职位描述1、负责所辖区域经销商的辅导、维护，支持经销商达成销售目标，推动代理商的政策落地。2、培训和支持代理商的业务；建立良好的渠道关系3、策划和组织各类渠道扩展活动；任职要求：1、机械、市场营销相关大专以上学历，2、5年以上渠道工作经验；3、熟悉产品市场的营销渠道的开发和维护业务，4、具有良好的协调沟通能力和职业道德素质，5、能够适应出差工作。 职能类别： 渠道/分销 ...详情>>
渠道销售经理工资待遇 | 渠道销售经理面试经验
职位描述1、负责企业内部效率改善（标准工时、人力配置、人力设备优化、生产流程优化、车间布局优化等）；2、资源统筹规划：车间布局，生产资源统筹；3、制定完整的IE改善行动计划，负责执行和推广；4、技术部的配合指导；5、领导交办的其他任务；任职资格：1、大专以上学历，6-10年工作经验；2、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；薪资要求：底薪+提成； 职 ...详情>>
IE主管工资待遇 | IE主管面试经验
职位描述1、负责清扫车、环卫车的新产品外观设计；2、根据用户需求，不断改善产品外观；3、新产品结构外观绘制，并指导机械工程师完成外观向产品结构设计的转化；4、根据行业发展趋势，不断提供创新性产品建议。任职要求：1、熟练使用3D造型软件制作3D图及效果图，会使用绘图软件；2、良好的工业设计基础，能独立进行产品设计，思维活跃，有创意；3、工作认真、细心、负责，良好的表达沟通能力；4、有一定的产品结构基 ...详情>>
产品外观设计师工资待遇 | 产品外观设计师面试经验
职位描述1、负责公司网站品牌和产品的网络推广。2、根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案。3、包括对公司排名、百度、谷歌、淘宝对公司关键词收录数量，公司反向链接收录数量，公司关键词排名情况。4、与其他网站进行网站间的资源互换等合作，负责日常合作网站的管理及维护。5、熟悉所有的网络推广手段，精通BBS、社区、blog等新兴网络功能，能够在各类网站宣传推广公司产品。6、负责在线客户 ...详情>>
网络推广主管工资待遇 | 网络推广主管面试经验
职位描述1、根据主计划制定分计划，对订单交期负责；2、掌握工厂信息流，确保生产计划顺利实施、订单按期交付。3、负责根据物料到位状况、产能、订单交期，制订生产计划并组织实施，对订单准时交货率负责。4、负责依据生产计划制订物料配送计划以及ERP系统工单开令、领料单打印。5、负责协调工厂相关部门对生产异常进行处理、调整生产计划并跟进异常处理进度。任职要求：1、大专以上学历，3年以上工作经验，具备基本的E ...详情>>
物料计划员工资待遇 | 物料计划员面试经验
职位描述1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司各项会议场景设计；2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等； 5、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、视频录制及公司市场活动宣传品配合；6、与协作方沟通，保证各 ...详情>>
平面、视频设计主管工资待遇 | 平面、视频设计主管面试经验
职位描述1、企业管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历； 2、文笔佳，五年以上大型工业企业人事管理及法务问题处理相关工作经验； 3、熟悉现代企业管理模式，负责公司制度、企业文化等管理体系的规划、建设、更新、执行； 4、建立并完善人力资源管理制度，包括薪酬考核、招聘、培训等体系的建立； 5、负责企业团队的设立，及提高现有团队的整体竞争力；6、条理清晰，具备良好的综合协调、人际公关及善于解决复杂 ...详情>>
人力资源总监工资待遇 | 人力资源总监面试经验
职位描述岗位职责：1、负责前期的市场调研工作，确定客户需求；2、负责新项目、新产品的立项工作，召开立项会议，确定项目负责成员；3、对项目的研发进度及ID，MD的制订等列出项目进度表.对重要关键时间点进行重点评诂和管控；4、负责制定产品新工艺、新技术、新材料应用计划；配合品质部门对各供应商进行质量评估；5、负责组织项目各阶段的试产工作，负责跟进试产物料的齐料进度，确保试产计划不会延迟。负责试产完后的 ...详情>>
项目经理工资待遇 | 项目经理面试经验
职位描述1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。2、开发培训课程，编制产品培训课件和外部活动主持及讲解。3、定期给公司员工作产品培训及客户产品讲解。4、根据公司的行业及产品作商务政策的制定及讲解。5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果，策划推广活动并有效跟时实施。7、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、大专以上学历，三年以上培训讲师及人力资源管理工作经验。2、语言表达及策划 ...详情>>
策划培训师工资待遇 | 策划培训师面试经验
职位描述岗位职责1、负责区域客户关系的维护，并发掘新客户，执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；2、落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；任职资格1、大专以上学历。4、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力； 职能类别： 销售经理 销售代表 关键字： 渠道销售 直销销售 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述.岗位职责1、负责区域客户关系的维护，并发掘新客户，执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；2、落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；任职资格1、大专以上学历。4、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力； 职能类别： 销售代表 关键字： 直销销售 其它薪资福利五险一金 交通补 ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
