职位描述热情接待每一位进店维修的宾客,认真记录宾客的要求,让客户体验北汽的优质服务 针对宾客提出的咨询提供专业的讲解,给客户提供维修保养建议 主动为每位宾客制定常规的保养计划,并跟踪落实 全程跟进车辆的维修保养进度,并及时反馈给宾客,及时与宾客沟通维修项目中存在的问题和交车确切时间 确保车辆的清洁,礼貌、职业地将车交还车主,解释账单 对维修质量进行定期回访跟进,不断提升宾客的满意度和粘稠度 岗位要 ...详情>>
售后服务顾问工资待遇 | 售后服务顾问面试经验
职位描述职位描述1、持驾驶证(必要条件)并且熟练开车2、具有良好的语言表达能力与沟通能力、良好的客户服务理念3、掌握流利的粤语和普通话4、仪表端庄、阳光,举止大方得体、热情5、对工作要有热情和毅力,具有吃苦耐劳、勇于开拓的敬业精神6、对汽车有浓厚的兴趣并打算长期在汽车行业发展岗位职责:1、负责汽车销售工作,完成分配的销售目标,负责陪同客户试乘试驾、销售交车等工作2、寻找潜在用户,跟进接触,转化为成 ...详情>>
汽车销售 (职位编号:1)工资待遇 | 汽车销售 (职位编号:1)面试经验
职位描述岗位职责:1、负责提供给客户和保险公司事故车的报价;2、负责与保险公司在维修事故车前的条款和状况谈判;3、负责与服务顾问之间的交流来跟踪事故车的维修状况;4、在事故车完工3天之前负责通知保险公司和客户。任职资格:1、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力;2、在环境改变时能接受额外的或不同的工作;3、善于学习并运用新信息、新工具和新工艺而无需花费过多资源和时 职能类别: ...详情>>
理赔专员工资待遇 | 理赔专员面试经验
职位描述岗位职责1、 确保用户满意; 2、 制定并完成公司的销售目标; 3、 管理销售团队,为部门内员工制订合理的工作目标并提供支持; 4、 设计责任区域内的销售策略 ; 5、 负责销售业务和控制销售流程; 6、 分支机构的业务支持、监督和销售目标管理; 7、 本部门员工发展计划和激励; 8、 掌握当地的汽车市场动态; 9、 负责各销售部门人员的业务培训管理; 10、负责与厂方的经常性销售业务联系 ...详情>>
销售总监 (职位编号:2)工资待遇 | 销售总监 (职位编号:2)面试经验
职位描述岗位职责1、 确保用户满意;2、 制定并完成公司的销售目标;3、 管理销售团队,为部门内员工制订合理的工作目标并提供支持;4、 设计责任区域内的销售策略 ;5、 负责销售业务和控制销售流程;6、 分支机构的业务支持、监督和销售目标管理;7、 本部门员工发展计划和激励;8、 掌握当地的汽车市场动态;9、 负责各销售部门人员的业务培训管理;10、负责与厂方的经常性销售业务联系;11、作为公司销 ...详情>>
汽车销售总监 (职位编号:2)工资待遇 | 汽车销售总监 (职位编号:2)面试经验
职位描述职位描述:要求:男女不限、本科以上学历、英语口语熟练,思维敏捷、处事灵活、善于沟通、心里素质良好和富有团队精神。待遇:试用期3个月满后福利良好、薪酬居国内同行领先水平。底薪加业务提成。福利:1、一经录用,公司将提供优良的培训与发展平台2、上班时间:8:30-17:30,双休 职能类别: 贸易/外贸经理/主管 关键字: 外贸经理 外贸总监 ...详情>>
外贸经理工资待遇 | 外贸经理面试经验
职位描述岗位职责1、利用网络在线上推广公司产品;2、按时完成公司、部门制定的销售目标;3、配合公司做好售后服务;4、完成上级领导安排的其他工作。任职资格1、性格开朗,心态良好;男女不限2、有梦想、有勇气,敢于挑战高薪;3、具有强烈的责任心,团队协作意识强;4、语言表达良好,文字功底强者。5、有一定的网络在线销售经验者优先。 职能类别: 网络/在线销售 网络推广专员 ...详情>>
网络销售专员工资待遇 | 网络销售专员面试经验
职位描述岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;3、协助对公司产品的市场调研活动;4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;5、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。任职资格1、熟悉汽车行业,有销售经验者优先;2、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性 ...详情>>
市场专员工资待遇 | 市场专员面试经验
