职位描述岗位职责: 1、建立和完善销售团队,招募、培训、激励、考核下属员工,协助下属员工完成公司下达的销售指标; 2、参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测; 3、组织建立销售人员的业绩考核方案,定期对销售人员进行业绩考核和产品培训; 4、具备丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状; 5、管理经销商和代理商; 6、组织编制并按时向总经理汇报销售合 ...详情>>
执行总裁工资待遇 | 执行总裁面试经验
职位描述岗位职责:任职要求:1、大专以上学历;2、担任过大型酒类企业中层领导;3、具有10年以上工作经验。 ...详情>>
总裁工资待遇 | 总裁面试经验
职位描述岗位职责: 1、制定科学的销售计划,并按计划完成区域销售指标; 2、负责所在区域内的客户管理及开发、支持等工作,不断拓展新的客户; 3、掌握区域内竞争对手信息及动向; 4、保持良好的心态和规范的行为,提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。任职要求: 1、有良好的销售和沟通技巧,有团队合作精神; 2、吃苦耐劳,能承受压力并适应出差; 3、中文读写熟练; 4、熟练操作办公设备,如Word,Ex ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述岗位职责: 1、负责公司企业文化的宣传制作,撰写对外和内部活动的企划宣传及资料文案,营销方案的整体策划及文案撰写工作; 2、组织、参与企划方案的制定,公司区域内环境的策划布置; 3、完成公司大型活动的策划组织; 4、负责网络建设与维护、微信、软文推广等;任职要求: 1、本科以上学历,中文、新闻学、广告学等相关专业,3年相关工作经验; 2、善于捕捉新闻点,能够独立撰写各类稿件、策划方案、报告 ...详情>>
企划专员工资待遇 | 企划专员面试经验
职位描述岗位职责:任职要求:1、女,大专以上学历,1年以上工作经验,文秘、行政管理等专业;2、相貌端正,敬业爱岗,普通话流利,做事勤快。3、具备一定商务礼仪知识,熟练使用办公自动化设备及操作软件。 ...详情>>
行政前台工资待遇 | 行政前台面试经验
职位描述岗位职责:1、 编制各类财务报表;2、 按照会计制度,做好记账、算账、结账、负责公司各项税收的筹划、核算,根据税法按月正确核算公司的各项税金,按时足额申报并缴纳;3、 依据费用管理规定,合理控制费用支出;4、 定期开展财务分析工作,分析经营管理中存在的问题,及时向上汇报;5、 参与部门内部管理,为完善财务内控制度提出建议;6、 领导安排的其他工作。任职要求:1、35岁以上,大专及以上学历, ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述岗位职责:任职要求:1、男,30—45岁,持有C照以上驾照;2、5年以上实际安全驾龄,无安全责任事故记录;3、具有较强的安全、责任和服务意识;4、退伍军人优先录用。 ...详情>>
驾驶员工资待遇 | 驾驶员面试经验