职位描述薪资福利待遇：1：无责任底薪2500+话补+全透明高额阶梯式提成+各种现金奖+年终奖 正式销售员工月均工资在8000-15000左右，60%员工月薪过万，上不封顶。2、每月都有星级员工的评选，根据你的星级系数相应提高你的底薪，另外另外有进步之星、优秀新人等评选，有300-500不等现金奖励。3、节日福利（现金或者礼品发放）+生日福利+聚餐+公司组织户外活动或学习，享受带薪国家所有节假日的放 ...详情>>
销售精英工资待遇 | 销售精英面试经验
职位描述岗位职能：1、负责公司货车租赁方向的大客户拓展，挖掘和梳理用户需求，为客户提供完整的城配运力外包乃至物流服务解决方案，以期达成战略性、集团性的长期合作。2、进行所辖区域内客户开发工作，通过多种渠道和方式寻找项目机会，并积极推进项目进度，为产出结果负责。3、进行业务推进的项目管理，建立项目小组，确认人员分工，进行项目评估、制定项目推动计划及合理管控项目进程。4、定期拜访客户和其他行业媒介，建 ...详情>>
大客户经理工资待遇 | 大客户经理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责项目拓展，收集、掌握、跟进相关项目信息2、开发并建立新的客户资源，进行项目的接洽，同时对潜在客户进行跟进洽淡3、完成项目计划书，并完成项目达成后所需处理的相关工作4、负责相关项目人员到合肥或在其它地区招待工作5、配合其它部门完成合作双方的工作交接6、领导交办的其它工作任职资格 1、具有销售、市场推广或运营等相关工作经验者优先2、吃苦耐劳，有责任心，性格外向，善于交际3、具 ...详情>>
市场专员工资待遇 | 市场专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄28-48周岁，C1本，有实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。工作时间 ...详情>>
货运司机（五险+高薪）工资待遇 | 货运司机（五险+高薪）面试经验
职位描述岗位职责：1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；3、监督实施物流体系职责与管理标准；4、控制送货和仓储成本；5、参与制定与控制部门物流运作预算；6、制定物流解决方案，提升客户满意度；7、定期汇总上报各项物流管理报表；8、负责所在部门人员的考核、培训工作。任职资格：1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业 ...详情>>
区域经理（五险+高薪）工资待遇 | 区域经理（五险+高薪）面试经验
运营专员（五险+高薪）工资待遇 | 运营专员（五险+高薪）面试经验
职位描述岗位职责：1、负责货物运送、数量清点工作2、协助仓库货品的打包，配货及上下货。任职资格：1、C1 驾照以上，驾驶技术熟练，两年以上驾驶经验；2、28-48 周岁3、有道路从业资格证；4、身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动，不怕吃苦；5、熟悉城区道路行业，有物流工作经验者优先。薪资福利：1、工资：底薪 2500+补贴+提成，多劳多得；2、调休，满勤综合月度工资 4000-6000 元；3 ...详情>>
货运司机（五险+商业险）工资待遇 | 货运司机（五险+商业险）面试经验