职位描述岗位职责：1. 负责学生的日常教学、教研等方面的工作；2. 承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；3. 完成教学部门主管安排的其他任务。任职资格：1. 本科及以上学历，师范类院校毕业优先；2. 英语专业毕业，发音标准；3. 具有一定教学经验和教学研究能力；4. 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；5. 具备教育心理学知识，较强的授课能力；6. 具有较强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶 ...详情>>
英语教师工资待遇 | 英语教师面试经验
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行政专员（培训中心）工资待遇 | 行政专员（培训中心）面试经验
出纳工资待遇 | 出纳面试经验
职位描述岗位职责：1.跨部门沟通，信息对接；2.统筹各学科组教学工作；3.组织老师进行教学、教研、服务工作；4.以教学KPI为导向，组织各项工作；5.完成上级交代的其他工作。任职要求：1.本科以上学历，五年以上教学经验，有教师上岗证，有带教经验和教育资源者优先；2.有英语、语文、数学等相关学科背景。3.具有三年以上教育培训行业招生或管理经验，有良好的团队合作精神。4.热爱教育培训行业，亲和力佳，自 ...详情>>
教学主管工资待遇 | 教学主管面试经验
职位描述岗位职责：1.按照公司各部门用人需求及部门定编，负责员工的招聘录用；2.对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；3.拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；4.负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；5.协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件；6.完成 ...详情>>
人力资源经理工资待遇 | 人力资源经理面试经验
职位描述岗位职责：1.通过各种市场活动预约客户上门咨询；2.接待来访客户，对客户进行现场咨询；3.引导客户签约，对签约进行后续不定期跟踪服务；任职要求：1.大专以上学历，善于沟通；2.热爱教育行业，有良好的的客户服务意识。其它薪资福利五险一金 带薪年假 员工培训 节日福利 定期体检 工作内容有趣 办公室漂亮 晋升空间大 优秀人才多 办公装备高档 ...详情>>
课程顾问工资待遇 | 课程顾问面试经验