职位描述岗位职责：1. 确保所辖地区店面能够按质、按时地实现工作计划；2. 确保所辖地区销售工作顺利进行；3. 对公司各项政策在所辖地市执行情况负责；4. 对市场调研内容准确性负责；5. 对所辖销售任务、培训结果负责。任职要求：1、 有销售或客户服务经验，具备良好的领悟力、沟通协调能力和团队合作精神；2、 仪表整洁，行为举止得体，有正确的价值观；3、 热情主动，工作责任感强，认真负责踏实，逻辑思维 ...详情>>
区域督导工资待遇 | 区域督导面试经验
职位描述任职要求：1.专科以上学历，有服饰商品数据分析工作经验者优先考虑，数学、统计及理工科专业优先考虑。2.对数据敏感，有较强的数据统计分析能力。3.熟悉操作office办公软件，能熟练运用Excel做各类销售数据分析图表。4.在较短时间熟悉能熟练操作ERP系统。5.工作认真仔细，有较强的工作责任心和良好的团队合作精神。 ...详情>>
货控人员工资待遇 | 货控人员面试经验
职位描述岗位职责：1、了解会计准则以及相关的财税法规，熟悉银行结算业务；2、具备良好的沟通能力，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力；3、为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神及执行能力，反应敏锐，思维清晰；4、能熟练运用财务软件及office等办公软件。任职资格：1、大专以上学历，2年以上会计工作经验，持有会计证；2、年龄28—35岁 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，完成销售任务。2、做好团队建设，给员工下达各项销售任务，管理好店面的所有事物。要求：1、28-35周岁，男女不限。2、有较强的团队管理、客户管理能力，有较强的沟通能力，能承受较大的工作强度和压力。3、有店铺管理相关工作经验优先！ ...详情>>
店长工资待遇 | 店长面试经验
职位描述任职要求：1.负责公司产品的销售服务和客户咨询服务；2.负责挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品销售；3.工作认真，要有积极性；4.具有较强的沟通能力及服务意识；5.年龄28-35岁以上，身体健康；身高160cm6.有上进心、吃苦耐劳 ，有过品牌店工作经验优先 ...详情>>
营业员/导购/销售代表工资待遇 | 营业员/导购/销售代表面试经验
职位描述岗位职责1、全面负责店面销售的日常管理，配合公司的各项营销策略的实施；2、做好门店各个岗位的分工管理工作；3、有计划性的完成每个月的销售指标；4、负责店面销售人员的培训及考核；5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；任职资格1、男女不限，年龄28-40岁，亲和力好；2、有3年从业经验，有一定的组织管理能力及突发事件应对能力；3、熟悉店面销售流程，对价格、任务、销售额敏感，用于承担 ...详情>>
品牌经理工资待遇 | 品牌经理面试经验
职位描述岗位职责1、按销售单据执行商品的进出库，并保证商品完好入库和送达。2、按保管要求做好仓库商品日常整理，保证货物按公司规定标准存放。3.负责所辖区域货物。会基础的电脑操作，有商超理货员经验或者零售经验优先任职资格1、35岁到45岁；2、吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质 ...详情>>
理货员工资待遇 | 理货员面试经验