职位描述岗位职责：1．高管业务（制作方向）支持，协助总经理合理安排日常工作计划以及协助安排总经理商务行程；2．内部业务沟通与协调，负责协助总经理进行与公司各部门的工作协调和与沟通，协助业务部门进行工作支持；3．对外日常公共关系事务及维护，总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；4．内部业务文件汇总整理，收集分析行业数据，并定期向总经理汇报；5．完成总经理交代的其他工作。任职要求：1.30岁 ...详情>>
影视业务助理（制作方向）工资待遇 | 影视业务助理（制作方向）面试经验
职位描述工作职责 ：1、项目策划：独立寻找筛选推荐合适的IP项目版权，依据要求进行项目策划直至立项；2、项目创作：依据立项内容签约编剧进行剧本创作，按进度和质量要求独立推进完成项目剧本；3、项目支持：跟进项目剧本拍摄、后期、宣传、发行等阶段，并提供相关文案支持配合；4、市场研究：即时研究影视剧及IP市场，为项目策划创作提供前瞻市场意见；5、关系维护：做好工作往来资源的接待沟通联系，围绕项目拓展建立 ...详情>>
责编主管（影视剧方向）工资待遇 | 责编主管（影视剧方向）面试经验
职位描述岗位职责：1.完成行业相关信息、文件的收集、整理并简单分析；2.协助各种线上线下宣发物料准备；3.协助宣发活动的准备、组织、沟通；4.协助微博微信等线上平台维护，推广；5、协助负责影视剧宣传资料文案、报审材料准备；6、完成主管领导布置的其他工作。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限，影视相关专业优先；2.思维敏捷，文笔佳，具有良好的沟通表达与人际交往能力；3.热爱影视行业，对影视剧有持续 ...详情>>
宣发实习生工资待遇 | 宣发实习生面试经验
职位描述岗位职责：1．协助发行：完成指派发行和回款指标，沟通发行意向、催款，维护客户关系；2．宣传：依据公司要求，参与项目宣传的制定，组织执行宣传工作，制作确保物料支持；3.关系维护：接待往来客户并保持良好关系，适当拓展客户资源；4.日常工作：独立完成报审、报奖、物料、合同、文件、数据统计研究等岗位日常工作；5.完成主管领导布置的其他工作。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限，影视相关专业优先； ...详情>>
影视宣发助理工资待遇 | 影视宣发助理面试经验
职位描述岗位职责：1．视频素材管理：拍摄素材的保管、交接、转码、分类及单集素材的输出与整合，素材出入库房管理；2．后期制作跟盯：校对电视剧的字幕工程，音频、调色、特技等沟通交接，整合成片素材，视频的编辑及输出等；3．市场研究：影视制作市场相关资讯的收集整理，形成报告，为项目提供有价值参考信息；4．关系维护：维护工作往来资源，协助建立有效的外部合作团队；5．领导临时布置的其它工作。任职要求：1、制片 ...详情>>
影视剧视频编辑工资待遇 | 影视剧视频编辑面试经验
职位描述岗位职责：1. 对纪录片项目策划、拍摄到后期制作进行全程跟踪管理；2. 参与项目的洽谈；安排拍摄周期，编制日程计划；完成建组前各项准备工作。3. 把控项目预算，统筹拍摄制作过程中的辅助支持工作，完成各摄制环节的协调工作。4. 协助制片人筛选拍摄场地，实地勘景，租赁场地，准备相关合同。5.协调客户、导演、后期各方关系，并建立良好沟通渠道，掌控影片制作进程。6. 撰写负责项目的书面总结报告。任 ...详情>>
纪录片执行制片工资待遇 | 纪录片执行制片面试经验
职位描述岗位职责：一、绩效·试用期管理：手续办理、考核评定、沟通反馈、处理归档。·绩效管理：计划分解制定、跟进沟通、评估反馈、调整完善，建立绩效个人档案，协助完善制度体系搭建，严格执行落实。·工作报表与文件：收集检查、起草发放、分析评定、整理归档。·协助完善岗位职责和奖惩机制，严格执行落实。二、培训·在职培训：根据培训计划，组织培训，对培训效果持续跟进，定期进行评估分析，营造良好学习氛围。·职业规 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述岗位职责：一、绩效·试用期管理：手续办理、考核评定、面谈反馈、处理归档·绩效管理：计划分解制定、跟进沟通、评估反馈、调整完善，建立绩效个人档案，完善制度体系搭建实施·工作报表：收集检查、起草发放、分析评定、整理归档·完善岗位职责和奖惩机制，并执行落实、监督反馈二、培训·分析培训需求，制定培训计划，组织员工培训·培训效果持续跟进，检查分析、评估优化·建立员工胜任力模型，分析判断高潜员工，进行 ...详情>>
人事主管工资待遇 | 人事主管面试经验
职位描述岗位职责：一、绩效·试用期管理：手续办理、考核评定、面谈反馈、处理归档、设计完善。·绩效管理：计划分解制定、跟进沟通、评估反馈、调整完善，建立绩效个人档案，对结果进行数据分析，不断设计完善体系搭建，严格推动有效落实，促进组织绩效提升。·工作报表与文件：收集检查、起草发放、分析评定、整理归档。·设计完善岗位职责和奖惩机制，严格执行有效落实，促进良好工作秩序。二、培训·在职培训：分析培训需求， ...详情>>
人事主管（BP）工资待遇 | 人事主管（BP）面试经验
职位描述岗位职责：1．影视项目支持（1）跟盯项目周期与预算，推进项目立项和报审，协助组织建组。（2）监督汇总各项目拍摄及后期质量和进度，及时发现问题并汇报后协助解决问题。2．市场研究及关系维护（1）收集影视制作市场相关资讯，定期撰写分析报告，为项目提供有价值参考信息。（2）协助约谈项目制作方面合作意向并跟进落实，建立基础人脉资源并有效维护。3．协助领导完成临时布置工作。任职要求：1、制片、编导、导 ...详情>>
影视制作主管工资待遇 | 影视制作主管面试经验
人力主管(BP)工资待遇 | 人力主管(BP)面试经验
人力专员工资待遇 | 人力专员面试经验