职位描述岗位职责1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理；2、参加分部分项工程的验收工作；3、负责计划、统计的管理工作；4、负责工程项目的内业管理工作；5、完成工程部经理交办的其他任务。任职资格1、机电，土木工程等相关专科以上学历，2年以上工作相关工作经验；2、能看懂相关工程图纸，有丰富的现场协调，资料整理经验；3、有较强的沟通能力，合作精神好。 职能类别： 资料员 ...详情>>
工程资料员工资待遇 | 工程资料员面试经验
职位描述职位亮点五险一金节日福利高温补贴定期体检包吃包住职位信息岗位职责：1、独立编制施工图预算、工程量清单，工程结算对账；2、掌握江苏省2010定额、国标清单，熟悉相关定额预算软件及造价信息；3、工程款支付审核，变更洽商审核、结算管理；4、招标文件（包括分包和班组招标文件）、合同文件的起草和管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款以及合同签订等。任职要求：1、有2年以上住宅类项目工程预结算的相关 ...详情>>
安装造价员工资待遇 | 安装造价员面试经验
职位描述任职要求：1.熟练掌握并能忠实履行本职位的岗位职责；2.为人正直，责任心强，廉洁守法，敢于担当，坚持原则，执行力强；3.年龄：30-45，男女不限；4.学历：大专及以上学历；5.专业要求：工程造价或工程管理类相关专业；6.具有注册造价师证书；7.具有8年以上相关工作经历；8.工作地点：公司总部（南京仙林大学城，南京大学仙林校区附近），需出差；9.待遇：五险、通讯补贴、交通补贴、餐补。 ...详情>>
造价工程师（土建、安装）工资待遇 | 造价工程师（土建、安装）面试经验
职位描述任职要求：1.熟练掌握并能忠实履行本职位的岗位职责；2.为人正直，责任心强，廉洁守法，敢于担当，坚持原则，执行力强，凝聚力强；3.年龄：35-50岁，男性；4.学历：大专及以上学历，具有一级建造师（建筑类）执业资格，中级以上职称；5.专业要求：工业与民用建筑、土木工程6.具有5年以上建筑单位项目经理工作经历，独立主持过1个以上超过10万平方米高层或超高层项目经理经历。7.工作地点：项目现场 ...详情>>
土建项目经理（安徽六安）工资待遇 | 土建项目经理（安徽六安）面试经验
职位描述任职要求：1.熟练掌握并能忠实履行本职位的岗位职责；2.为人正直，责任心强，廉洁守法，敢于担当，坚持原则，执行力强，协调能力强；3.年龄：30-45岁，男性；4.学历：大专及以上学历，具有中级以上职称；5.专业要求：工业与民用建筑、土木工程；6.具有8年以上相关工作经历；7.工作地点：公司总部，需出差8.待遇：五险、通讯补贴、交通补贴、餐补 ...详情>>
土建工程师工资待遇 | 土建工程师面试经验
职位描述任职要求：1.熟练掌握并能忠实履行本职位的岗位职责；2.为人正直，责任心强，廉洁守法，敢于担当，坚持原则，执行力强，协调能力强；3.年龄：30-45岁，男性；4.学历：大专及以上学历，具有中级以上职称；5.专业要求：建筑电气相关专业；6.具有8年以上相关工作经历；7.工作地点：公司总部，需出差；8.待遇：五险、通讯补贴、交通补贴、餐补。 ...详情>>
安装工程师工资待遇 | 安装工程师面试经验
职位描述任职要求：1.熟练掌握并能忠实履行本职位的岗位职责；2.为人正直，责任心强，廉洁守法，敢于担当，坚持原则，执行力强，协调能力强；3.年龄：30-45岁，男性；4.学历：大专及以上学历，具有注册安全工程师证；5.专业要求：安全工程相关专业；6.具有8年以上相关工作经历，有市政、房建施工安全管理经验尤佳；7.工作地点：公司总部，需出差；8.待遇：五险、通讯补贴、交通补贴、餐补。 ...详情>>
安全工程师工资待遇 | 安全工程师面试经验
职位描述1.熟练掌握并能忠实履行本岗位的岗位职责；2.三年或以上人事工作经验，一年以上人力资源主管工作经验，有房地产开发企业或者工程施工企业经历者优先；3.本科或以上学历，人力资源、企业管理、市场营销等相关专业；4.年龄：25-40岁，男女不限，南京户口；5.可独立负责招聘；6.具备一定的写作能力，沟通能力良好，具亲和力，执行力强，心理素质较强；7.能熟练使用各种办公软件；8.五险、餐补、通讯补贴 ...详情>>
人力资源主管工资待遇 | 人力资源主管面试经验
职位描述任职要求：1.熟练掌握并能忠实履行本职位的岗位职责；2.为人正直，责任心强，廉洁守法，敢于担当，坚持原则，执行力强，凝聚力强；3.年龄：35-50岁，男性；4.学历：大专及以上学历，具有一级建造师（建筑类）执业资格，中级以上职称；5.专业要求：工业与民用建筑、土木工程6.具有5年以上建筑单位项目管理工作经历，独立主持过1个以上超过10万平方米高层或超高层项目管理经历。7.工作地点：项目现场 ...详情>>
土建项目经理工资待遇 | 土建项目经理面试经验