 知识及商品知识,熟悉掌握国家相关法律法规;3、有良好的组织能力与团队合作精神,乐于培育良好的店铺工作氛围,能有效激励团队士气;4、有较强的执行能力,带领团队达成 店铺销售 目标并能积极正面的处理员工问题;5、较强的内外协调能力和 ...详情>>
店长工资待遇 | 店长面试经验
职位描述岗位职责:1.对接省内各市县的教育部门领导;2.最好会开车;3.持续跟踪维护公司客户资源;4.洽谈业务,开拓市场;5.团队建设和培养。任职要求:1.有渠道客户开发和维护经验,有带团队经验;2.对教育方向感兴趣或曾从事过该方面工作优先;3.有良好的沟通和表达能力,有较强的团队精神和领导力。 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述岗位职责:1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责老板办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 6. 做好公司宣传专栏的组稿。 7. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。8. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭 ...详情>>
视力康复师工资待遇 | 视力康复师面试经验
职位描述岗位职责: a)负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。 b)负责人事工作,做好员工的招聘接受、调配、辞退(离职)、考核等管理工作。 c)负责车辆的调度和管理工作,必须会开车。 d)负责公司的培训组织工作,做好培训准备、组织、实施、考核,健全培训资料,收集培训教材等工作。 e)负责采购计划的审核,采购供应商的评审等工作。 f)完成老板交办的其他工作。任职要求:40岁 ...详情>>
行政助理工资待遇 | 行政助理面试经验
职位描述岗位职责: 1.负责制定部门年度工作计划,经领导审批后负责监督实施; 2.负责办公室人员工作分配,例如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等; 3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作; 4.组织负责公司的重大会议、活动等会务工作; 5.负责办公室预算的合理支配; 6.负责办公室以及下级部门的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作; ...详情>>
办公室主任工资待遇 | 办公室主任面试经验