职位描述岗位职责：1. 负责供应商选择和确认，与供应商进行谈判，确定价格、付款等关键合同条款，并签订年度合同。2. 负责公司与供应商相关的采购成本、渠道、质量等策略方案的制订，并进行改进与完善。3. 负责管理、优化和发展供应商，协调公司资源进行质量瓶颈、交付瓶颈等难点供应商攻关。4. 负责采购成本控制，并进行产品成本模型的分析，定价原则的确认。5. 负责根据公司规划实施新产品供应商的开发。6. 完 ...详情>>
采购经理工资待遇 | 采购经理面试经验
职位描述岗位要求：1、物料需求的预测，订单计划的制定，订单的录入等；2、订单的追踪及过程控制；3、供应商应付账款管理，退货管理；4、供应商生产周期、库存状况分析及改善；5、配合采购经理、供应商管理员完成日常工作。任职要求：1、大专及以上学历，理工科相关专业。2、一年以上相关工作经验，有一定的财务知识和数据处理能力；3、熟练使用办公软件，较强的沟通能力，善于学习，上进心强。加入沃森，您将获得：1、优 ...详情>>
采购计划员工资待遇 | 采购计划员面试经验
职位描述岗位职责：1.负责审核公司销售业务的账务单据（销售单、销售退货单据）。2.负责管理公司应收账款的账务，每月对账确保账账相符、账证相符。3.负责对公司应收账款的回款情况进行监督，确保应收账款的安全性。4.负责每月底进行应收账款的账龄分析、各分库周转率的分析。5.负责编制公司及各销售事业部的毛利核算表。6.负责分库存货实物管理，确保账实相符，账账相符。7.负责根据各销售事业部提供的调拨单和客服 ...详情>>
销售会计工资待遇 | 销售会计面试经验
职位描述岗位职责：1、制订本区域市场月度销售计划方案，经上级审批后执行；2、负责本区域客户开发与维护工作，并完成年度、月度销售目标；3、完成客户洽谈，负责合同签定工作，督促客户合同的执行；4、选择、培养并考核经销商，协助客户销售产品，并向客户提供经营管理支持工作；5、进行市场调查、搜集竞品信息与客户动态资料，制作相关分析报表，并提报上级。任职要求：1.计划能力、沟通能力、服务意识、执行力和主动；2 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述岗位职责：1.新员工入职手续的办理：员工档案收集、整理；2.每月人事报表的汇总整理；3.员工动态更新（入职、转正、晋升、异动）；4.考勤统计，每月9日前发送确定版到薪酬绩效专员；5.环境卫生及维修巡查；6.办公用品申报、采购、发放；7.水电物业、快递费用的统计与结算；8.员工生日会组织与实施；9.其他领导交办事项。任职要求：1.1-2年办公室文员岗位经验，或者资质优秀的应届毕业生；2.熟练 ...详情>>
人事行政专员工资待遇 | 人事行政专员面试经验
区域经理工资待遇 | 区域经理面试经验