职位描述1、良好的沟通能力，积极向上的心态，熟练的电脑操作； 2、负责便利店卫生、收银（对账、交账）工作； 3、商品管理：收货、上架、陈列、补货工作； 4、盘点工作。 ...详情>>
便利店领班/店员（腾冲）工资待遇 | 便利店领班/店员（腾冲）面试经验
职位描述岗位职责： 1、负责小区日常区域巡逻，及时发现巡逻区域的安全隐患； 2、严格按照公司管理要求管理小区五乱一噪，及时处理业主诉求。 任职要求： 1、身高175CM以上，年龄18—40岁，形象佳，初中以上学历； 2、具备吃苦耐劳的精神及良好的沟通能力，认真负责，有服务意识；能接受夜班，节假日排班； 3、退伍军人及警校毕业生、有相关物业管理经验、具备消防上岗证者优先。 ...详情>>
礼宾岗工资待遇 | 礼宾岗面试经验
职位描述岗位职责： 负债原料、成品的入库、出库管理、实物负债，仓库手工帐和电脑账。 任职要求： 工作积极主动、认真，责任心强。熟悉Excel软件和Word软件； 须持C1及以上驾照； 有相关从业经验者优先。 ...详情>>
仓库管理员工资待遇 | 仓库管理员面试经验
职位描述协助上级做好案场前台接待处的管理工作，确保接待、问询等服务;为客人提供高效优质的服务。 ...详情>>
案场接待员（腾冲）工资待遇 | 案场接待员（腾冲）面试经验
职位描述岗位职责： 1、负责小区日常区域巡逻，及时发现巡逻区域的安全隐患； 2、严格按照公司管理要求管理小区五乱一噪，及时处理业主诉求。 任职要求： 1、身高170CM以上，年龄18—40岁，形象佳，初中以上学历； 2、具备吃苦耐劳的精神及良好的沟通能力，认真负责，有服务意识；能接受夜班，节假日排班； 3、退伍军人及警校毕业生、有相关物业管理经验、具备消防上岗证者优先。 ...详情>>
秩序维护员（腾冲）工资待遇 | 秩序维护员（腾冲）面试经验
职位描述一、严格遵守公司制度和道路交通管理法规,对车队长负责,定期汇报工作。 二、负责小区内观光车的调派管理工作,协调销售、交楼接送业主用车具体安排。 三、检查司机操作情况,抓好司机的服务工作。 四、耐心向业主(乘客)解答各种提问,确保客人开心满意。 五、制定车辆维修计划,记录车辆维修情况,组织车辆年审验车工作。 六、处理司机违纪违规事件,记录事故的经过和处理结果,及时汇报、分析事故原因,制定有效 ...详情>>
观光车司机工资待遇 | 观光车司机面试经验
职位描述岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 4、保证所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。 5、会议安排、接待及会议记录等。 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作 ...详情>>
行政专员/助理工资待遇 | 行政专员/助理面试经验
职位描述岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、 ...详情>>
行政专员工资待遇 | 行政专员面试经验
职位描述1、良好的沟通能力，有一定销售经验； 2、具备基础护理或体检知识，持相关证书者优先； 3、具有电脑软件操作能力 4、具有工作责任心。 具体工作： 1、为业主建立健康管理档案； 2、完成基础体检工作； 3、根据业主需求提供相关业务及服务。 ...详情>>
健康管理师工资待遇 | 健康管理师面试经验
职位描述1、具备经营部门运营管理能力； 2、具备一定的活动策划能力； 3、良好的组织沟通能力； 4、酒店管理工作经验者优先。 具体工作： 1、协助总监完成社区运营管理工作。 ...详情>>
策划兼运营主管工资待遇 | 策划兼运营主管面试经验
职位描述岗位职责： 1 完成各个项目的收费及收单； 2 对原始单据进行核对（便利店、食堂等对账单、出入库单）； 3 对各门店进销库不定期检查及出入库指导； 4 对交房项目进行收费协助工作； 5 协助财务其他同事、现场安排工作； 6 对公司收费的各点进行不定期检查及管控； 岗位要求：有商业会计的工作经验者优先。 ...详情>>
财务内审工资待遇 | 财务内审面试经验
