职位描述岗位职责:1、为公司的运营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。2、协助各部门建立、完善各项规章制度,对公司及各部门中容易出现漏洞加强管理,逐步建立完善的监督约束机制。3、审查、修改、会签合同和协议,协助和督促各部门对重大合同、协议的履行;4、参与公司运营管理,提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。5、协助各部门处理解决已发生的法律问题6、搜集,整理,保管与公司经营管理 ...详情>>
法务经理/主管工资待遇 | 法务经理/主管面试经验
职位描述岗位职责:1、根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;4、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展专题会等会议;5、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;任职要求:1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。2、10年以上企业管理工作经 ...详情>>
总经理/CEO/增编工资待遇 | 总经理/CEO/增编面试经验