职位描述岗位职责：1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、 将公司内部管理制度化、规范化；3、 制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；4、 组织、监督公司各项规划和计划的实施；5、 开展企业形象宣传、推广策划活动；6、 按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；7、 指导公司人力资源队伍的建设工作；8、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各 ...详情>>
总经理助理/副总经理工资待遇 | 总经理助理/副总经理面试经验
职位描述岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。注：此工作地点在湖北黄冈，不能接受工作地点的勿投 ...详情>>
前厅经理工资待遇 | 前厅经理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责地产项目（尤其有养老项目、培训教育项目）前期市场调研、规划设计建议、可行性分析、产品研究、项目定位策划方案等工作，为前期设计管理工作提供依据和建议。2、并能够独立完成前期市场研究报告撰写工作，参与部门媒介宣传等文案工作。3、根据公司战略规划，结合创意策划方案，制定实体项目运营计划，并组织实施，最终实现公司在实体项目上的商业价值。4、负责公司项目的工程质量与进度、营销策划、 ...详情>>
地产项目策划经理工资待遇 | 地产项目策划经理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责集团总部会议接待、用餐接待及会务管理工作安排；2、行政中心费用预算管理；3、负责部门礼仪培训，督导前台、总裁办秘书、司机岗位的协调工作及办公环境持续改善； 4、办公区后勤及总务管理； 5、接待部门外联工作； 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大型集团公司行政主管2年以上工作经验； 2、良好的团队合作精神与服务意识； 3、较强的沟通协调能力； 4、文笔佳； 5、具有 ...详情>>
行政人事主管工资待遇 | 行政人事主管面试经验