职位描述岗位职责：1、落实好总经理的各项指示，监督完善各部门相关工作。2、监理健全的团队机制并提升团队的综合素质与能力3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策：4、协助总经理组织信息化项目与工程项目建设招标，牵头编制招标计划，制定相应的管理制度和管理办法，并有效实施，保证项目工程进度5、指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运用。6、根据总经理的精 ...详情>>
副总经理工资待遇 | 副总经理面试经验
职位描述岗位职责：1、参与制定和实施公司总体战略与年度经营计划。 2、负责工程相关图表、设计文件的内、外审核签发工作； 3、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量验收工作。 4、审查确认与工程相关的各种合同文本条款的合法性，可操性。 5、向公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 6、 参与处理公司重大突发事件。 任职要求：1、有超强的策划组织能力，可很快投入新的工作中 ...详情>>
董事长特别助理工资待遇 | 董事长特别助理面试经验
职位描述职位描述：1、负责日常行政事务处理。2、负责公司电话转接、访客的接待，收发传真，相关文件档案的整理及归档。3、负责外勤人员工作的安排记录，相关数据录入。4、统计公司职员考勤记录等：5、及时完成领导安排的其他工作。任职要求：1、中专以上学历，一年以上工作经验；2、工作主动认真、细心踏实，有较强的责任感和敬业精神。3、具有较强的协调沟通能力和学习能力。4、熟悉操作Word、Excel等常用罢工 ...详情>>
经理助理/文员工资待遇 | 经理助理/文员面试经验