职位描述100课堂BD铁军-雏鹰计划工作内容：1、负责衔接学校的领导及负责人，跟进服务合同的签署，保障合同的顺利执行2、负责指导老师上课，保障每个班的课程，收集反馈意见，并做定期的回访3、监督教学设备调试及安装，确保设备的正常使用，并进行设备的登记和管理4、配合学校及公司开展相关活动，同时配合其他市场人员进行接待及品牌推广5、确保收费方案的执行，定期跟踪执行情况6、公司在办事处的固定资产的保管和维 ...详情>>
管理培训生工资待遇 | 管理培训生面试经验
职位描述职位诱惑：国际化团队，五险一金, 公司处于高上升期，绩效奖金，带薪年假，加班补助，交通补助，丰富的学习培训机会岗位职责：1. 完成公司安排的教学计划，负责5-18岁青少在线英语课程的教学辅助，包括：知识总结，教学归纳，教学答疑等；和外教良好合作，共同实现教学目标；2. 做好班级/学员管理，定期与家长沟通学习情况，保证学员和家长体验最优质的课程与教学服务；3. 完成续费，推荐以及客户满意度的 ...详情>>
英语助教工资待遇 | 英语助教面试经验
职位描述解决日常工作中的it问题，并配合市场部门对接一些基本的安装测试岗位职责: 1、负责桌面计算机软硬件安装、配置、升级、运行维护与管理，保障桌面系统正常运行，满足日常工作的需要； 3、office等常用办公软件的维护； 4、打印机、文件共享等软硬件系统的维护； 5、协助市场人员进行设备调试, 软件调试。在需要的时候出差协助市场方面设备和软件调试工作。 6、维护公司日常vpn，帮助不会使用vpn ...详情>>
IT技术员工资待遇 | IT技术员面试经验
职位描述职位描述1、做好企业文化建设、员工关系活动建设，增强员工对公司的归属感与团队凝聚力；2、负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导；人才库的建立；3、协助上级执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；4、负责员工入离职、转正、调薪、调岗手续的办理，完善人事档案；处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；5、协助上级编制人力资源相关报表；6、负责外教工作签证办理；7、协助处 ...详情>>
人事行政专员工资待遇 | 人事行政专员面试经验
职位描述职位描述：1. 协助 PM 完成英语项目课程的教研和开发工作；2. 组织项目的素材，并及时跟进、准时发布；听译或翻译教学相关内容和文案；3. 管理编辑团队，制作线上课程（包括图文录入、音频制作）；4、中小学生小班授课岗位要求：1. 扎实的英语听说读写能力，对语言习得或心理学有长期系统学习，熟知二语习得理论。2. 有K12教育领域相关经验优先， 或有英语教学、教研经验；有心理学、教育专业背景 ...详情>>
英语老师工资待遇 | 英语老师面试经验
职位描述岗位职责：1、根据公司提供的潜在客户名单，致电并获取客户准确的个人信息；2、挖掘客户实际需求，帮助客户了解公司的服务，提供个性化课程咨询，根据客户要求制定学习计划，以顾问方式完成课程销售；3、及时和教师、学生家长保持沟通，关注教学服务，保障教学服务效果，提高客户满意度；4、根据已有客户通过口碑营销及熟客推荐等方式开发内外部资源；5、配合市场部门开展市场活动和市场推广方案；任职要求：1、本科 ...详情>>
课程顾问工资待遇 | 课程顾问面试经验
职位描述岗位职责:1.建立外教考勤制度，统计外教迟到，早退，请假，旷工等考勤信息2.建立并管理更优化的外教晋升制度3.负责与外教员工关系工作，如薪酬核算，合同签订3.做好外教考核，统计外教教学水平，网络情况，可用时间等考核信息并进行反馈分校4.统计外教基本信息，进行信息收集存档5.外教沟通与反馈，能够维持与外教长久关系任职要求：1.本科以上学历，英语相关专业优先；2.优秀的英语听说表达能力，能够和 ...详情>>
