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市场经理工资待遇 | 市场经理面试经验
职位描述职位描述：全面负责4S店售后部经营管理工作。任职资格：1、性别不限，年龄28-38岁，大专以上学历，汽车、管理类相关专业；2、经验：具有5年以上汽车修理及售后服务经验，具有3年以上同等岗位工作经验；3、知识：4S店管理知识、售后服务知识及专业车型技术知识、具备基本的网络知识、财务知识；4、技能：熟练掌握驾驶技能，有驾照；熟练掌握调研方法与分析工具；良好的人际交往能力与团队合作精神。具有很强 ...详情>>
服务经理工资待遇 | 服务经理面试经验
服务顾问工资待遇 | 服务顾问面试经验
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述职位描述：1、负责按车辆维修工艺要求和车间指定工期，保证质量完成生产任务；2、遵守公司各项规章制度，严格按工艺规范和操作流程作业，按厂家或行业技术数据要求装配车辆，保证修车质量；3、维修过程中做到节约材料，降低成本，减少不必要的浪费；4、换新备件前，要认真检查备件的规格、型号和质量，做到不合格的备件坚决不装车使用；5、对本岗位所需工具和设备的检测及维护；6、按6S管理的要求，经常保持工作现 ...详情>>
机修技师工资待遇 | 机修技师面试经验
职位描述岗位职责：1、协助市场经理开发并监督销售、售后服务和信贷保险部门的市场战略；2、协助市场经理的市场预算工作及市场调研工作；3、负责广告、软文的制作和发布，制作展厅物料、市场活动所需物料并并对投放效果进行评价和反馈；4、负责维系媒体，与媒体保持良好合作关系；5、协助市场经理组织相关部门开展市场活动，包括新车上市、试乘试驾、巡展、大客户推介、衍生等活动；6、协助市场经理做好品牌店及品牌的形象宣 ...详情>>
市场专员工资待遇 | 市场专员面试经验
职位描述岗位职责：1、熟知企业制度、文化、服务流程、车间工作流程、员工守则等公司先关规定；2、熟知常规保养的设备与工具的正确使用规范及正常保养情况；3、能够争取使用诊断仪器并能读懂检测仪表中保养项目的相关数据，能够熟练掌握量具、卡尺等工具的正确使用；4、能够参与车间的技术知识和技能学习任职要求：1、大专及以上学历，汽修类、电子类、机电类等相关专业，年龄：18-25岁。优秀中专毕业生亦可考虑；2、经 ...详情>>
装修学员工资待遇 | 装修学员面试经验
职位描述职位描述：1、负责客户档案信息与档案管理工作，保证信息的及时性、准确性；2、对客户进行邀请、回访与满意度调查工作，并将结果进行统计、汇总分析、反馈至客服经理； 3、收集客户提出的意见与建议并及时向客服经理反馈，对于回访中出现客户投诉，第一时间向客服经理反馈；任职资格：1、女， 20-28岁，大专以上，管理类、汽车相关专业优先；2、经验：具有客户服务或呼叫中心客服工作经验者优先；优秀的应届生 ...详情>>
客服专员（信息员）工资待遇 | 客服专员（信息员）面试经验
职位描述职位描述：1、配合销售顾问/服务顾问完成精品附件的宣传、介绍工作，负责完成附件精品销售任务和客户满意度；2、协调完成附件安装任务；3、负责记录用户档案、产品质保卡的填写工作；4、负责收集附件、精品市场、产品等相关信息，并汇报至销售经理；5、负责处理职责内的由于附件精品产生的用户抱怨、投诉。任职资格：1、中专以上学历，形象气质佳，汽车类、营销类、管理类等相关专业优先；2、经验：有相关销售工作 ...详情>>
精品导购工资待遇 | 精品导购面试经验
职位描述岗位职责：1、销售部现场接待工作按本品牌现场管理与公司“3S”的管理要求，热情礼貌地接待每位顾客，充分了解顾客的需求，帮助、引导客户与销售顾问或销售经理进行沟通。2、本品牌店来电接听与转接工作按标准礼貌用语对销售咨询来电进行专业、及时的答复，对需要转接的电话进行准确的接转。3、客流量与来电登记工作对销售部每天的客流量与客户来电情况进行准确的记录与汇总，并在每天早上向集团公司信息管理员报告前 ...详情>>
