职位描述岗位职责：1.全面负责学校的教学管理工作；进行教师团队的建设和管理；执行教学计划，实现教学目标，保证教学质量2.负责审编组织教材、教学大纲，领导和完善教学管理体系、课程体系并制定教学计划，监督教学3.把学生按照星级毕业规则，组织学生进行毕业考核；4.配合校长完成学校的教学技术工作，及校长委托的其他工作。5.年薪20万以上，高薪等你任职要求：1.性别不限，专科以上学历，中医、康复、护理等相关 ...详情>>
教学副校长工资待遇 | 教学副校长面试经验
职位描述岗位职责：1、 根据公司业务发展要求，对软件、程序和小插件进行开发，能够对网站系统、微信系统和数据库系统进行开发2、 与软件开发商进行对接，反映和沟通公司需求3、 对已有软件系统所需增加的功能进行开发和系统升级任职要求：1.精通JAVA语言，熟悉面向对象设计方法；2.熟悉数据库的基本理论，熟练应用主流数据库；3.熟悉Weblogic、Tomcat等主流应用服务器，4.具备良好的团队协作、沟 ...详情>>
软件开发工程师工资待遇 | 软件开发工程师面试经验
职位描述岗位职责：1.主要担任相关课程的教学工作，和选修课的教学任务；2、认真备课，制作有个性化教案；3.安排学习期间测试理论考试，实际操作考试，认真做好质量分析，及时反馈4.主动适应学校的发展需要，积极进行校本课程开发，5.协助招生就业处做好本专业的招生和就业工作；6.完成上级交办的临时工作任务。任职要求：1.中医、康复、护理等相关专业，专科以上学历，有高级健康管理师资格证，三年以上临床经验者优 ...详情>>
健康管理师工资待遇 | 健康管理师面试经验
职位描述岗位职责：1.主要担任相关课程的教学工作，和选修课的教学任务；2、认真备课，制作有个性化教案；3.安排学习期间测试理论考试，实际操作考试，认真做好质量分析，及时反馈4.主动适应学校的发展需要，积极进行校本课程开发，5.协助招生就业处做好本专业的招生和就业工作；6.完成上级交办的临时工作任务。任职要求：1.中医、康复、护理等相关专业，专科以上学历，三年以上临床经验者优先；4.善于总结经验，能 ...详情>>
中医理疗、护理、康复专业教师工资待遇 | 中医理疗、护理、康复专业教师面试经验
职位描述岗位职责：1.负责教务部的管理工作，完善工作流程和相关制度；2.搭建、优化教务服务管理体系，维护好学员、师资、校方关系；3.配合教学研发、教案设计等工作，完成教务工作管理及工作实施、落实；4.监督学管师定期做好回访及沟通工作，监督学员课时消耗统计与汇报工作，完成后期课耗、续费及转介绍任务； 5.配合完成招生任务（老学员续费及转介绍）；任职要求：1.性别不限，专科以上学历，有连续1年以上教务 ...详情>>
教务主任工资待遇 | 教务主任面试经验
职位描述岗位职责：1.负责教学管理体系搭建，对应专业课程方案设计和课程安排；2.负责教师的调配、管理、考核以及教学质量的监督评估；3.组织教学成果收集和展示活动，扩大教学影响力，提高学生和家长的满意度；4.组织和监督老师的定期教学研讨会和备课，组织并参与教材的选择；5.把学生按照星级毕业规则，组织学生进行毕业考核任职要求：1.专科师范毕业，有教育机构从业背景者优先；2.在相关培训机构具有教学管理经 ...详情>>
教学主任工资待遇 | 教学主任面试经验
职位描述岗位职责：1.负责学员档案管理，合同、协议签订及管理。2.定期和就业企业沟通，及时了解企业需求，做好沟通工作。3.负责就业学员考勤统计，薪资福利核算，社保、公积金缴纳、核算及相关业务工作。4.负责跟踪学员录用、转正、调岗、离职等手续的办理。任职要求：1.性别不限，专科以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；2.有劳务派遣项目管理工作经验优先；3.熟悉国家、地方劳动人事政策法规，具有一定的 ...详情>>
