职位描述1、负责所辖区域经销商的辅导、维护,支持经销商达成销售目标,推动代理商的政策落地。2、培训和支持代理商的业务;建立良好的渠道关系3、策划和组织各类渠道扩展活动;任职要求:1、机械、市场营销相关大专以上学历,2、5年以上渠道工作经验;3、熟悉产品市场的营销渠道的开发和维护业务,4、具有良好的协调沟通能力和职业道德素质,5、能够适应出差工作。 职能类别: 渠道/分销 ...详情>>
渠道销售经理工资待遇 | 渠道销售经理面试经验
职位描述1、负责企业内部效率改善(标准工时、人力配置、人力设备优化、生产流程优化、车间布局优化等);2、资源统筹规划:车间布局,生产资源统筹;3、制定完整的IE改善行动计划,负责执行和推广;4、技术部的配合指导;5、领导交办的其他任务;任职资格:1、大专以上学历,6-10年工作经验;2、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;薪资要求:底薪+提成; 职 ...详情>>
IE主管工资待遇 | IE主管面试经验
职位描述1、负责清扫车、环卫车的新产品外观设计;2、根据用户需求,不断改善产品外观;3、新产品结构外观绘制,并指导机械工程师完成外观向产品结构设计的转化;4、根据行业发展趋势,不断提供创新性产品建议。任职要求:1、熟练使用3D造型软件制作3D图及效果图,会使用绘图软件;2、良好的工业设计基础,能独立进行产品设计,思维活跃,有创意;3、工作认真、细心、负责,良好的表达沟通能力;4、有一定的产品结构基 ...详情>>
产品外观设计师工资待遇 | 产品外观设计师面试经验
职位描述1、负责公司网站品牌和产品的网络推广。2、根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案。3、包括对公司排名、百度、谷歌、淘宝对公司关键词收录数量,公司反向链接收录数量,公司关键词排名情况。4、与其他网站进行网站间的资源互换等合作,负责日常合作网站的管理及维护。5、熟悉所有的网络推广手段,精通BBS、社区、blog等新兴网络功能,能够在各类网站宣传推广公司产品。6、负责在线客户 ...详情>>
网络推广主管工资待遇 | 网络推广主管面试经验
职位描述1、根据主计划制定分计划,对订单交期负责;2、掌握工厂信息流,确保生产计划顺利实施、订单按期交付。3、负责根据物料到位状况、产能、订单交期,制订生产计划并组织实施,对订单准时交货率负责。4、负责依据生产计划制订物料配送计划以及ERP系统工单开令、领料单打印。5、负责协调工厂相关部门对生产异常进行处理、调整生产计划并跟进异常处理进度。任职要求:1、大专以上学历,3年以上工作经验,具备基本的E ...详情>>
物料计划员工资待遇 | 物料计划员面试经验
职位描述1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司各项会议场景设计;2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等; 5、公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、视频录制及公司市场活动宣传品配合;6、与协作方沟通,保证各 ...详情>>
平面、视频设计主管工资待遇 | 平面、视频设计主管面试经验
职位描述1、企业管理、人力资源管理等相关专业,本科及以上学历; 2、文笔佳,五年以上大型工业企业人事管理及法务问题处理相关工作经验; 3、熟悉现代企业管理模式,负责公司制度、企业文化等管理体系的规划、建设、更新、执行; 4、建立并完善人力资源管理制度,包括薪酬考核、招聘、培训等体系的建立; 5、负责企业团队的设立,及提高现有团队的整体竞争力;6、条理清晰,具备良好的综合协调、人际公关及善于解决复杂 ...详情>>
人力资源总监工资待遇 | 人力资源总监面试经验
职位描述岗位职责:1、负责前期的市场调研工作,确定客户需求;2、负责新项目、新产品的立项工作,召开立项会议,确定项目负责成员;3、对项目的研发进度及ID,MD的制订等列出项目进度表.对重要关键时间点进行重点评诂和管控;4、负责制定产品新工艺、新技术、新材料应用计划;配合品质部门对各供应商进行质量评估;5、负责组织项目各阶段的试产工作,负责跟进试产物料的齐料进度,确保试产计划不会延迟。负责试产完后的 ...详情>>
项目经理工资待遇 | 项目经理面试经验
职位描述1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。2、开发培训课程,编制产品培训课件和外部活动主持及讲解。3、定期给公司员工作产品培训及客户产品讲解。4、根据公司的行业及产品作商务政策的制定及讲解。5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果,策划推广活动并有效跟时实施。7、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,三年以上培训讲师及人力资源管理工作经验。2、语言表达及策划 ...详情>>
策划培训师工资待遇 | 策划培训师面试经验
职位描述岗位职责1、负责区域客户关系的维护,并发掘新客户,执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;2、落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;任职资格1、大专以上学历。4、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力; 职能类别: 销售经理 销售代表 关键字: 渠道销售 直销销售 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述.岗位职责1、负责区域客户关系的维护,并发掘新客户,执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;2、落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;任职资格1、大专以上学历。4、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力; 职能类别: 销售代表 关键字: 直销销售 其它薪资福利五险一金 交通补 ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
