职位描述预算工作分项主管岗位职责:1.负责工程量清单报价的编制及相关工作。2.负责项目日常预算(洽商报价等)工作和竣工结算报价编制及核对洽谈工作。3.负责项目对内劳务分包、专业分包结算审核工作。4.负责项目成本控制相关工作。5.负责按公司要求提供各类预算数据分析。6.服从公司对工作的机动安排,完成领导交办的其他工作。任职要求:1、工民建或工程造价相关专业大专以上学历;2、能熟练使用工程造价相关软件 ...详情>>
预算员工资待遇 | 预算员面试经验
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工程技术员工资待遇 | 工程技术员面试经验
职位描述1、有上进心、能吃苦;2、土木工程、建筑管理、工民建等相关专业;3、能接受外调(湖南省内)。 ...详情>>
项目实习生工资待遇 | 项目实习生面试经验
项目会计工资待遇 | 项目会计面试经验
职位描述岗位职责:1、在项目经理指导下,负责其所管辖范围内生产的全面管理工作;2、参与编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面施工图,安排、实施、创建文明工地;3、编制各栋号的月、季度、年度工程进度计划,参与编制总施工进度计划并向作业班组下达施工任务书;4、与材料部门沟通并协调日常施工的材料计划及进、出场管理工作;5、做好现场的日常施工管理、安全管理及各类隐蔽验收报验工作,编制 ...详情>>
栋号长工资待遇 | 栋号长面试经验
职位描述岗位职责:1.负责现场管理的安全、场容、文明施工组织与实施,负责安全检查记录和资料整理归档;2.定期对施工现场的机械设施、安全设施、消防设施、电气设备和其他设备进行安全检查,发现问题隐患及时纠正,对不执行者有权处罚并上报;3.坚持施工人员进场三级安全教育,宣传安全生产意义,4.搞好施工安全宣传,各种标志牌及安全设施的布置,检查外包队的安全教育落实和安全技术交底情况,签定安全责任协议书;5. ...详情>>
安全员工资待遇 | 安全员面试经验
职位描述岗位职责:1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业程序,使施工有条不紊;2、严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;任职要求:1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专 ...详情>>
施工员工资待遇 | 施工员面试经验
职位描述1、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。2、在副总经理的指导下,对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论 ...详情>>
项目经理工资待遇 | 项目经理面试经验
职位描述岗位职责:1、负责编制施工组织设计专项施工方案,参与工程图纸会审;2、制定工程建设标准、施工安全标准规范实施的计划和措施,并监督落实;3、组织施工组织设计、施工方案、图纸会审纪要、质量通病防治、工程变更联系单、施工规范等内容的技术交底工作 ;4、组织向班组或分包单位进行分项工程的技术交底;5、参与重大施工方案和项目部突发技术难题的内部评审、论证和指导处理,组织项目技术攻关;6、组织进行隐蔽 ...详情>>
技术负责人工资待遇 | 技术负责人面试经验
职位描述岗位职责:1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。2.员工入离职手续办理,员工劳动合同、保密协议的签订、续签与管理。3.负责每周、月度考勤的核算。4.负责社保相关事宜(人员增减申报、年检)。5.负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。6. 各类费用的申报。7.办公室各类日常维修申报。8. 各类通知、行政制度的拟写及发布。9、负责公司日常行政事务,配 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述岗位职责:1、负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更,以及书籍等资料的收集、借阅和管理;2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;3、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料;4、及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录;对资料、文件往来做好编号登记,经项目经理阅批 ...详情>>
资料员工资待遇 | 资料员面试经验