职位描述薪资待遇:实习期3000底薪+提成+奖金+免费培训+免费提供住宿+五险一金+发展空间大+晋升快岗位职责:1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;6、其它主管交 ...详情>>
销售储备干部高薪工资待遇 | 销售储备干部高薪面试经验
职位描述薪资待遇:实习期3000-3500底薪+提成+奖金+免费培训+免费提供住宿+五险一金+发展空间大+晋升快岗位职责:1、调研外围市场;2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理;3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;以及合同存档管理4、新兴市场开发。5、能够熟悉陌生环境;6, 7、员工可提供住宿(空调、热水器、洗衣机)任职资格:1、28岁以下,营销类、管理类、 ...详情>>
外派出差+非凡之旅工资待遇 | 外派出差+非凡之旅面试经验
职位描述薪资待遇:3000底薪+提成+奖金+免费培训+免费提供住宿+五险一金+发展空间大+晋升快岗位职责:1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;6、其它主管交办事项 ...详情>>
销售代表+5000+工资待遇 | 销售代表+5000+面试经验
职位描述职位说明:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。5、参加公司技术及营销培训,提高自身综合素质。职位要求:1、18-28周岁,能适应短期出差,能适应快节奏的工作方式,能够快速适应陌生环境。2、心理素质极佳,有较强的心理承受能力和抗压能力,并能够及时进行自我调节。3、 ...详情>>
销售代表实习生工资待遇 | 销售代表实习生面试经验
销售代表+五险+6000+工资待遇 | 销售代表+五险+6000+面试经验
销售代表+高薪+锻炼工资待遇 | 销售代表+高薪+锻炼面试经验
销售精英代表工资待遇 | 销售精英代表面试经验
职位描述薪资待遇:试用期1-3个月无责底薪3000+提成+奖金+免费培训+免费提供住宿+五险一金+发展空间大+晋升快岗位职责:1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持; ...详情>>
外派出差(非凡之旅)+住宿+五险工资待遇 | 外派出差(非凡之旅)+住宿+五险面试经验
职位描述薪资待遇:实习期3000底薪+提成+奖金+免费培训+免费提供住宿+五险一金+发展空间大+晋升快岗位职责:1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理;3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范;6、学习公司相关管理7、员工可提供住宿 ...详情>>
销售实习生工资待遇 | 销售实习生面试经验
销售精英5000+旅游(接受应届生)工资待遇 | 销售精英5000+旅游(接受应届生)面试经验
职位描述岗位职责:1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单;2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员和跟踪落实面试人员的情况等;3、协助计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查;4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续;5、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;6、 ...详情>>
人事行政助理工资待遇 | 人事行政助理面试经验
职位描述岗位职责:1、 需要定期出差,负责常州地区以外的新市场的调研拓展以及老客户的回访工作2、 协助管理团队,培养团队协作能力和管理能力3、 团队协作完成公司年度销售目标4、 协助公司完成年度区域发展规划任职资格:1、18-28岁,积极乐观,热爱销售,学历不限,只要你是有志青年2、具有较强的沟通交流能力,亲和力较强3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,并有吃苦耐劳的 ...详情>>
外派出差(差旅报销)工资待遇 | 外派出差(差旅报销)面试经验
职位描述1、承担本区域内和国内外市场的销售及回款工作,完成区域内的销售任务。2、开拓新市场以及老顾客的维护。3、参加公司技术及营销培训,提高自身综合素质。职位要求:1、18-28周岁,能适应短期出差,能适应快节奏的工作方式,能够快速适应陌生环境。2、心理素质极佳,有较强的心理承受能力和抗压能力,并能够及时进行自我调节。3、沟通及洽谈能力良好,能快速和客户建立良好的信任关系,自信,健谈。4、喜欢竞争 ...详情>>
外派专员(非凡之旅)+高薪工资待遇 | 外派专员(非凡之旅)+高薪面试经验
人事专员+补助工资待遇 | 人事专员+补助面试经验
职位描述岗位职责:1、 需要定期出差,负责常州地区以外的新市场的调研拓展2、 协助管理团队,培养团队协作能力和管理能力3、 团队协作完成公司年度销售目标4、 协助公司完成年度区域发展规划任职要求:1、18-28岁,积极乐观,热爱销售,学历不限,只要你是有志青年2、具有较强的沟通交流能力,亲和力较强3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,并有吃苦耐劳的精神;5、有团队协作 ...详情>>
外派出差+补贴工资待遇 | 外派出差+补贴面试经验
职位描述岗位职责:外派出差主要有两个方向:一是负责新兴市场的开拓,新顾客群体的开发,二是派往总部或其他分公司进行交流学习,开拓新市场,维护老客户。1、承担本区域内和国内外市场的销售,回款工作,完成区域内的销售任务。2、开拓新市场的领域,做全面的推广。3、参加公司技术及营销培训,提高自身综合素质。任职要求:1、能适应短期出差,能适应快节奏的工作方式,能够快速适应陌生环境。2、心理素质极佳,有较强的心 ...详情>>
外派出差+旅游+住宿工资待遇 | 外派出差+旅游+住宿面试经验
职位描述岗位职责:1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;6、其它主管交办事项。7、员工可提供住宿(空调、热水器、洗衣机)任职要求:1、28岁以下,营销类、管理类、商 ...详情>>
诚聘销售代表+提升+五险工资待遇 | 诚聘销售代表+提升+五险面试经验
销售高薪+住宿工资待遇 | 销售高薪+住宿面试经验
职位描述岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。5、参加公司技术及营销培训,提高自身综合素质。任职要求:1、18-28周岁,能适应短期出差,能适应快节奏的工作方式,能够快速适应陌生环境。2、心理素质极佳,有较强的心理承受能力和抗压能力,并能够及时进行自我调节。3、 ...详情>>
销售储备干部+晋升+住宿工资待遇 | 销售储备干部+晋升+住宿面试经验