职位描述岗位职责：1、 负责校区的招生工作，达成个人月度、季度、年度招生指标；2、 接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售；3、 负责与客户进行电话沟通，预约意向学员参加校区公开体验课，并达成课程销售；4、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系，并做好续费工作；5、 积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售；6、 定期接受公司组织的销售 ...详情>>
课程顾问工资待遇 | 课程顾问面试经验
职位描述【岗位职责】 1、负责制定中心每个月的销售目标、销售政策；2、定期进行课程顾问的培训工作；3、负责与客户进行电话沟通，提供专业的课程介绍，邀约客户到校试听；4、接待意向客户并提供专业的课程咨询，促成签单；5、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系工作；6、分解每月团队销售业绩指标，确保每周/每月能够持续达到或者超过销售指标；7、其他以客户为中心点的市场营销相关服务；8、上级交代的其他临时任 ...详情>>
课程顾问主管/销售主管工资待遇 | 课程顾问主管/销售主管面试经验
职位描述岗位职责：1、完成日常备课、教学任务：每日根据e-blocks教学课件，进行日常备课及课前准备； 2、独立授课：年龄3-6的T课程和年龄6-10的K课程配合外教进行独立授课； 3、定期召开家长公开课，展示教学效果； 4、与教学中心的学生家长进行定期沟通交流； 5、参与教学中心内部会议、教研会； 6、协助市场和销售部门完成Demo课演示和其他校区活动； 7、配合参与总部教师培训工 ...详情>>
英语老师工资待遇 | 英语老师面试经验
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市场专员工资待遇 | 市场专员面试经验
职位描述岗位职责：1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展；2、招聘网站的沟通和合作，包括重要岗位的猎头、中介合作、校园招聘、人才市场招聘、外教招聘中介等渠道的维护，沟通和合作；3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；5、员工人事信息管理与员工档案的维护；员工社会保障，福利等管理；核算员工的薪酬福利等事宜；6、定期维护社保 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验