外教运营工资待遇 | 外教运营面试经验
职位描述教学服务主管 工作职责:1．组织、督查日常的教学服务工作，并带领团队按照公司的要求和计划,完成对学校和学员的跟进服务工作。2. 负责所带班主任团队的服务质量达标。3．带领团队达成C端转化，收费及达到客户满意度指标。4. 帮助团队成员处理来自客户的意见及投诉。5. 负责团队成员的工作热情，稳定性，员工关怀，以及正确的公司价值观的传递。6. 完成上级安排的其他工作事宜任职资格:1. 统招大专及 ...详情>>
教学服务主管工资待遇 | 教学服务主管面试经验
职位描述工作区域：北京、成都、广州皆可职责描述：1.负责建立区域渠道发展策略。2.建立和维护管理各渠道关系。3.每季度对市场业绩和行为进行全方位的评估。4.根据市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系；5.按照需要制定合同，并与商业客户签订合同，保障公司经营目标的实现；6.负责公司商务相关的协议、合同起草与谈判工作，规避和控制公司商务风险；4.组织收集、分析并定期汇报行业商情情报；5.解决与 ...详情>>
渠道管理经理工资待遇 | 渠道管理经理面试经验
职位描述1.制定初中整体课程开发计划，负责教学产品、培训课程体系的开发、建设、培训和优化；2.进行外教教学质量的反馈与分析，做好教学调控；3.协助外教制定教学团队建设与培训方案，制定培训课程并开展新教师培训和老教师定期业务培训，保证教学人员结构完整；4.负责校区教学质量的督导评估和考核并指导改进；5、指导学科教师加强对学生良好学习方法、学习习惯、学习心理品质的改进与培养。任职资格：1、本科以上学历 ...详情>>
英语教研老师（应届生）工资待遇 | 英语教研老师（应届生）面试经验
职位描述1.制定初中整体课程开发计划，负责教学产品、培训课程体系的开发、建设、培训和优化；2.进行外教教学质量的反馈与分析，做好教学调控；3.协助外教制定教学团队建设与培训方案，制定培训课程并开展新教师培训和老教师定期业务培训，保证教学人员结构完整；4.负责校区教学质量的督导评估和考核并指导改进；5、指导学科教师加强对学生良好学习方法、学习习惯、学习心理品质的改进与培养。任职要求：1.本科或以上学 ...详情>>
初中英语教研老师工资待遇 | 初中英语教研老师面试经验
职位描述岗位职责：* 负责外教的管理与招聘、*发布外教招聘广告，筛选简历，全面考察外教的教学水平及相关情况；*邮件和电话联系合适的候选外教，邀约面试；*对筛选好的外教进行视频面试，进一步确定外教是否合格；*安排外教进行Demo试讲，协助教学部门对外教进行培训；* 负责筹备建设海外教学基地* 对接国外做第二语言的学校和机构的沟通任职要求：*本科以上学历，英语专业或者有留学经验者优先；*了解中西方文化 ...详情>>
外教招聘工资待遇 | 外教招聘面试经验
职位描述工作内容：1. 制作英语听说APP相关的内容2. 负责后台系统的数据录入，后期跟进审核，确保APP内容无误3. 协助内容选材、撰写、审核的全流程工作4. APP内容制作的其他相关工作 岗位要求：1、英语功底扎实，参加过以下一个或多个考试，并达到较高分数。（四六级550+，专四专八60+，雅思6.5+，托福90+）2、做事认真，踏实，细心，执行力强3、性格开朗，喜欢与人交流，沟通能力强4、兴 ...详情>>
英语编辑工资待遇 | 英语编辑面试经验
