职位描述1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；5、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；6、负责对员工培训。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者 ...详情>>
店长工资待遇 | 店长面试经验
职位描述1. 大专及以上学历；2. 有一定沟通谈判能力，工作责任心强，抗压能力强；3.租金、空调费、活动费用按时收取；4.如期完成商户合同续签工作；5.每天认真按巡场的要求巡视楼层，做好安全、卫生、环境等方面的巡场记录。入职即缴纳五险一金，8小时工作制，做五休二，提供生日、节假日福利礼金，年度带薪年休假，定期培训机会等 职能类别： 督导/巡店 物业招商/租赁/租售 ...详情>>
楼层管理员工资待遇 | 楼层管理员面试经验
职位描述1、 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写；2、 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写； 3、 负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；4、 负责媒体软文和广告资料的收集与整理。任职要求：1、新闻学、汉语言文学、广告学相关专业，专科及以上学历；2、具备良好的文化修养及审美能力，文字功底较好，责任心强； 3、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；4、1年以上媒介、 ...详情>>
企划文案策划工资待遇 | 企划文案策划面试经验
职位描述岗位职责：1.协助人事经理制订本商场年度人员编制方案、薪资福利预算；2.负责商场人事数据的汇总、员工电子、文本档案的建立、管理；3.负责劳动关系办理；4.员工生育金、失业金、工伤等相关费用的申报；社保缴费基数每月按时申报；5.据集团（区域）要求按时上报月度人事异动表、工资表等文件；6.配合部门经理及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；7.配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社会团体 ...详情>>
人力资源专员工资待遇 | 人力资源专员面试经验
职位描述岗位职责：1．年龄40岁以下，1年以上安全保卫工作经验；2．熟悉了解防火、防盗知识，有较强的团队精神，高度的工作责任心；3．身体状况能够适应本职工作的要求；4. 有相关工作经验或退伍军人优先；任职要求：吃苦耐劳，能适应两班倒（白班和夜班，12个小时一个班次） ...详情>>
商场安全管理员（安保员）工资待遇 | 商场安全管理员（安保员）面试经验
职位描述岗位职责：1．大专及以上学历；新闻类专业毕业优先；2．1年以上媒介、方案策划工作经验，有大型商场企划工作经历者优先；3．具备良好的文化修养及审美能力，文字功底较好，责任心强。任职要求：1.提供餐补；2入职即缴纳五险一金；3.一天8小时工作制；一周上班5天，休2天；4.提供生日、节假日福利礼金；年度体检；年度带薪年休假；年度旅游；定期培训机会。 ...详情>>
文案策划工资待遇 | 文案策划面试经验
职位描述岗位职责：1. 大专及以上学历；2. 有一定沟通谈判能力，工作责任心强，抗压能力强；3.租金、空调费、活动费用按时收取；4.如期完成商户合同续签工作；5.每天认真按巡场的要求巡视楼层，做好安全、卫生、环境等方面的巡场记录；任职要求：抗压性好，吃苦耐劳，学习力强，有明朗的职业规划 ...详情>>
职位描述岗位职责：1、协助上级领导领导做好商场经营布局规划，商铺的调整计划、考核方案、商务洽谈；2、协助上级领导完成商场出租率绩效指标；3、负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作；参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源，协助上级领导审核商户合同，并确定合作的主要条款；4、协助上级领导进行市场调研分析，以及与其他部门的沟通协调工作。任职资格：有一定的商场管理、招商工作经验；有一定的家居建材专业知识； ...详情>>
招商专员工资待遇 | 招商专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责商场的统一收银工作，收取现金时须当面点清；2、负责商家的电费、单据购买等费用的收缴，每日及时将所收的现金交给出纳；3、负责登记收收商户各类费用的台账，做到账实相符；4、收银时应严格审核销货单、订单,做好商场各类企划营销活动的销售订单审核，现金等奖品发放及促销宣传解释等工作；任职要求：1、具有1年以上零售业收银工作经验，有一定财务会计知识，具有会计从业资格证；2、业务技能及 ...详情>>
收银员工资待遇 | 收银员面试经验
职位描述岗位职责：1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业毕业优先2. 努力刻苦，责任心强；有良好的创新能力和沟通协调能力；3. 拟写商场促销活动方案，策划、组织实施商场促销活动；4.拟定本商场团购业务开展的细则和规范，推进商场团购业务工作，达成商场业务目标；5.为营销活动筹备而进行内、外部沟通工作，协调各部门关系，确保活动的顺利开展任职要求：男女不限，抗压性好，有较好的职业发展意向 ...详情>>
市场营销专员工资待遇 | 市场营销专员面试经验
职位描述岗位职责：1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业毕业优先2. 努力刻苦，责任心强；有良好的创新能力和沟通协调能力；3. 拟写商场促销活动方案，策划、组织实施商场促销活动；4.拟定本商场团购业务开展的细则和规范，推进商场团购业务工作，达成商场业务目标；5.为营销活动筹备而进行内、外部沟通工作，协调各部门关系，确保活动的顺利开展任职要求：抗压能力强，学习能力强，吃苦耐劳 ...详情>>
企划营销专员工资待遇 | 企划营销专员面试经验
职位描述岗位职责：1.5年以上商场楼层管理、招商工作经验，2年以上建材、家具等大型零售商场同等岗位工作经验；2.熟练使用相关办公软件；3.具备良好的分析判断能力、应变能力、语言表达能力，协调能力和组织管理能力和团队合作精神，有责任心，主观能动性强。任职要求：男女不限，具有家居建材行业经验，谈判沟通能力强 ...详情>>
招商经理工资待遇 | 招商经理面试经验
职位描述岗位职责：1. 大专及以上学历；2. 有一定沟通谈判能力，工作责任心强，抗压能力强；3.租金、空调费、活动费用按时收取；4.如期完成商户合同续签工作；5.每天认真按巡场的要求巡视楼层，做好安全、卫生、环境等方面的巡场记录； 任职要求：男女不限；态度端正，意向有较好的职业发展 ...详情>>
楼层管理工资待遇 | 楼层管理面试经验
职位描述岗位职责：1、根据集团、区域顾客服务相关规章制度原则下，考虑客户的需要,制订、完善商场顾客服务相关细则，以确保商场服务、红星美凯龙品牌在当地的优良声誉；2、对入场经营的所有商铺，在售前、售中、售后的商品质量、服务质量和商品价格进行监督、检查、管理与服务；3、配合招商部门做好入场厂家的商品准入和撤场审查工作，制订季度、月度监督检查计划，会同楼层管理人员开展对经营现场商品质量与服务质量的理性检 ...详情>>
客服经理工资待遇 | 客服经理面试经验