职位描述岗位职责1.微信群的巡场和团长的维护帮助其提升业绩；2.做好团购产品保存方式、食用等信息的通告；3.报损及售后统计工作；4.及时向运营主管沟通重大售后事件，并与采购及时交流报损产品情况。任职资格1、做事主动积极,细心负责,沟通能力强，有团队合作精神，抗压能力强，能面对客户的不同问题给予解决；2、性格要求沉稳、善于倾听；3、有责任心，能独立完成任务。 职能类别： ...详情>>
售后客服工资待遇 | 售后客服面试经验
职位描述岗位职责：1、编辑、发布产品文案；2、及时查看后台订单，对于已经下单的订单及时发货，核实客户收货地址； 3、处理好售后问题，降低退款率； 4.、将店铺后台订单情况反馈给店铺运营，及时调整运营策略；任职要求：1、有责任心，会简单的电脑操作；2、有耐心，性格活跃，沟通能力强。 ...详情>>
客服工资待遇 | 客服面试经验
职位描述岗位职责：1、执行并完善公司人事制度与计划，组织开展分公司人力资源各项工作；2、计划和执行项目人员招聘，培训和绩效考核等工作；3、完成员工薪酬福利核算、社保缴纳、员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜；4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；任职要求：1、大专以上学历；2、从事相关工作2年以上，有独立项目操作或管理经验优先；3、良好的书面、口头表达能力，沟通力良好；4、熟 ...详情>>
人力资源主管工资待遇 | 人力资源主管面试经验
职位描述岗位职责1、熟悉会计学原理、财务管理、税法、经济法规等方面知识。2、审核出纳编制的记账凭证，所附原始凭证及其业务基础的真实性、合规性。3、及时登记各类会计账簿，复核账簿、报表等数据的钩稽关系。4、按时编制会计报表，经领导复核后及时对外报送。5、及时编制内部管理用报表。任职要求：1、会计、财务等相关专业毕业；2、财务软件、电脑操作熟练；3、有上岗证，中级职称为好。 ...详情>>
财务主管工资待遇 | 财务主管面试经验