职位描述岗位职责：1.讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学；2.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；3.紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩；4.在授课期间定时组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；5.与本学科组内教师进行教研交流，教学研究；6.完成校方安排的其它工作任务。任职资格：1．1年以上教学工作经验，优秀师范类应届生也可；2．大学本科及以上 ...详情>>
初中化学老师工资待遇 | 初中化学老师面试经验
职位描述工作职责：1、制定学校人力资源部六大模块工作的工作流程及标准，并推行实施；2、针对学校战略方向制定和完善学校各岗位的薪酬体系，组织测算与执行，控制学校人力成本；3、制定学校各岗位职责，制作绩效考核目标，进行内容完善推进实施；4、对全校员工各岗位培训内容进行制定及完善，组织开展；5、了解学校整体发展方向，规划学校人员配置，实施招聘及评估；6、了解国家劳动合同相关知识，管控人力风险，组织学校生 ...详情>>
人力资源主管工资待遇 | 人力资源主管面试经验
职位描述任职资格：1、具有1年含以上的工作经验，教育学等专业；2、性格开朗，积极，正向，热爱教育事业，逻辑思维和沟通能力强；3、普通话标准，发音清晰，为人亲和，富有幽默感，持有教师资格证者优先；4、应聘者均会免费提供教学培训，；岗位职责：1、熟悉同步初中相关学科课程，了解初中考试大纲，能够独立授课；2、能够按照学校授课流程进行讲授，适应能力和学习能力强；3、能够遵循学校各项规章制度，服从学校工作安 ...详情>>
初中英语老师工资待遇 | 初中英语老师面试经验
职位描述喜欢做实验吗？通过实验验证科学？带着孩子轻松愉快的授课，一起体验科学的乐趣！只要你是：1、理工科的学子，喜欢钻研，喜爱孩子，懂得授业解惑；2、对于小朋友你有具有耐心，和亲和力，表达顺畅，沟通热情积极；3、来到这里还有入职技能培训薪酬范围：2000-4000元（基本工资+课时费+奖金+五险+节日福利） ...详情>>
小牛顿科学教师工资待遇 | 小牛顿科学教师面试经验
职位描述1、英语专业专科以上学历；2、形象好气质佳，性格活泼开朗，具有个人彰显力，热爱教师岗位；3、口齿表达清晰，善于与家长孩子沟通；3、英语发音标准，积极正向；4、有相关工作经验者优先。薪酬范围：2000-6000元（基本工资+课时费+奖金+五险+节日福利）+其他（特殊福利：分红和股权） ...详情>>
少儿英语教师工资待遇 | 少儿英语教师面试经验
职位描述岗位职责：1、完成前台接待工作和课程介绍工作；2、进行学校设备、秩序及卫生环境的维护；3、协助分校长完成各项表单的制作、固定资产和物品数目管控；4、学员学籍的纸质登记以及电子学籍的录入；5、 完成教务辅助工作，协助完成分校活动的开展；6、协助分校长完成财务款项及合同的开据事宜；任职要求：1、具有1年以上工作经验，形象好、气质佳、正向、积极、热爱教育行业；2、具有一定的英语基础，能够进行基础 ...详情>>
课程顾问工资待遇 | 课程顾问面试经验
职位描述岗位职责： 1、熟悉同步小学或初中数学课程，能够独立授课； 2、能够适应新的工作环境及新的数学教学体系，适应能力强； 3、能够认真遵循学校整体授课流程，因材施教，提升个人教学质量； 4、能够服从学校整体的工作安排；任职资格： 1、具有1年含以上的工作经验，师范专业及理工科专业； 2、性格开朗，积极，正向，热爱教育事业，逻辑思维和沟通能力强； 3、普通话标准，发音清晰，具有亲和力和幽默感，持 ...详情>>
数学教师工资待遇 | 数学教师面试经验
