职位描述岗位职责： 1、负责家长、孩子的个性化教育需求分析； 2、负责公司热线咨询电话的接听、家长的约访； 3、负责家长的接待咨询以及协议谈判签署工作； 4、对学生的学习状况做出专业的分析测评与诊断，制定个性化辅导计划与方案； 5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调与教学、学管和教务的合作； 6、管理自己的客户资源，维护客户关系； 7、做好自己的日常工作管理、文件档案管理和数据分析。 任职要求： ...详情>>
课程顾问工资待遇 | 课程顾问面试经验
职位描述1、负责家长、孩子的个性化教育需求分析； 2、负责公司热线咨询电话的接听、家长的约访； 3、负责家长的接待咨询以及协议谈判签署工作； 4、对学生的学习状况做出专业的分析测评与诊断，制定个性化辅导计划与方案； 5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调与教学、学管和教务的合作； 6、管理自己的客户资源，维护客户关系； 7、做好自己的日常工作管理、文件档案管理和数据分析。 任职要求：1、对教育行 ...详情>>
高薪急聘教育咨询师工资待遇 | 高薪急聘教育咨询师面试经验
职位描述岗位职责：1、管理班级班风、学风等工作；2、接待家长，关心学生；3、配合任课老师做好学生课下自习和作业完成情况；4、完成校长交代的其他任务。任职要求：1、本科及以上学历；2、具有较强的中文表达能力和抗压能力；3、具有较强的亲和力，热爱教育事业，有有责任心，工作主动热情。福利待遇：1.良好的晋升空间；2.正式转正，签订劳动合同；3.员工享有五险一金，节假日、生日福利；4.工作满一年员工享有带 ...详情>>
小班班主任工资待遇 | 小班班主任面试经验
职位描述岗位职责：1、管理班级班风、学风等工作；2、接待家长，关心学生；3、配合任课老师做好学生课下自习和作业完成情况；4、完成校长交代的其他任务。任职资格：1、本科及以上学历；2、具有较强的中文表达能力和抗压能力；3、具有较强的亲和力，热爱教育事业，有有责任心，工作主动热情。福利待遇：1.良好的晋升空间；2.正式转正，签订劳动合同；3.员工享有五险一金，节假日、生日福利；4.工作满一年员工享有带 ...详情>>
初三班主任（优胜教育）工资待遇 | 初三班主任（优胜教育）面试经验
职位描述岗位职责：1、能够主持学校日常管理工作；2、很好引导并协调好其他部门的工作；3、执行学校决策，安排布置好每天、每周、每月校区的任务并及时监督完成；4、配合校长做好学校的教学、安全、招生等方面的工作；5、协助校长盯好校区的任务并努力完成，合理制定每月各部门的激励措施；任职要求：1、本科以上学历；2、形象气质佳，有亲和力；3、有较强的责任心和执行能力，具有良好的职业素养，工作认真踏实，沟通能力 ...详情>>
执行校长工资待遇 | 执行校长面试经验
职位描述岗位职责： 1、 负责协助市场主管组织、执行市场调研及市场推广活动； 2、 全面收集教育培训市场信息、竞争对手信息，对其进行分析、预测并辅助主管制定对策，及时向相关部门提供建议；3、 开发潜在的客户群体，维护良好的客户关系，建立并分类维护客户档案资料；4、 负责校区对外市场活动团队建设，以及团队人员的培训（包括公司的教育产品、课程设置等）；岗位要求： 一、大专以上学历，吃苦耐劳，热情积极， ...详情>>
市场专员工资待遇 | 市场专员面试经验
职位描述岗位职责:1、全面负责全日制学生的日常生活和管理工作；2、全面负责与组织学生平时自习环节答疑和其他安排事项以及测试环节的监督和试卷批改工作；3、经常了解和研究学生，记好班级日志和工作日记，做好学生重要信息材料的记录和存档工作；4、定期组织班会的召开、定期对学生进行思想品德教育，通过各种方式，培养学生自主管理、自我教育的能力；5、负责与监督学生晚上宿舍纪律与每天教室与宿舍的卫生情况，提高学生 ...详情>>
诚聘初高中班主任工资待遇 | 诚聘初高中班主任面试经验
职位描述一、任职条件：1.大专及以上学历，教育、管理类相关专业优先；2.具有2年以上销售经验；3.具有团队合作精神，管理及规划能力强，抗压及目标性强；4、广阔的职业发展空间：优先条件：2年以上同行业教育产品销售经验者，优秀应届毕业生，居住在当地二、岗位职责：1.负责部门战略计划的拟定，按集团要求按期完成业绩目标；2.熟悉公司的教育服务产品，能够亲自参与咨询工作，且准确把握客户需求；3.负责咨询团队 ...详情>>
急招高新诚聘课程顾问工资待遇 | 急招高新诚聘课程顾问面试经验
职位描述岗位职责：1.负责授课，教研以及试卷出题，批改工作2.针对学生情况，对其进行个性化课程讲授3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效4.具有高中各科教学经验，及毕业班授课经验者优先考虑任职要求：1.热爱教师工作，对授课课程深入研究，熟悉最新的考学大纲，在本学科教学上有所特长。2.有师德、思想积极，擅长与学生进行良好的沟通交流，思想灵活。3.语言表达能力强、具有亲和力 ...详情>>
初高中化学老师工资待遇 | 初高中化学老师面试经验
