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营运经理工资待遇 | 营运经理面试经验
职位描述1、全日制大专学历以上，五年以上大型商场招商经验，了解招商工作流程及市场经营动态，有一定客户资源，具备良好沟通、协调、招商能力；2、负责新客户开发、拜访及回访工作；负责客户现场接待、洽谈、签约、缴款、归档等工作；3、负责商场多经点位的规划、招商等工作。 ...详情>>
招商经理/主管工资待遇 | 招商经理/主管面试经验
职位描述工作职责：1、对财务各岗位工作的指导、监督、管理；2、审核记账凭证、财务报表、会计报表附注；3、对公司各项内控制度的执行予以监督，对存在的问题进行反馈并提出改善意见；4、协调公司内部相关部门的关系；5、协调公司外部相关部门（税务、银行）的关系；6、财务总监临时交办的工作任职要求：1、全日制本科学历，中级会计职称。5年以上财务工作经验其中三年同岗位从业经验。 ...详情>>
主办会计工资待遇 | 主办会计面试经验
职位描述岗位要求：1、熟悉商业广场、购物中心的暖通、给排水系统运维工作流程；2、具备良好的节能降耗专业知识；3、掌握所管辖电气设备的性能、配置、运行及检修标准和流程；4、熟悉使用办公软件。岗位职责：1、协助工程经理制定、修订所辖系统设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度；2、负责制定所辖系统的年度工作计划；3、负责空调设施合理使用、经济运行的技术指导，节约用水用电，努力降低能耗；4、督促检 ...详情>>
暖通主管工资待遇 | 暖通主管面试经验
职位描述岗位要求：1、大专学历以上，5年以上工作经验，3年以上大中型零售企业工作经验，2年以上同等职位工作经验，持特种作业操作证；有商业广场筹建经验者优先。岗位职责：1、负责强电设备的管理工作及商铺装修的图纸审核；2、负责带领班组完成商场的大型机电设备设施的日常管理、养护及维修工作；3、负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度，并对执行情况进行监督、检查；4、负责制定、修订所管 ...详情>>
强电主管工资待遇 | 强电主管面试经验
职位描述1、有消控证优先，身高170cm以上，掌握基本的安防、消防等技能。2、按巡逻规定，定期对公司区域巡查，确保秩序正常运作。3、做好消防安全工作，负责消防设备的使用与管理。4、对公司内部发生的违规行为予以制止，确保公司秩序正常运作。5、每天工作8小时。 ...详情>>
商管员工资待遇 | 商管员面试经验
职位描述1、熟悉商场内自来水网络走向，水阀门、水表的位置和数量，掌握设施设备的使用功能；2、遵守岗位责任，严格执行设备运行及保养制度，保证上下水排污管道畅通，保证设备的正常运行；3、负责按巡检制度，定时对外界及各空调区域的温度进行监测，保证空调区域的温度符合规定的温度范围；4、负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况, 及时填写设备运行记录表，规范日常操作和运行管理；5、负责本岗位的日 ...详情>>
电工工资待遇 | 电工面试经验
职位描述要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，1年以上商业地产招商经验； 2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源；3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力；4、能承担较大压力。岗位职责：1、根据上级指示，进行各项市场调查，获取有效的市调数据；2、通过各种渠道寻求、积累商家资源，通过电话营销推广项目信息；3、完成商家签单入驻；4、完成上级安排的各项工作。 ...详情>>
招商专员工资待遇 | 招商专员面试经验
职位描述程及机电相关专业专科以上，有较强的专业技术，有组织协调能力和管理经验。工作内容：对工程部经理负责，全面负责公司强电设备的管理工作；负责带领强电技工组完成商场的大型机电设备设施的日常管理、养护及维修工作；负责组织所管系统工程外包项目的管理与评估，并做好相应的质量验收工作；负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度，并对执行情况进行监督、检查负责按所管设备的实际技术状况制定大 ...详情>>
工程主管工资待遇 | 工程主管面试经验