职位描述岗位职责: 1、在总经理的领导下,负责公司人力资源开发和管理工作。 2、负责制定门店人力资源开发和管理计划,并组织实施。 3、审核人事部、培训部的年度和月度工作计划及其发文和报表。 4、负责落实中国政府的各项有关人力资源方面的方针政策及规章制度。 5、负责审批《劳动合同》、《员工手册》及门店的人事规章制度。 6、负责组织制定门店劳动工资的管理办法,组织编制和综合平衡门店的劳动工资 ...详情>>
人力资源总监工资待遇 | 人力资源总监面试经验
职位描述岗位职责:1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述岗位职责:1.主要负责品牌海报、物料等设计工作;2.可以进行新媒体的设计、编辑工作;3.配合品牌运营活动方案完成相关设计工作。任职资格:1.熟练基本的设计(PS、AI)软件,设计相关专业,大专以上学历;2.有极强的执行力和团队合作意识,抗压力强,能够承受较强的工作压力。工作时间:上午8:30-11:30,下午2:00-6:00 ...详情>>
平面设计工资待遇 | 平面设计面试经验
职位描述岗位职责:1、负责公司微信公众号运营,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;3、每天发布微信朋友圈4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格:1、有一定的客户服务知识和能力 。2、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。3、性格要求沉稳,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。4、 ...详情>>
客服专员工资待遇 | 客服专员面试经验
职位描述岗位职责:1.主要负责品牌微信平台日常运营;2.品牌运营活动方案撰写策划、创意提案等;3.品牌日常运营文案写作、创意提案等;4.配合完成公司安排的其他相关设计工作。任职资格:1.设计或文案专业专科以上学历,有工作经验者优先,拥有独特的创意设计写作能力;2.有极强的执行力和团队合作意识,抗压力强,能够承受较强的工作压力。工作时间:上午8:30-11:3 ...详情>>
文案策划工资待遇 | 文案策划面试经验
职位描述工作内容:1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;6、紧跟 ...详情>>
新媒体运营工资待遇 | 新媒体运营面试经验
职位描述岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。 ...详情>>
大堂经理工资待遇 | 大堂经理面试经验
职位描述岗位职责:1、对公司拟建火锅店进行市场定位和可行性分析;2、协同研发设计中心、成本控制部门开展市场调研、定位、设计、开发、招标等工作;3、店内日常事务协调管理;4、领导交办的其它工作。任职资格:1、熟悉餐饮行业现状和发展趋势,熟悉餐饮店运营流程;2、同行业3-5年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验。 ...详情>>
辣灶火锅诚聘店长工资待遇 | 辣灶火锅诚聘店长面试经验
职位描述工作内容:1.负责店内线上、线下活动的组织策划、编辑及执行。2.通过撰写相应的软文,及有效运营手段提升公司活跃度。3.营销方案的策划和撰写;有效利用官方网微信、微博进行公司知名度等宣传推广。4.具体执行微媒体传播信息编撰、发布、互动、主动搜索等工作,提升黏性品牌传播美誉度提高负责。5.建立微媒体合作资源库,并负责微信等微媒体全方位运营的工作,为公司整体品牌传播和营销服务。任职要求:1.文字 ...详情>>
职位描述岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投 ...详情>>
厨师长工资待遇 | 厨师长面试经验