职位描述1、22—45周岁，中专及以上学历；2、责任心较强，有相关工作经验者优先，有积极的工作态度；3、有亲和力，学习能力强，具有优秀的沟通能力及较强的应变能力；薪资福利：1；每天8小时工作制，周六周日双休；2、公司免费培训；3、享受国家节法定假日(元旦、中秋、五一、十一、春节等)4、根据规定缴纳相关保险 ...详情>>
客服专员工资待遇 | 客服专员面试经验
职位描述1、 根据公司所属行业性质及产品特点，快速定位目标客户群体，客户追踪服直至订单达成；2、 整合公司资源，搜集分析产品信息，明确销售方向。3、 组建并管理销售团队，有效持续的进行销售团队建设与管理；提升团队销售技巧，积极开拓市场；4、 做好与各部门的协调和沟通工作，保持工作与各部门的顺畅衔接；任职要求：1、大专以上学历，市场营销、管理等相关专业；2、5年以上销售工作经验， 有一定的客户资源； ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
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助理工资待遇 | 助理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责人员的招聘，与投递简历的筛选；2、负责新进员工的培训安排与资料录入；3、新进员工合同整理和面试者的接待与安排；要求：1、22—45周岁，中专及以上学历；2、责任心较强，有相关工作经验者优先，有积极的工作态度；3、有亲和力，学习能力强，具有优秀的沟通能力及较强的应变能力； ...详情>>
人事助理工资待遇 | 人事助理面试经验
职位描述任职要求：1、男女不限，年龄22-40周岁，可接收应届生；2、熟悉基本的办公室软件，能独立进行文档制作；3、具有良好的服务意识普通话流利，不怯与人沟通，能耐心解 答员工对工资、福利方面的一些疑问；4、工作勤奋、认真、积极、主动、细致周到。岗位职责：1、负责协调公司人事经理做好相关工作，产线的报表统计；2、负责接待、面试、入职、离职、升职、培训、调动，产线的 用料申请；3、负责员工的考勤记录 ...详情>>