职位描述任职要求：1、大专以上学历，专业不限，2年以上销售工作经验；2、优秀的谈判能力，配合团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；4、善于沟通，有较好表达能力，思维清晰；具备良好的客户服务意识；5、热爱销售工作，抗压能力强。 ...详情>>
销售主管工资待遇 | 销售主管面试经验
职位描述任职条件：1、大专及以上学历、形象良好；2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性，有较强的理解和沟通能力；3、耐心细致、具有较强的操作能力；4、能自觉遵守岗位操作规范与制度；5、积极主动，学习能力强，有团队精神和服务意识。 ...详情>>
文员工资待遇 | 文员面试经验
职位描述职位描述：1. 负责开发拓展客户资源，对高端私人客户的维护，满足客户的需求，为客户制订方案并向客户提供建议；2. 负责对销售代表的招募与甄选、辅导与管理；3. 负责管理销售代表的业务活动，并提供专业的辅导与训练；4. 完成上级制定的销售目标任职资格：1. 大专或以上学历，营销、管理、金融类专业毕业优先考虑；2. 至少4年以上工作经验（2年的团队管理经验），5人以上团队的经验，有银行理财产品 ...详情>>
团队经理工资待遇 | 团队经理面试经验
职位描述岗位职责：1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上人力资源工作经验；3、具有良好的职业道德，踏实稳重， ...详情>>
人事助理工资待遇 | 人事助理面试经验
职位描述岗位职责：1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；2.、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 ...详情>>
招聘助理工资待遇 | 招聘助理面试经验
职位描述职位描述：负责开发拓展客户资源，对高端私人客户的维护，为客户制订方案并向客户提供建议；任职资格：1. 大专或以上学历，营销、管理、金融类专业毕业优先考虑；2. 有银行理财产品经验者优先考虑；3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力；4. 具有较强的团队领导与协调能力，擅于带动团队气氛；5. 具有强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧，善于沟通与演讲；6. 有丰富的客户资 ...详情>>
大客户经理工资待遇 | 大客户经理面试经验
职位描述工作要求：1．学历不限，乐于从事电话销售工作，2、学习能力强，有上进心和责任心；3、有经验者优先，可接收应届毕业生。 ...详情>>
电话销售工资待遇 | 电话销售面试经验
职位描述岗位职责：1、负责主动搜集新客户资源并进行沟通，开发新客户；2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、中专及以上学历，对销售工作有较高的热情；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通表达能力；3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；4、做过B端销售者优先，可接收应届 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述任职要求：1、行政管理、人力资源管理等相关专业者优先；2、具备良好的组织协调能力；3、具备良好的公关能力；4、具备良好的人际关系处理能力；5、熟悉人力资源管理体系；6、具备一定的文字功底；7、具备较强的抗压能力。 ...详情>>
人事行政助理工资待遇 | 人事行政助理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司项目内的文职类工作；2、负责相关数据统计整理归档工作；3、负责办公区域环境的维护；4、完成公司领导交办的其它秘书工作。任职要求：1、中专及以上学历；2、年龄：23-35岁；女；3、服务意识强，责任心强，勤奋主动，执行力强；4、有良好的心态，有团队合作精神，有较好的沟通表达能力；5、熟练使用办公软件，工作有条理、认真、细致，办事严谨；6、有相关工作经验者优先录用。福利待 ...详情>>
高级文员工资待遇 | 高级文员面试经验
职位描述任职要求：1、计算机、电子、管理等相关专业，专科以上学历；2、有一定的英语基础、文件撰写能力、成本核算能力，能熟练操作OFFICE等办公软件；3、具有较强的会议组织能力，协调能力及沟通能力；4、工作认真负责，具有良好的团队精神，很好的服务意识和责任意识 ...详情>>
部门助理工资待遇 | 部门助理面试经验
职位描述职位要求：1.对销售工作有一定的兴趣和信心，有一定的进取心，能承受一定的销售工作压力；2. 开朗、外向，有较强的沟通能力，有良好的客户群体系； 3、熟练使用办公软件；4、责任心强、有上进心、能吃苦、勤奋；5、思维敏捷，具备良好的沟通技巧和谈判能力；6、具有良好的职业操守，敬业,具良好的团队合作精神,有强烈的工作责任心 ...详情>>
销售顾问工资待遇 | 销售顾问面试经验
职位描述工作要求：1、娴熟的电话沟通技巧，能够承受工作压力，责任心强；2、具备较强的销售意识，能独立开拓、管理新客户；3、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系；4、良好的销售业绩和丰富的谈判经验； ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
职位描述任职要求：1、22-35周岁，专科及以上学历，形象好（可接受优秀应届毕业生）；2、有上进心，积极乐观；3、善于与人沟通，学习能力强，工作细致、有责任心；4、熟练使用办公系列软件，具有扎实的文字功底；5、抗压能力强，思路清晰，办理有条理，不拖拉；6、熟练使用office办公软件，精通ppt制作。 ...详情>>
部门助理（双休）工资待遇 | 部门助理（双休）面试经验
职位描述任职要求：1、专科及以上学历2、性格外向、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力3、良好的客户服务意识4、有责任心，能承受较大的工作压力 ...详情>>
业务助理工资待遇 | 业务助理面试经验
职位描述任职要求：1、中专及以上学历2、性格外向、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力3、良好的客户服务意识4、有责任心，能承受较大的工作压力 ...详情>>
职位描述【任职要求】1.专科及以上学历，理工、经管类专业，工作时间少于3年；2.有激情，有行动力，结果导向，乐于挑战自我，渴望高收入、适应能力强；3.头脑灵活、心态积极主动；4.接受高强度的工作；5.有学生组织工作经验。 ...详情>>
管培生工资待遇 | 管培生面试经验
职位描述职位要求：1、有礼品行业销售、客户服务经验者、应届毕业生优先；2、良好的客户开拓、项目统筹及执行力；3、强烈的责任感，做事注重细节，认真，具备良好、独立的服务客户能力和意识 ...详情>>
销售助理工资待遇 | 销售助理面试经验