接待与信息管理员工资待遇 | 接待与信息管理员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责对修理完工车辆收费项目的金额进行核算，如材料、工时收费是否准确和符 合标准，收费项目是否完整，各项手续是否齐全。2、负责向客户提交清晰、准确、完整的结算单，收款后开具合规的结算票据、3、以客户为中心，按厂家标准流程提供优质服务。4、坚持原则，拒绝不合理要求。.5、按公司要求向财务部、统计人员提交相关报表。6、负责登记、整理与提供修车欠款的明细台账、日报、及应收月报表，协助 ...详情>>
结算员工资待遇 | 结算员面试经验
职位描述职位描述：1、根据班组长的要求，按照维修工艺，对派工单上所记录的维修项目进行维修；2、负责本岗位的清洁，保证本岗位设备、工具的清洁完好；3、作业完毕的车辆，要按规定整齐摆放在标识区内，严禁乱摆；4、参与质量改进维修场地环境卫生维护。任职资格：1、25-30岁，中专以上学历，汽车类相关专业优先；2、经验：有汽车４Ｓ店钣金维修岗位工作经验者优先考虑；3、技能：认真负责，责任心强；掌握汽车维修相 ...详情>>
钣金工工资待遇 | 钣金工面试经验
职位描述职位描述：1、负责配件的到货检验、系统入库及摆放工作；2、负责配件的拣货、发料、系统出库工作，做到“先入先出”；3、负责零件的日清月度盘点工作，并根据盘点结果如实填写盘点报告上报配件经理；4、负责旧件、废机油的处理；5、负责配件库房的卫生清洁，配件摆放规范，标志清晰，一一对应，并做好日常配件的维护工作；任职资格：1、性别不限、，20-35岁，中专以上学历，物流管理、汽车相关专业优先；2、有 ...详情>>
配件库管员工资待遇 | 配件库管员面试经验
职位描述1.负责售后钣喷车间开闭工、工时核算进行管理；2.对工时利用率进行统计，对售后服务部工时情况进行统计与分析并准确制定工时报表上部车间主管。3.每月对钣喷部员工工时完成情况进行汇总，编制维修技师《月度工时统计表》，及时将信息反馈给车间主管与服务经理作为维修人员的业绩分析基础。汇总表经本部门领导审核无误签字后上报公司劳资。定州轩宇汽车园区0312-23510** ...详情>>
生产助理工资待遇 | 生产助理面试经验
职位描述职位描述：1、根据年度/月度展厅销售计划，按照展厅销售流程、销售话术开展展厅接待、销售工作，完成销售目标2、按照厂家及集团检查标准进行展厅日常维护，展车管理3、负责客户管理、客户档案维护，开展客户维护工作4、提升销售满意度，负责销售满意度改善和年度目标达成5、根据精品、附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作，完成销售目标6、推荐试乘试驾工作开展，提高试乘试驾，按照试乘试驾流程陪同客户试乘试 ...详情>>
汽车销售顾问工资待遇 | 汽车销售顾问面试经验
职位描述岗位职责：1、做好安全保卫工作，并及时有效的处理好公司车辆引导与停车场管理工作。2、对于各类突发事件及时向队长进行报告；遇重大案件可直接向总经理进行报告；保护现场并向警方报案，协助警方的调查工作。3、严格执行公司车辆管理制度，对于没有《出门证》的车辆，有权一律不予放行。4、严格执行各项工作记录制度与签字制度，每天当值的遗留问题，必须详细进行记录，并向队长进行汇报。应聘条件：年龄35-48岁 ...详情>>
白班保安工资待遇 | 白班保安面试经验
职位描述岗位职责:1、为销售经理制定销售计划提供基础数据汇编2、根据销售量和产品组合目标以及经销商的政策订购车辆3、管理和控制入库车辆库存交付流程，并及时准确记录车辆库存状况，定期检查库存车辆的状况，保证库存车辆保持在最新状态4、定期进行车辆库存盘点，确保经销商管理系统中的库存水平为“”记录，并做好车辆档案的管理5、按照销售经理要求制作相关数据月报，并向集团及厂家定期提供相关数据任职资格:1、大专 ...详情>>
销售内勤工资待遇 | 销售内勤面试经验
职位描述岗位职责:1、按照本岗位作业标准，以良好的精神面貌与专业的服务品质做好服务部客户的现场接待、客户信息与车辆信息的记录与确认工作。对公司的服务品牌与服务产品进行积极的推介，对公司的企业文化进行积极的传播。2、在服务经理的统一协调下，与索赔人员配合做好事故车辆的报价与保险公司的确认工作。3、在服务经理的统一协调下，与保险顾问配合做好客户续保的邀请与实施工作，保证续保成功率。4、在服务经理的统一 ...详情>>