职位描述岗位职责：负责工程的工人安排，调度,工程进度，质量检查监督等。任职要求：要求在家装公司做过两年以上，熟悉工程进展顺序，验工知识，不怕吃苦，责任心强。 ...详情>>
安然月入过万家装工程监理工资待遇 | 安然月入过万家装工程监理面试经验
职位描述岗位职责：1.熟知公司企业文化，公司产品，总体市场战略,竟品厂家的相关信息，诸入投放平台，所用关键字，更新频度，与我们公司相同关键字自然排名的比较等2.明确推广目标——利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度，运用多种网络推广手段来提高网站访问量及传播效果，并以其为导向，与各部门沟通，细化确认需求，分阶段按时保质完成网站推广任 ...详情>>
销售工资待遇 | 销售面试经验
职位描述岗位职责：1、店面接洽客户来访。2、现场测量待装修房屋。3、主持装修方案设计、预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案。4、主持施工现场技术交底。5、跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题。6、融洽客户关系。7、具有团队协作精神。任职资格：1、有室内设计，装饰装修等相关知识。2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作3DSMaxphotshop AutoCAC等软件。3、学习能力强热爱设计工 ...详情>>
月入过万招室内家居设计师工资待遇 | 月入过万招室内家居设计师面试经验
职位描述岗位职责：寻找需要装修的客户，并达成订单招揽装修业任职要求：装修市场的调研分析，主要是客户需求分析、市场最新信息采集、价格变化信息、材料市场分析等等；所在区域的同行业竞争对手差异化信息采集及分析 ...详情>>
电话/网络销售工资待遇 | 电话/网络销售面试经验
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网络营销工资待遇 | 网络营销面试经验
职位描述岗位职责：1、通过网站，招聘会，员工介绍等等渠道招聘合适的人才分配到各个部门；2、并且制定一定的培训计划对所有员工进行专业技能和企业文化培训，让员工为公司创造最大业绩；3、通过制定现实有效的薪酬绩效管理办法，调动员工的积极性和干劲；4、同时处理好公司和员工的劳动合同关系。任职要求： 1、加强公司团队建设，积极配合其它部门开展工作。 2、积极参加装饰业务培训，努力提高岗位知识技能。 3、 ...详情>>
急聘人事主管工资待遇 | 急聘人事主管面试经验
人事/招聘工资待遇 | 人事/招聘面试经验
人事主管工资待遇 | 人事主管面试经验
行政专员工资待遇 | 行政专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责银行账户的日常结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对。2、保管现金、存单并每天核对盘点，做好登记。3.、每月月底清查，保证账本和实际余额一致，并做出余额表。任职要求：1、具备一定的会计理论专业知识。2、具有现金管理方面的知识，掌握现金管理制度和财务开支标准。3、熟练掌握填具发票、登记账簿、点钞、电脑操作、珠算、识别真假币等技术。4、能正确办理日常现金的收付业务。做到日清 ...详情>>
出纳工资待遇 | 出纳面试经验
职位描述岗位职责：1、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务；2、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整；3、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。任职要求： ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验