职位描述岗位职责：1.负责单位文件的处理、资料整理以及各类会议纪要和资料等的整理工作。2.根据档案管理相关规定，负责单位所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作。3.负责档案、资料的调借、查阅工作。4.负责检查资料入库、归还档案等，保证资料的完整性，发现问题及时报告处理。任职要求：1.具备档案管理的知识和能力。2.具备保密意识和保密能力，对单位机密文件进行妥善保管。 3.工作认真具有 ...详情>>
档案管理员工资待遇 | 档案管理员面试经验
职位描述岗位职责：1.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。2.协助科室做好其他辅助工作。3.做好科室和其他科室的协调工作。任职要求：1.具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调、沟通能力。2.具备熟练使用office办公软件进行文字编纂和文字加工的能力。 3.协助其他科室进行文件资料输入、编纂。有一定文件资料的归档管理能力。 职能类别： ...详情>>
文秘工资待遇 | 文秘面试经验
职位描述岗位职责：1.负责景区的文化宣传工作，搞好宣传平台建设，塑造良好形象。2.负责景区宣传策划的信息收集、选题策划、文案写作与方案的执行。3.负责景区官网、微博公众号、微信公众号的更新与日常维护工作。4.负责撰写单位新闻、活动、大事记相关文章，并汇集景区各类宣传资料，整理并通过指定渠道发布，进行宣传。 任职要求：1.新闻、中文、传媒等相关专业。2.具有1-2年公司企业文化宣传推广工作经验优先。 ...详情>>
新闻宣传员工资待遇 | 新闻宣传员面试经验
职位描述岗位职责： 1、负责景区内讲解工作，维持游客秩序为游客讲解景区特色文化，处理团队突发状况或意外事件，维护景区良好形象和声誉。 2、遵循景区导游服务的原则，努力维护游客的合法权益，为游客提供规范化服务和个性化服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-32岁。旅游管理、播音主持相关专业，会两门以上外语优先考虑，可以放宽年龄。 2、普通话标准，形象气质佳，性格开朗，应变能力较强。***身 ...详情>>
讲解员工资待遇 | 讲解员面试经验
职位描述岗位职责：１、负责景区内部游客接待和服务工作。２、是景区安全管理的牵头负责部门，组织做好治安安全、车辆安全、消防安全等各项工作。３、负责车队管理工作。制订和完善电瓶游览车管理制度；严格车辆安全管理，做到每日必检，杜绝带病车辆上路，确保游客安全；随时掌握车辆运行动态、合理调配，充分发挥车辆运力潜能；做好司机思想教育和服务意识培训，确保全队人员做到安全运行、优质服务。4、负责为游客提供景区导游 ...详情>>
景区接待部经理工资待遇 | 景区接待部经理面试经验
职位描述岗位职责：策划演艺活动、开发旅游产品、达成销售目标等任职要求：1、本科以上学历，专业不限； 2、有3年以上活动策划相关工作经验； 3、有团队精神，能承受较大工作压力，富有创新精神； 4、思维敏捷 ，文笔流畅 ，具有一定的文字功底，具备整体方案及推广活动的独立策划、动作能力 5、负责大型节庆活动，新闻发布会、项目推介会、客户徐州坐等。 ...详情>>
旅游策划(职位编号：003)工资待遇 | 旅游策划(职位编号：003)面试经验
职位描述职位描述：工作内容：1、依据公司整体战略，组织制定销售业务计划和市场销售推广工作；2、负责本部门的业务管理和队伍建设，建立健全各项规章制度，提升高效运作能力； 3、依据公司整体营销目标，培训销售人员，按时按质完成市场销售任务；4、维护和拓展行业销售渠道，保持良好的渠道终端形象；5、贯彻落实企业不同时期产品的推广和各类主题活动；职位要求：1、旅游管理、市场营销、公共关系等专业本科以上学历。2 ...详情>>
营销部经理工资待遇 | 营销部经理面试经验
职位描述岗位职责：1、研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集相关市场信息； 2、设计、建立与维护公司品牌的定位，设计与实施具体市场方案；3、组织、编制大型市场规划、设计方案；4、编写方案设计报告、实施方案报告；5、独立完成广告策划案、品牌推广方案；6、制作各种宣传材料、产品说明书、营销支持材料等。 ...详情>>
策划专员工资待遇 | 策划专员面试经验