职位描述岗位职责:1:负责制定销售计划并组织落实。2:负责本校区的招生咨询工作,设计并完 善招生的流程。3:组织对咨询师的岗前培训 在职培训 独立闭单。4:接待来访学员 家长,保持融洽的气氛。5:保证咨询质量,晚上部门制定的招生任务。6:积极配合学校各部门之间的工作。7:完成上级临时交办的任务任职要求:1年以上相关职位经验以及专科以上学历;对本地区的教育行业有一定的了解:具备市场营销管理开拓的知识 ...详情>>
菲尔德国际少儿英语课程顾问工资待遇 | 菲尔德国际少儿英语课程顾问面试经验
职位描述岗位职责:完成校区每月的销售任务并能管理好课程顾问的团队。任职要求:1、20-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 ...详情>>
销售主管工资待遇 | 销售主管面试经验
职位描述岗位职责:-课程的教授及课程质量的保证-准备教案-教室及教具的维护和管理-中心销售及市场活动支持任职要求:大学本科或者以上学历-流利的英语听说读写能力-优秀的沟通,协调能力-良好的领导能力-活泼,开朗,热情-有爱心,喜欢和小朋友一起的工作-具有海外幼儿教育证书或者经验者佳-有其他高端早教中心英文课程教学经验者优先!欢迎应届生,本中心将提供完善的培训。 ...详情>>
菲尔德国际少儿英语助教工资待遇 | 菲尔德国际少儿英语助教面试经验
职位描述岗位职责:1、 负责学校的日常教学工作及教师培训工作;2、 负责制定教学计划、研发新课程;3、 组织教师研讨授课方法及编写教案;4、 参加教学,负责教学质量的监督与提高;5、 合理安排教师任课及中心课程安排任职要求:1、 大学本科及以上学历,二年以上教师团队管理经验者优先;2、 熟悉学校或培训机构教学管理,具备独立教学管理的能力;3、 较强的计划、组织、协调及培训下属的能力,良好的沟通交流 ...详情>>
教学主管工资待遇 | 教学主管面试经验