职位描述岗位职责：1.以邮件，电话等方式与日本客户进行业务交流 2.接待日本来访客户，维护客户 3.负责公司的笔译、口译翻译工作 任职要求： 1.具有专科以上学历，日语专业 2.1年以上的日语翻译经验 3.日语一级，听、说、读、写流利，能够熟练使用敬 ...详情>>
日语翻译工资待遇 | 日语翻译面试经验
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市场营销工资待遇 | 市场营销面试经验
职位描述岗位职责：办理出国劳务、留学等业务。拓展客户，联系代理，维系客户及售后等。 任职要求：对工作热忱、认真负责。会使用办公软件。最好做过销售，有出国经验者优先。 公司环境好 待遇好 具体工资老板面谈 ...详情>>
业务员工资待遇 | 业务员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责日本企业中国实习生的翻译工作； 2、负责日本项目合作方的日常交流、翻译工作；3、完成领导安排的临时性工作；4、本职位为驻日工作。任职资格：1、日语专业本科毕业，有日本留学经验者优先；2、 日语一级、口语流利，笔译优秀；3、 一年以上相关工作经验；4、 勤奋、敬业、能承受压力；5、 沟通能力佳，有服务意识。男性（25岁-38岁），可带家属，日本工作签基本薪资18-22万日元 ...详情>>
驻日翻译工资待遇 | 驻日翻译面试经验
职位描述岗位职责：1、根据会计制度，严格审核部门的成本费用等各项开支，完成部门会计核算工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整；2、审核雇员工资，保证雇员工资准确发放；3、核算并管理企业各类资产，对资产做到定期、不定期盘点，及时清理账务，做到账务相符；4、按照薪酬代理的要求进行会计核算工作；5、根据客户来款金额，完成开具发票及ERP系统录入工作；6、录入雇员薪酬系统并保证系统的准确性 ...详情>>
薪酬代理业务会计工资待遇 | 薪酬代理业务会计面试经验
职位描述岗位职责：1、依据公司发展战略目标，编制公司内部培训计划，起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；2、根据客户需求，拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资，完成培训计划书；3、组织跟进培训计划的实施，建立及维护培训档案，跟进培训后效果反馈；4、完成公司培训课程流程，组织培训讲师队伍，开发培训课程并进行讲授；5、负责组织各种培训，并做好前期准备（时间、场地、物料、设备、人员 ...详情>>
培训兼人事专员岗位工资待遇 | 培训兼人事专员岗位面试经验