职位描述岗位职责:1.以专业﹑规范程序协助银行核实信用卡欠费客户住址信息,获取并更新准确联络方式;2.通过上门拜访、信函通知等方式与相关客户联络,告知信用卡欠费的利害关系,提醒客户及时还款;3.工作踏实无销售成分,业绩不求人,适合喜好挑战性工作人群;4.所有开销公司负担。岗位要求:1.无不良从业纪录,有从事外访经验(行业不限)优先;2.熟悉工作城市及周边交通路况,掌握当地方言,流利普通话﹐具备良好 ...详情>>
外勤外访调查专员+补贴工资待遇 | 外勤外访调查专员+补贴面试经验
职位描述岗位职责:协助银行处理信用卡账款;对信用卡逾期客户进行电话催收,提醒并督促及时还款并告知正确的还款方式;绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。任职要求:年龄20-35周岁,男女不限。大专以上学历,2年以上工作经验,熟悉电脑操作基本流程;良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰;工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排;有信用卡催收经验、移动 ...详情>>
电话销售+五险一金+提成工资待遇 | 电话销售+五险一金+提成面试经验
职位描述岗位职责:1、负责对不同风险程度的逾期客户开展提醒工作;2、针对不同违约客户,不断提升工作质量和效果;3、结合日常工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、回款工作提出信用审核或操作流程的优化建议;4、积极参与部门及组内活动,有效发挥自己的特长,为团队建设出谋划策;5、完成领导交办的其他工作。福利待遇:1、带薪培训,无责任底薪+业绩奖金=5000-12000元;2、一经录用正式签订劳动合同, ...详情>>
风险管理/控制工资待遇 | 风险管理/控制面试经验
职位描述岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述岗位职责:1、运用法律常识协助银行处理不良资产(接收银行委托案件)。2、对不良资产信用卡用户通过电话进行提醒、通知。福利待遇:1、带薪培训,底薪元+业绩奖金=5000-8000元;2、一经录用正式签订劳动合同,缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);3、享受国家法定节假日,带薪年假。任职要求:1、大专以上学历,优秀应届生亦可(条件优秀者可适当放宽要求);2、反应灵活, ...详情>>
诚招法务专员年假工资待遇 | 诚招法务专员年假面试经验
职位描述岗位职责:1、 部门内各类统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对业绩动态情况的质询;2、 协助部门处理紧急事务,对外联络通知及协调;3、 协助部门主管处理日常行政事务;任职要求:1、 熟悉办公设备的使用;2、 熟练掌握办公软件,准确而言,excel熟练运用;3、 20-30岁,工作严谨,办事利落;4、 有过财会、统计、销售助理等岗位工作经验者优先考虑。其它薪资福利五险一金 带薪年假 ...详情>>
行政后勤工资待遇 | 行政后勤面试经验
职位描述岗位职责:1、对银行信用卡逾期风险进行管理,促进不良资产的最大化回收;2、以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款,通过电话、信函等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款。3、及时了解客户个人情况,进行跟踪反馈。4、以正确的方法,引导客户了解相关信用卡知识及法务知识。任职要求:1、普通话标准流利,具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力。2、踏实稳重、心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精 ...详情>>
信用卡催收员五险一金工资待遇 | 信用卡催收员五险一金面试经验
职位描述岗位职责:1、协助银行处理信用卡逾期资产(相关资料由银行提供)2、通过电话或者面对面等方式提醒,教导客户正确按时处理缴费。福利待遇:1、底薪+业绩奖金(奖金提成在催收行业中最高)=2800-10000元; 保守年收入5万以上,优秀员工10万以上;2、有完善的培训体系,横向、纵向的晋升机制,提供个人职业生涯发展平台;3、带薪培训+优厚底薪+业绩奖金+高温补贴 +法定假日+享受年假+交通便利; ...详情>>
业务代表(非销售)工资待遇 | 业务代表(非销售)面试经验
职位描述岗位职责:1、电话非销售岗,所有客户资料均由公司提供。2、协助银行处理信用卡用户逾期资产(由银行提供委托案件)。3、通过电话提醒,教导客户正确按时处理缴费。任职要求:1、语言表达能力强,有良好的人际沟通能力、分析能力,口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰;2、心理承受能力较强、具有良好的团队合作能力;3、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。4、高能力高收入。其它薪资福利五险一金 带薪年假 弹 ...详情>>