职位描述岗位职责：1、明确分校年度月度业绩目标，按照目标情况制定本年度、月度分校开展工作的计划以及发展方向；2、负责管理本部门员工，清晰岗位职责，进行日工作内容检查机制，参与运营部组织的各项培训工作，提升个人以及部门员工的整体综合素质；3、负责协助营销和教学部开展分校运营活动，提升分校整体业绩；4、负责处理客诉事件，教辅工作，与教师保持良好沟通，对本分校教师的排课情况进行合理调配及综合管理，；5、 ...详情>>
分校校长工资待遇 | 分校校长面试经验
职位描述岗位职责：1、负责前台接待、卖品管理；2、协助分校长进行老师教学监督管理，跟踪了解学员受教情况，对转班、续费、插班、未出勤学员情况进行初步统计；3、进行学员电子手工学籍录入工作；4、了解学校课程体系和收费标准，进行课程推荐；5、完成分校长临时交办工作内容；6、享受国家规定法定假日，五险，周休息1.5天。任职要求：1、年龄25——35岁；2、形象气质良好、热爱教育行业；3、具有亲和力、执行力 ...详情>>
行政专员工资待遇 | 行政专员面试经验
职位描述1、具有1-2年工作经验,关注小学语文体系教本，对基础知识、阅读、作文具有独到见解，能够独立进行教研、备课，授课；2、专科（含）以上学历，师范汉语言文学、初等教育、历史系等专业；3、具有一定的中文表现力，普通话标准，有耐心和强烈的责任心；4、热爱教育工作，口齿伶俐，形象好气质佳，具有亲和力；5、善于与学生家长进行交流，培养孩子有较好的学习习惯； ...详情>>
语文教师工资待遇 | 语文教师面试经验
职位描述应聘条件：1、年龄25-35岁；2、形象气质良好、热爱教育行业；3、具有亲和力、执行力沟通能力；4、对Word、Excel办公软件熟悉操作；岗位职责：1、负责前台接待、卖品管理；2、协助分校长进行老师教学监督管理，跟踪了解学校授教情况，对转班、续费、插班、未出勤学员情况进行初步统计；3、进行学员电子手工学籍系统录入工作；4、了解学校课程体系和收费标准，进行课程推荐；5、完成分校长临时交办工 ...详情>>
课程顾问行政前台工资待遇 | 课程顾问行政前台面试经验
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餐饮会计工资待遇 | 餐饮会计面试经验
人力资源部主管工资待遇 | 人力资源部主管面试经验
作文教师工资待遇 | 作文教师面试经验
职位描述1、组织协调学校运营部、教学部、人力资源部、行政财务部的各项工作；2、辅助校长（董事长）制定规划学校整体战略部署；3、能够进行学校企业文化培训、规章制度的制定、监督、执行、上传下达工作；任职资格：具有3年以上带领10人以上团队，并且能够独立运营的经验；晋升方向：副校长级别（总经理） ...详情>>
校长助理工资待遇 | 校长助理面试经验
职位描述岗位职责：1、进行活动部人员管理及组建工作；2、制定全校月度、季度、年度招生、服务、公益、品牌等类型的活动链条，组织培训推进执行；3、具有一定的市场敏感度，了解学校产品及定位，关注客户需求点，对平面及软文编写进行审核编改；任职资格：1、具有2-3年的活动策划经验；2、市场营销类专业，熟悉微信等APP软件使用；3、具有团队意识，付出敬业精神了；4、优秀人才具有分红奖金； ...详情>>
销售/活动策划经理工资待遇 | 销售/活动策划经理面试经验
职位描述应聘条件：1、年龄25-35岁；2、形象气质良好、热爱教育行业；3、具有亲和力、执行力沟通能力；4、对Word、Excel办公软件熟悉操作；岗位职责：1、负责前台接待、卖品管理；2、协助分校长进行老师教学监督管理，跟踪了解学院受教情况，对转班、续费、插班、未出勤学员情况进行初步统计；3、进行学员电子手工学籍录入工作；4、了解学校课程体系和收费标准，进行课程推荐；5、完成分校长临时交办工作内 ...详情>>
行政前台工资待遇 | 行政前台面试经验