职位描述职位描述:1. 负责公司现金收入、保管、签发、支付工作,做好票据收付登记;2. 按照公司财务制度报销结算公司各项费用,并编制相关凭证;3. 购买开具发票,录入会计凭证,制定收支报表;4. 配合销售人员进行月度销售业绩和审核工作;5. 参与定期库存盘点;6. 完成上级交办的其它工作。7. 负责汽车贷款业务。任职资格:1. 持有会计证;2. 具备必要的专业知识和专业技能;3. 熟悉国家有关法律 ...详情>>
财务文员工资待遇 | 财务文员面试经验
职位描述职位描述:要求:男女不限、35岁以下、大专以上学历、英语六级以上和二年以上工作经验。英语口语熟练,有外贸工作经验的本地人士优先。思维敏捷、处事灵活、善于沟通、心里素质良好和富有团队精神。待遇:试用期3个月满后福利良好、薪酬居国内同行领先水平。底薪加业务提成。福利:1、一经录用,公司将提供优良的培训与发展平台2、上班时间:8:30-17:30,双休 职能类别: 贸易/外 ...详情>>
外贸业务员工资待遇 | 外贸业务员面试经验
职位描述 岗位职责:1、负责车辆续保 2、负责接待出险理赔客户; 3、负责协助理赔报案 4、负责咨询,理赔结论解释。 5、负责更进理赔车辆维修进度等: 任职资格: 1、专科及以上学历,汽车相关专业优先考虑; 2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件; 3、具有保险理赔或审核经验者优先; 4、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力; 5、具有一定的团队合作精神。 职能类别: ...详情>>
保险专员工资待遇 | 保险专员面试经验
职位描述职位描述1、组织实施公司售后服务策略,负责售后服务业务和控制售后服务流程,并确保核心服务流程得以有效执行;2、制定维修业务目标,并合理分解为部门内各员工的工作目标,必要时提供支持; 3、制定售后服务内训计划;4、分析公司售后服务满意度弱项,制定并实施提升措施,确保客户满意;4、领导和监督索赔和商誉业务,处理批量质量问题; 5、负责本部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施; 6 ...详情>>
售后服务经理(职位编号:4)工资待遇 | 售后服务经理(职位编号:4)面试经验
职位描述岗位职责:1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络 ...详情>>
客服专员工资待遇 | 客服专员面试经验
职位描述岗位职责:1、负责接待回厂维修客户2、负责跟进车辆维修进度3、负责负者维修质量检测4、负者跟进保有客户,邀约客户到到店任职资格:1、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力;2、在环境改变时能接受额外的或不同的工作;3、善于学习并运用新信息 ...详情>>
职位描述1、负责组建销售队伍,培训销售人员2、评估销售业绩,建设销售团队3、具备领导能力、团队管理能力4、3年以上汽车销售管理经验 ...详情>>
汽车销售经理工资待遇 | 汽车销售经理面试经验
职位描述职位描述:1、在部门经理的领导下,根据企业销售目标和计划,参与制定企业市场销售策略;2、维护及拓展所分配的客户或区域客户的跟进、沟通及报价工作,熟悉,掌握产品,能独立分析产品特点并给予准确的报价;3、能独立开发客户,熟悉外贸流程,及时跟进回复客户的邮件需求;4、能利用各种资源,借助网络、展会等渠道收集潜在意向客户资料和新客户资料,为开发客户工作做前期准备;5、及时了解客户的需求,向公司反馈 ...详情>>
汽车销售顾问工资待遇 | 汽车销售顾问面试经验
职位描述职位描述:1. 负责公司现金收入、保管、签发、支付工作,做好票据收付登记; 2. 按照公司财务制度报销结算公司各项费用,并编制相关凭证; 3. 购买开具发票,录入会计凭证,制定收支报表; 4. 配合销售人员进行月度销售业绩和审核工作; 5. 参与定期库存盘点; 6. 完成上级交办的其它工作。7负责汽车贷款业务。任职资格:1. 持有会计证;2. 具备必要的专业知识和专业技能;3. 熟悉国家有 ...详情>>
出纳/信贷专员工资待遇 | 出纳/信贷专员面试经验
职位描述岗位职责:1、售后服务部日常事务的管理2、制定售后服务工作计划,保证售后服务月度和季度经营指标的完成3、与相关部门紧密配合,协调沟通;4、维护客户关系,处理客户重大投诉任职资格:1、至少3年以上售后工作经验;2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;5、熟练运 ...详情>>
汽车服务经理工资待遇 | 汽车服务经理面试经验