信用卡客服工资待遇 | 信用卡客服面试经验
职位描述岗位职责:1、信用卡账单到期提醒;2、以电话、信函等方式提醒客户及时处理逾期账户,按时还款;3、运用相关知识,及时、快捷的协商解决债务纠纷问题;4、协助防范金融风险,引导客户维持良好的信用状况。我们希望你:1、20-35周岁以内,;2、大专及以上学历,热爱金融事业;3、普通话流利,语风干脆利落、声音甜美者皆可;4、思维敏捷,反应灵活;谈判沟通能力强。其它薪资福利五险一金 绩效奖金 商业保险 ...详情>>
信用卡逾期协调员工资待遇 | 信用卡逾期协调员面试经验
人事专员/助理工资待遇 | 人事专员/助理面试经验
职位描述岗位职责:1、 部门内各类统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对业绩动态情况的质询;2、 协助部门处理紧急事务,对外联络通知及协调;3、 协助部门主管处理日常行政事务; 任职要求:1、 熟悉办公设备的使用;2、 熟练掌握办公软件,准确而言,excel熟练运用;3、 20-30岁,工作严谨,办事利落;4、 有过财会、统计、销售助理等岗位工作经验者优先考虑。其它薪资福利五险一金 绩效奖金 ...详情>>
行政后勤人员工资待遇 | 行政后勤人员面试经验
职位描述岗位职责1.以专业﹑规范程序协助银行核实信用卡欠费客户住址信息,获取并更新准确联络方式;2.通过上门拜访、信函通知等方式与相关客户联络,告知信用卡欠费的利害关系,提醒客户及时还款;3.工作踏实无销售成分,业绩不求人,适合喜好挑战性工作人群;4.所有开销公司负担。岗位要求:1.无不良从业纪录,有从事外访经验(行业不限)优先;2.熟悉工作城市及周边交通路况,掌握当地方言,流利普通话﹐具备良好的 ...详情>>
外勤外访调查专员工资待遇 | 外勤外访调查专员面试经验
职位描述1、电话非销售岗,所有客户资料均由公司提供。2、协助银行处理信用卡用户逾期资产(由银行提供委托案件)。3、通过电话提醒,教导客户正确按时处理缴费。任职资格:1、语言表达能力强,有良好的人际沟通能力、分析能力,口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰;2、心理承受能力较强、有信用卡催收及小额贷款催收者优先;3、具有良好的团队合作能力;4、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守其它薪资福利五险一金 绩效 ...详情>>
职位描述职位描述:协助银行处理信用卡账款;对信用卡逾期客户进行电话催收,提醒并督促及时还款并告知正确的还款方式;绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。岗位要求:年龄25-40周岁,男女不限。大专以上学历,2年以上工作经验,熟悉电脑操作基本流程;良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰;工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排;有信用卡催收经验、移动 ...详情>>
电话销售/电话催收工资待遇 | 电话销售/电话催收面试经验
职位描述岗位职责:1、运用法律常识协助银行处理不良资产(接收银行委托案件)。2、对不良资产信用卡用户通过电话进行提醒、通知。福利待遇:1、带薪培训,底薪1500-2000元+业绩奖金=2500-6000元;2、一经录用正式签订劳动合同,缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);3、享受国家法定节假日,带薪年假。岗位要求:1、大专以上学历,优秀应届生亦可(条件优秀者可适当放宽要求 ...详情>>
法务专员工资待遇 | 法务专员面试经验
职位描述岗位职责:1、对银行信用卡逾期风险进行管理,促进资产的回收;2、以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款,通过电话、信函等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款。3、及时了解客户个人情况,进行跟踪反馈。4、以正确的方法,引导客户了解相关信用卡知识及法务知识。岗位要求:1、普通话标准流利,具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力。2、踏实稳重、心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神,承压能 ...详情>>
信用卡催收员工资待遇 | 信用卡催收员面试经验
职位描述岗位职责:1、负责对不同风险程度的逾期客户开展提醒工作;2、针对不同违约客户,不断提升工作质量和效果;3、结合日常工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、回款工作提出信用审核或操作流程的优化建议;4、积极参与部门及组内活动,有效发挥自己的特长,为团队建设出谋划策;5、完成领导交办的其他工作。福利待遇:1、带薪培训,无责任底薪+业绩奖金=5000-12000元;2、一经录用正式签订劳动合同, ...详情>>