职位描述岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待家长、学生并及时准确通知相关老师；3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括植物花草、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳，年龄18―30岁；2、1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用 ...详情>>
行政前台工资待遇 | 行政前台面试经验
职位描述岗位职责：1、辅导，督促和检查学生作业，记录学生自习情况，培养学生学习习惯。2、精通初中和高中数学、物理、化学、英语，能独立解答学生作业中遇到的难题。3、协助班主任完成学生管理和家长沟通工作。4、优秀应届大学生或有同类工作经验的优先。员工福利：1.带薪入职培训以及带薪岗位培训；2.完善的晋升机制，丰厚并极具竞争力的岗位薪酬；3.享受国家法定节假日、月带薪假、年假、产假、婚嫁、丧假等多项假日 ...详情>>
学科辅导老师工资待遇 | 学科辅导老师面试经验
职位描述任职要求：1、熟悉人力资源6大模块，能独立完成各项人事工作；2、熟悉国家劳动相关法律法规；3、熟练操作OFFICE等办公软件，对EXCEL较精通者优先；4、认同企业文化，具有良好的沟通能力、组织协调能力；5、工作仔细认真负责，有一定抗压力，办事有原则而不失灵活；6、有集团性企业工作经验的优先，持人力资源管理相关证书者优先。岗位职责：1、制定与完善人力资源制度，完成年度计划任务书人力资源分册 ...详情>>
人事主管工资待遇 | 人事主管面试经验
职位描述岗位职责：1、协助决策层制定校区发展战略，负责其功能领域内短期及长期的校区决策和战略实施；2、负责校区的日常运营和管理；3、制定校区年、季、月度销售目标，对目标分解量化并制定可行性操作方案；4、负责校区各部门团队的绩效管理与培训；5、培养中层领导，组建高效的领导团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作;6、做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有 ...详情>>
咨询主管工资待遇 | 咨询主管面试经验
职位描述一、岗位薪酬：1、薪酬：岗位月度平均收入在3000-10000元左右。2、福利：带薪年假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日活动。二、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目： 免费的入职培训 定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主 ...详情>>
课程顾问-优胜教育工资待遇 | 课程顾问-优胜教育面试经验
职位描述岗位职责：1、 协助决策层制定集团发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略实施2、 负责校区的日常运营和管理；3、 制定校区年、季、月度销售目标，对目标分解量化并制定可行性操作方案；4、 负责校区各部门团队的绩效管理与培训；5、 培养中层领导，组建高效的领导团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作;6、 做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提 ...详情>>
市场主管工资待遇 | 市场主管面试经验
职位描述岗位职责：1.掌握学生的学习情况，兴趣爱好、性格特点及思想情况，引导学生的思想、关心学生 学习生活，给学生提供良好优质的教务服务。2.选择匹配的任课教师，做好课程安排，协助任课教师实施教学计划。3.了解教师的教学情况，结合学生的建议和学习情况，对任课教师的教学态度和教学质 量进行跟踪监控，提高教学效率。4.针对教师的授课情况、学校的教务服务意识以及学生的学习状态，定期与家长进行充 分的沟通 ...详情>>
学习管理师-京太教育(职位编号：004)工资待遇 | 学习管理师-京太教育(职位编号：004)面试经验
教育咨询师3000-6000工资待遇 | 教育咨询师3000-6000面试经验
职位描述岗位职责：1.负责对科目的学生进行ldquo;一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4. 根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科 ...详情>>
初高中数学老师-优胜教育工资待遇 | 初高中数学老师-优胜教育面试经验
职位描述一、岗位薪酬及福利：1.薪酬：岗位月度平均收入在3000―5000元之间，表现优秀者月度收入在5000-8000元；2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）住房公积金 二、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等 ...详情>>
高薪急招英语老师（优胜教育）工资待遇 | 高薪急招英语老师（优胜教育）面试经验
初高中物理老师-优胜教育工资待遇 | 初高中物理老师-优胜教育面试经验