职位描述1、协助规划公司的人力资源战略和人力配置； 2、向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议； 3、负责公司劳动关系、社保、公积金的办理，以及每年社保、公积金基数的社保调整工作； 4、协助招聘、入职离职等人力资源职能； 5、完成总经办交代其他事务性工作。 ...详情>>
人力资源主管工资待遇 | 人力资源主管面试经验
职位描述1、良好的沟通及管理能力； 2、具备较强的餐饮版块筹备能力及运营能力； 3、熟练电脑操作（PPT汇报等）； 4、具备较高的职业素养及培训能力。 ...详情>>
餐饮部经理工资待遇 | 餐饮部经理面试经验
职位描述岗位职责： 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新； 2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作； 3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作； 4、建立及维护人事档案，社保公积金增减员及实操工作； 5、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度； 6、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表； 7、负责组织并讲授新员工入职培训课 ...详情>>
招聘专员/助理（腾冲）工资待遇 | 招聘专员/助理（腾冲）面试经验
职位描述1.熟悉小区、公用设施设备的分布位置及其它情况，熟悉《中华人民共和国治安管理处罚条例》、岗位相关法律法规和保安类体系文件。 2.制订小区保安工作计划，组织召开保安部工作例会或保安专题工作会议。 3.制订保安员培训计划，组织实施保安员军事技能培训、消防知识培训等在职培训。 4.安排、指导下级工作，解决下级工作中出现的问题。 5.制订保安员巡逻路线。 6.组织各类演习，模拟处理各类突发事件， ...详情>>
物业工程主管（腾冲）工资待遇 | 物业工程主管（腾冲）面试经验
职位描述1、负责制定案场物业委托服务合同，并按照合同约定内容及标准管控营销案场。 2、负责制定案场物业服务方案，编制各部门岗位职责及操作指引，并进行全员培训。 3、负责与地产公司财务部进行沟通，各项活动经费合理、可控。 4、负责定期与营销部门就配合服务标准与质量进行沟通，持续提升展示性物业服务品质。 5、负责组织、实施前期物业管理的介入，从使用角度提出项目设计、施工等的良好性建议。 6、负责带领案 ...详情>>
物业案场经理（腾冲）工资待遇 | 物业案场经理（腾冲）面试经验
职位描述基本要求： 1、编制、完善岗位职责、工作标准及规章制度， 2、编制月度总结、计划； 3、负责督促客户前台接待、客户诉求等综合管理工作； 4、做好服务中心品质管理工作，岗位检查和指导日常工作，及时发现问题并妥善处理，不断提高服务水平，提升服务质量； 5、组织相关人员进行管理费的催讨，确保完成经营指标，制订并落实客户满意度提升计划的推进，并按照项目部服务要求及时给与业主/客户答复； 6、定期走 ...详情>>
客服经理/主管工资待遇 | 客服经理/主管面试经验
职位描述协助上级做好前台接待处的管理工作，确保接待、问询等服务;为客人提供高效优质的服务。 ...详情>>
案场接待员工资待遇 | 案场接待员面试经验
职位描述1、负责社区运营团队管理，负责社区运营中心的运营工作，负责数据化运营体系的整体规划与执行；2、参与公司战略方向及经营目标讨论及制定，作为公司高层制定合理的运营战略、运营方法、操作规范及营销方案，并带领团队高效执行；3、管理营销，处理、反馈、维护用户关系，提升用户活跃度，发掘潜在用户，增加用户黏性；4、全面负责社区运营、市场推广及商务合作；5、对运营绩效负责，包括但不限于品牌形象、推广效果、 ...详情>>
社区运营总监工资待遇 | 社区运营总监面试经验
职位描述协助上级做好前台接待处的管理工作，确保接待、问询等服务项目的服务质量;为客人提供高效优质的服务，保持案场良好运作。 ...详情>>
接待领班工资待遇 | 接待领班面试经验