职位描述岗位职责：1、负责执行公司的市场推广计划；2、负责公司各种宣传资料的发放及宣传。3、进驻点位，寻找目标客户，获取目标客户基本资料；4、具体实施公司组织的各类市场活动的地面推广工作；5、执行市场计划及方案，包括市场活动、广告及公关等；任职要求：1、年龄：26岁-45岁，相貌端正，性别不限，积极阳光，沟通能力强，亲和力强；2、有同行业销售经验优先；3、至少一年以上销售工作经验，对美的中央空调多 ...详情>>
美国约克中央空调销售精英工资待遇 | 美国约克中央空调销售精英面试经验
职位描述岗位职责：1、负责执行公司的市场推广计划；2、负责公司各种宣传资料的发放及宣传。3、进驻点位，寻找目标客户，获取目标客户基本资料；4、具体实施公司组织的各类市场活动的地面推广工作；5、执行市场计划及方案，包括市场活动、广告及公关等；任职要求：1、年龄：27岁-45岁，相貌端正，性别不限，积极阳光，沟通能力强，亲和力强；2、有同行业销售经验优先；3、至少一年以上销售工作经验，有中央空调多联机 ...详情>>
业务精英工资待遇 | 业务精英面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司前台接待及电话接转；2、公司来访人员的接待和安排；3、负责收发信件、文件等并做好相关记录；4、负责办公用品申请及发放并做好相关记录；5、直接上级安排的其它工作。任职要求：1、年龄：27岁-45岁，相貌端正，性别不限，积极阳光，沟通能力强，亲和力强；2、至少一年以上工作经验；会CAD制图优先考虑3、个性乐观开朗，抗压力强，沟通力好，热爱市场销售，能适应快节奏工作相关福利 ...详情>>
文员工资待遇 | 文员面试经验
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安装工程师工资待遇 | 安装工程师面试经验
职位描述岗位职责：1.协助区域经理进行有效沟通和协作。进行人员招聘、培训及储备。2.店铺运营管理，具体涉及销售管理、产品管理、陈列管理、人员与培训管理、顾客服务物流管理等方面。4.有效进行人员管理与培训，保证运营标准符合公司要求，维护公司的品牌形象。5.积极学习电商运营方法，不断推进模式创新运营模式，开拓创新，结果导向。任职要求：1、年龄：27岁-45岁，相貌端正，性别不限，积极阳光，沟通能力强， ...详情>>
店长工资待遇 | 店长面试经验
职位描述岗位职责：1.负责统计各部门招聘人员数量，制定招聘计划；2.人员社保的办理；3.统计考勤、配合财务核算员工工资；4.老总交代的其他行政事情；任职要求：1、年龄：27岁-45岁，相貌端正，性别不限，积极阳光，沟通能力强，亲和力强；2、至少一年以上工作经验；3、个性乐观开朗，抗压力强，沟通力好，热爱市场销售，能适应快节奏工作相关福利：底薪+提成其他待遇：1、转正后购买五险，每周休息一天，享受五 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验