职位描述1、本科及以上学历，一年以上相关工作经验；2、有较强的组织协调、计划分析的管控能力、良好的外联、公关能力；3、熟悉廊坊房地产相关政策及法律法规，能灵活运用。4、熟悉房地产开发前期流程，和相关事业单位办事人员熟络，能独立办理前期开发报建手续。 ...详情>>
前期开发专员工资待遇 | 前期开发专员面试经验
职位描述岗位职责：1.负责工程部日常资料收集签发工作；2.负责部门会议纪要整理及签发；3.负责工程部项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅。任职要求：1.建筑学、工民建等相关专业本科学历；2.2年以上的房地产资料员经验；3.熟悉办公软件和工程绘图软件等。 ...详情>>
工程资料员（房地产）工资待遇 | 工程资料员（房地产）面试经验
职位描述1、负责集团内部人才的招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价 ...详情>>
招聘专员工资待遇 | 招聘专员面试经验
职位描述岗位职责：主要负责人员招聘，根据各招聘岗位要求每天筛选应聘者简历，及时更新招聘信息，通过多种渠道为公司招聘合适的人才。任职要求：1、年龄23-35岁，本科及以上学历，人力资源管理专业优先；2、至少两年以上人力资源岗位工作经验；3、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；4、其它要求：做事严谨、责任心强，具有保密意识。 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述岗位职责：（1）根据公司统筹调度，准时出车；（2）负责保持车辆内外整洁；（3）负责车辆路费、保险、年审业务办理；（4）负责车辆车况鉴定，定期保养、维修等事务管理；任职要求：1、年龄23-40岁，C1驾照即可；2、有实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本市路况；3、退伍军人优先考虑。福利待遇：月薪3000元，公司免费提供食宿，有往返市区的班车，工作轻松，四险，单休。 ...详情>>
行政/专职司机工资待遇 | 行政/专职司机面试经验
职位描述任职要求：1、男，本科及以上学历； 2、沟通协调能力较好，有一定的文案写作能力； 3、会开车者优先考虑。 ...详情>>
总经理助理工资待遇 | 总经理助理面试经验