行政专员工资待遇 | 行政专员面试经验
职位描述岗位职责：1.完成活动提案中的创意策略策划及主题创作，独立撰写各类策划方案、报告及稿件；2.根据媒体特色、地域特色、市场计划，撰写不同形式稿件文案（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿、发言稿等）提升学校知名度；3.负责微信文章撰写，广告文案、宣传课程文案的创意和撰写；4．负责学校媒体平台的内容输出与内容管理，创作自媒体内容任职要求：1.本科以上学历，具有较强的文字驾驭能力、新闻撰写能力，视创意 ...详情>>
策划工资待遇 | 策划面试经验
职位描述岗位职责：1.负责访客的登记、接待、引见，和电话接听5.负责管理办公用品以及办公设备的清洁保养，文件、通知的分发和保存。 7.监督员工执行打卡考勤制度和员工外出登记的记录8.负责向行业网站、搜索引擎、论坛、博客、QQ群、微信群等渠道传播宣传信息，通过各种推广组合宣传学校品牌，为学校网站导入流量和意向客户；任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生加入。 2.形象气质佳，普通 ...详情>>
前台工资待遇 | 前台面试经验
职位描述岗位职责：1、组织招投标2、小型预算3、为经理采购做预算与把控任职要求：1、懂得预决算，财务方面的知识，有一定的组织招投标能力，会看图纸，有相似工作经验者优先考虑。2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，有较强的团队合作精神，年龄30岁以上：3、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力； ...详情>>
采购经理助理工资待遇 | 采购经理助理面试经验
职位描述岗位职责：1.执行总体招生方案，组织和落实线上和线下招生工作；2.推进与媒体的全面合作；推广网络平台进行招生计划；3.推动多渠道多形式的校企合作，安排学生实习和社会实践活动，了解客户意向及需求，为学生提供就业或创业机会；4.有的市场渠道和人脉资源者优先虑,年薪20万以上任职要求：1.性别不限，专科以上学历，计算机相关专业或市场营销相关专业，2年以上教育培训行业营销推广经验优先考虑；2.熟悉 ...详情>>
招生部主任工资待遇 | 招生部主任面试经验
职位描述岗位职责：负责工程预决算任职要求：1、大专及以上学历，工程造价及相关专业，年龄30岁以上：2、懂得土建工程的预结算工作，熟练掌握广联达软件，三年以上工作经验； ...详情>>
土建安装工资待遇 | 土建安装面试经验
职位描述岗位职责：1、全面负责学校招生就业工作；2、组建专业能力强的招生、就业团队、对团队进行激励和管理；3、制定学校总招生计划，并组织实施和落实4、建立完善的就业跟踪服务体系，了解毕业生就业情况及用人单位反馈意见，利用各种渠道为毕业生推荐就业岗位；5.年薪20万以上，高薪等你任职要求：1.性别不限，专科以上学历；三年以上教育培训行业工作经验；2.有丰富的市场渠道和人脉资源者优先考虑；能够协调各级 ...详情>>
招生就业副校长工资待遇 | 招生就业副校长面试经验
职位描述岗位职责：1、熟悉职业教育、技术学校招生工作；2、执行上级招生计划，推动招生工作的落实和效果跟进；3、搭建学员、校方、企业三方的良好沟通模式，反馈学校和学员的信息；4、推动多渠道多形式的校企合作，安排学生实习和社会实践活动；任职要求：1、性别不限，专科以上学历，2、良好的沟通表达能力，勇于挑战自己4、可以适应出差3、有丰富的市场渠道经验者优先考虑； ...详情>>
招生专员工资待遇 | 招生专员面试经验