职位描述1、为客户提供现场服务工作,对公司提供的设备故障做判断、分析、维修和保养。2、指导终端客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并搜集整理客户的反馈信息。3、根据投诉总结与市场反馈项技术部门提出产品改进意见,促进改善产品质量。4、结合产品特性、试用手册组织实施对客户技术培训。5、发掘潜在的服务机会,进行维修保养协助销售工作,如提供服务介绍、公司产品和发展的宣传。任职职格:一年以上机电或机 ...详情>>
售后维修专员工资待遇 | 售后维修专员面试经验
职位描述岗位职责:1、负责区域内的客户产品运行及服务工作,通过电话、现场等方式解决用户的产品使用故障和问题;2、自主完成客户产品的维护及故障排错;3、在售后服务过程中,处理好客户关系,捕捉潜在的销售机会并反馈给销售部门;4、完成公司委派的其它工作。任职要求:1、中专或高中以上学历,机械、电子、机电工程、机电一体化、电气自动化等相关专业;2、一年以上售后服务、技术支持工作经验;3、能独立进行产品安装 ...详情>>
售后维修工资待遇 | 售后维修面试经验
职位描述岗位职责1、根据总公司的营销方案负责产品在本区域内的拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行; 2、根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式; 3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度; 4、制定销售目标、市场拓展计划并监督执行; 5、参与制定各类市场推广方案并实施; 6、完成月度、季度和年底区域销售目标,定期汇报工作情况; 7、建立完整的地区经销 ...详情>>
区域销售总监工资待遇 | 区域销售总监面试经验
职位描述本岗位工作地点:杭州及浙江地区1.为客户提供售前、售后的现场服务工作,对公司提供的产品在发生故障时做出判断、分析、维修和保养;2.指导客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并搜集整理客户的反馈信息;3.将维修情况与市场反馈向技术部门提出产品改进意见,促进改善产品质量;4.结合产品特性对客户进行技术培训;5.发掘潜在的销售契机,在进行维修保养的同时协助销售工作。任职资格:一年以上机电或 ...详情>>
职位描述1、协助董秘完成董事会规范治理工作,履行证券事务代表职责;2、负责管理股东名册和股份发行、变更、质押等事项;负责公司重大事项的相关资料提供及协调工作;3、协助董秘做好董事会、监事会、股东大会等筹划工作;4、负责处理董秘办日常应急事务。任职要求:1、大专及以上学历,经济类、财会类相关专业;2、熟悉国家财税政策、证券等法律法规;3、具备良好的敬业精神和与有关公司利益相关者有效沟通能力; ...详情>>
证券经纪人工资待遇 | 证券经纪人面试经验
职位描述1、负责新产品结构设计、标准规范及相关文件制作;2、负责常规老产品的设计改进和更新换代的具体工作;积极响应主管分配的新产品开发设计;任职资格1、大专及以上学历,3年以上相关工作经验,机械类专业,车辆工程类相关专业,专用车、电动车工作经验者优先;2、熟练绘制机械图、结构图,会熟练使用二维/三维制图、建模软件;3、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。薪资待遇:基本工资+绩效工资 ...详情>>
机械设计工程师工资待遇 | 机械设计工程师面试经验
职位描述1、进行清扫机械类产品设计、绘图,同时与销售部门、生产部门、质检部门、售后部门协同工作。2、对已签订合同的产品,根据有效的书面技术要求,设计产品,绘制生产图纸,选购外购外协件,编制产品说明书、计算书,或其他技术性文件。3、与生产部门和质检部门技术交底,编制生产过程中所需的工艺文件和生产清单。对生产部门和质检部门反馈的信息,作技术研判,制定解决方案,保障顺利生产和产品质量。4、与售后部门技术 ...详情>>
机械设计技术主管工资待遇 | 机械设计技术主管面试经验
职位描述岗位职责:1、为客户提供现场服务工作,对公司提供的设备故障做判断、分析、维修和保养。2、指导终端客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并搜集整理客户的反馈信息。3、根据投诉总结与市场反馈项技术部门提出产品改进意见,促进改善产品质量。4、结合产品特性、试用手册组织实施对客户技术培训。5、发掘潜在的服务机会,进行维修保养协助销售工作,如提供服务介绍、公司产品和发展的宣传。任职职格:1、一 ...详情>>
职位描述岗位职责:1、为客户提供现场服务工作,对公司提供的设备故障做判断、分析、维修和保养。2、指导终端客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并搜集整理客户的反馈信息。3、根据投诉总结与市场反馈项技术部门提出产品改进意见,促进改善产品质量。4、结合产品特性、试用手册组织实施对客户技术培训。5、发掘潜在的服务机会,进行维修保养协助销售工作,如提供服务介绍、公司产品和发展的宣传。任职职格:一年以 ...详情>>