职位描述1、协助教学部开展教学工作计划，处理日常跟外教相关教学事务工作。2、按时编制外教课程表、作息时间表和课外活动表等，及时安排调课、以保证正常教学秩序。3、通过教学系统实时跟进外教课程情况，及时收集课堂反馈4、熟悉使用管理员系统，针对系统优化的问题汇总并提交技术部门任职要求1、大专及以上学历，英语专业或教育专业优先；2、清晰的英语发音，优秀的英文表达能力；3、熟悉计算机操作，如Excel,PP ...详情>>
外教教务管理工资待遇 | 外教教务管理面试经验
职位描述这个职位：北京（可帮助解决北京户口）、成都、云南、贵州，皆有职位空缺！欢迎各方投递！岗位职责：1.根据市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系；2.按照需要制定合同，并与商业客户签订合同，保障公司经营目标的实现；3.负责公司商务相关的协议、合同起草与谈判工作，规避和控制公司商务风险；4.组织收集、分析并定期汇报行业商情情报；5.解决与合作伙伴之间的商务冲突，保持良好的合作关系； 6 ...详情>>
市场拓展经理工资待遇 | 市场拓展经理面试经验
职位描述岗位职责：负责学生的调课、排课、设备测试、课后服务以及服务回访；了解外教老师的教学风格及特点，监督外教老师上课情况和学生的学习过程；课后根据中教，外教的反馈完善用户学习档案，服务好用户课后；负责课前不同形式的上课提醒；与家长进行及时有效沟通，并建立良好互信的关系；收集整理学生或家长反馈的信息，以提升对学员的服务水平；监督批改学生课后作业，为学生的完课情况和学习效果负责；完成学员的课程续报； ...详情>>
教学班主任工资待遇 | 教学班主任面试经验
职位描述1.负责公司项目的市场渠道开发工作，包括市场开拓、渠道建立及维护；2.负责维护、开发公司固有资源，多方面开拓渠道；3.制定与合作方的方案策划，并负责方案的实施、跟进和管理；维护好与合作方的关系，有效保证业务良好开展；4.负责宣传渠道的开发，宣传活动的策划，推广活动方案的制定、执行；5.支持市场部门与培训中心的其它宣传活动，完成市场部门要求的其他工作。任职要求：1.英语和教育专业优先；2.最 ...详情>>
市场拓展实习生工资待遇 | 市场拓展实习生面试经验
职位描述1.负责公司项目的市场渠道开发工作，包括市场开拓、渠道建立及维护；2.负责维护、开发公司固有资源，多方面开拓渠道；3.制定与合作方的方案策划，并负责方案的实施、跟进和管理；维护好与合作方的关系，有效保证业务良好开展；4.负责宣传渠道的开发，宣传活动的策划，推广活动方案的制定、执行；5.支持市场部门与培训中心的其它宣传活动，完成市场部门要求的其他工作。任职要求：1.至少1年的商务拓展/渠道拓 ...详情>>
市场拓展专员工资待遇 | 市场拓展专员面试经验
职位描述1.制定小学初高中整体课程开发计划，负责教学产品、培训课程体系的开发、建设、培训和优化；2.进行外教教学质量的反馈与分析，做好教学调控；3.协助外教制定教学团队建设与培训方案，制定培训课程并开展新教师培训和老教师定期业务培训，保证教学人员结构完整；4.负责教学质量的督导评估和考核并指导改进；5.指导学科教师加强对学生良好学习方法、学习习惯、学习心理品质的改进与培养。任职要求：1. 本科或以 ...详情>>
英语老师（教研，双休）工资待遇 | 英语老师（教研，双休）面试经验
职位描述岗位职责：1.建立100课堂的发展战略以及市场调研情况进行定位;2.对所有资源进行规划，制定100课堂品牌规划方案;3.指导品牌内容、宣传资料和官方网站、微信的设计，并制定策划方案;4.负责100课堂品牌管理工作，负责安排和统筹对外会议和重要参会流程管理;5.制定品牌推广宣传方案，并负责组织人员进行媒体、公关以及其他推广宣传活动;6.协助市场其他部门制定100课堂新产品的开发、推广方案;任 ...详情>>
品牌经理工资待遇 | 品牌经理面试经验