职位描述岗位职责:招聘小学、中学语文、数学、英语、科学、创客、音乐、美术、乐器、绘画等教师,投简历请注明应聘学科。1、有真诚奉献的精神,无私、无悔、吃苦耐劳。2、有一定的传统文化学习行动,有理想、有梦想、有担当,学为人师,行为世范。3、道德高尚,无不良嗜好,身体健康,表达清晰。4、乐观、积极、虚心、好学、宽容,勇于担责任。任职要求:1、学历经验:大专以上学历(含大专),教师资格证;2、有一定的教学 ...详情>>
各科教师工资待遇 | 各科教师面试经验
职位描述岗位职责:1、根据课程需要,多形式开发、建设、管理、维护渠道客户;2、根据渠道客户资源,利用渠道人脉,深入开展渠道的课程销售工作;2、遵守渠道营销管理制度,参加渠道营销会议,力争完成机构课程的渠道销售目标。任职要求:1、多年工作经验,具备良好的渠道开发和市场开拓能力;2、成熟稳重,具备良好的人际交往能力。优秀人员一经录用薪资待遇如下: 底薪+提成+绩效奖金+年终奖+保险+全勤奖+通讯补助+ ...详情>>
渠道主管工资待遇 | 渠道主管面试经验
职位描述岗位职责:1、根据分校各阶段营销计划,负责分管区域、渠道内的营销工作,做好线索登记、跟踪,全力以赴促进销售目标的达成;2、实施诚信营销, 树立机构品牌在消费者心目中良好形象,负责所分管区域或渠道系统内的宣传活动、业务咨询以及客户投诉;3、遵守分校营销制度,按时参加分校营销会议,及时上报和反馈营销目标的完成情况;任职要求:1、热爱教育培训行业;具备较强的市场分析、营销推广能力;2、具备良好的 ...详情>>
市场营销主管工资待遇 | 市场营销主管面试经验
职位描述岗位职责:1、根据分校各阶段营销计划,负责分管区域、渠道内的营销工作,做好线索登记、跟踪,全力以赴促进销售目标的达成;2、实施诚信营销,; 树立机构品牌在消费者心目中良好形象,负责所分管区域或渠道系统内的宣传活动、业务咨询以及客户投诉;3、遵守分校营销制度,按时参加分校营销会议,及时上报和反馈营销目标的完成情况;任职要求:1、热爱教育培训行业;具备较强的市场分析、营销推广能力;2、具备良好 ...详情>>
招生主管工资待遇 | 招生主管面试经验
职位描述岗位职责:1、根据分校各阶段营销计划,做好线索登记、跟踪,全力以赴促进销售目标的达成;2、实施诚信营销, 树立机构品牌在消费者心目中良好形象,负责所分管区域或渠道系统内的宣传活动、业务咨询;3、遵守分校营销制度,按时参加分校营销会议,及时上报和反馈营销目标的完成情况;任职要求:1、热爱教育培训行业;具备较强的市场分析、营销推广能力;2、具备良好的人际沟通、协调能力,积极的工作态度.优秀人员 ...详情>>
课程咨询顾问工资待遇 | 课程咨询顾问面试经验
职位描述岗位职责:岗位职责:1、根据客户资源,深入开展课程销售、维护、服务工作;2、遵守营销管理制度,参加营销会议,力争完成机构课程的销售目标。任职要求:1、多年工作经验,具备良好的大客户服务、维护能力;2、成熟稳重,具备良好的人际交往能力。优秀人员一经录用薪资待遇如下: 底薪+提成+绩效奖金+年终奖+保险+全勤奖+通讯补助+工作餐+节日福利10000元以上任职要求: ...详情>>
大客户服务主管工资待遇 | 大客户服务主管面试经验