职位描述1、为客户提供现场服务工作，对公司提供的设备故障做判断、分析、维修和保养。2、指导终端客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并搜集整理客户的反馈信息。3、根据投诉总结与市场反馈项技术部门提出产品改进意见，促进改善产品质量。4、结合产品特性、试用手册组织实施对客户技术培训。5、发掘潜在的服务机会，进行维修保养协助销售工作，如提供服务介绍、公司产品和发展的宣传。任职职格：一年以上机电或机 ...详情>>
售后维修专员工资待遇 | 售后维修专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责区域内的客户产品运行及服务工作，通过电话、现场等方式解决用户的产品使用故障和问题；2、自主完成客户产品的维护及故障排错；3、在售后服务过程中，处理好客户关系，捕捉潜在的销售机会并反馈给销售部门；4、完成公司委派的其它工作。任职要求：1、中专或高中以上学历，机械、电子、机电工程、机电一体化、电气自动化等相关专业；2、一年以上售后服务、技术支持工作经验；3、能独立进行产品安装 ...详情>>
售后维修工资待遇 | 售后维修面试经验
职位描述岗位职责1、根据总公司的营销方案负责产品在本区域内的拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行； 2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式； 3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度； 4、制定销售目标、市场拓展计划并监督执行； 5、参与制定各类市场推广方案并实施； 6、完成月度、季度和年底区域销售目标，定期汇报工作情况； 7、建立完整的地区经销 ...详情>>
区域销售总监工资待遇 | 区域销售总监面试经验
职位描述本岗位工作地点：杭州及浙江地区1.为客户提供售前、售后的现场服务工作，对公司提供的产品在发生故障时做出判断、分析、维修和保养；2.指导客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并搜集整理客户的反馈信息；3.将维修情况与市场反馈向技术部门提出产品改进意见，促进改善产品质量；4.结合产品特性对客户进行技术培训；5.发掘潜在的销售契机，在进行维修保养的同时协助销售工作。任职资格：一年以上机电或 ...详情>>
职位描述1、协助董秘完成董事会规范治理工作，履行证券事务代表职责；2、负责管理股东名册和股份发行、变更、质押等事项；负责公司重大事项的相关资料提供及协调工作；3、协助董秘做好董事会、监事会、股东大会等筹划工作；4、负责处理董秘办日常应急事务。任职要求：1、大专及以上学历，经济类、财会类相关专业；2、熟悉国家财税政策、证券等法律法规；3、具备良好的敬业精神和与有关公司利益相关者有效沟通能力； ...详情>>
证券经纪人工资待遇 | 证券经纪人面试经验
职位描述1、负责新产品结构设计、标准规范及相关文件制作；2、负责常规老产品的设计改进和更新换代的具体工作；积极响应主管分配的新产品开发设计；任职资格1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验，机械类专业，车辆工程类相关专业，专用车、电动车工作经验者优先；2、熟练绘制机械图、结构图，会熟练使用二维/三维制图、建模软件；3、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。薪资待遇：基本工资+绩效工资 ...详情>>
机械设计工程师工资待遇 | 机械设计工程师面试经验
职位描述1、进行清扫机械类产品设计、绘图，同时与销售部门、生产部门、质检部门、售后部门协同工作。2、对已签订合同的产品，根据有效的书面技术要求，设计产品，绘制生产图纸，选购外购外协件，编制产品说明书、计算书，或其他技术性文件。3、与生产部门和质检部门技术交底，编制生产过程中所需的工艺文件和生产清单。对生产部门和质检部门反馈的信息，作技术研判，制定解决方案，保障顺利生产和产品质量。4、与售后部门技术 ...详情>>
机械设计技术主管工资待遇 | 机械设计技术主管面试经验
职位描述岗位职责：1、为客户提供现场服务工作，对公司提供的设备故障做判断、分析、维修和保养。2、指导终端客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并搜集整理客户的反馈信息。3、根据投诉总结与市场反馈项技术部门提出产品改进意见，促进改善产品质量。4、结合产品特性、试用手册组织实施对客户技术培训。5、发掘潜在的服务机会，进行维修保养协助销售工作，如提供服务介绍、公司产品和发展的宣传。任职职格：1、一 ...详情>>
职位描述岗位职责：1、为客户提供现场服务工作，对公司提供的设备故障做判断、分析、维修和保养。2、指导终端客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并搜集整理客户的反馈信息。3、根据投诉总结与市场反馈项技术部门提出产品改进意见，促进改善产品质量。4、结合产品特性、试用手册组织实施对客户技术培训。5、发掘潜在的服务机会，进行维修保养协助销售工作，如提供服务介绍、公司产品和发展的宣传。任职职格：一年以 ...详情>>