职位描述团队建设、销售任务制定与拆解，客户问题处理等工作时间： 8:30-12:00 13:30-17:00联系人：杨经理 133 1236 9318 职能类别： 销售主管 关键字： 渠道销售 ...详情>>
销售主管工资待遇 | 销售主管面试经验
职位描述1、年龄在30周岁以下，男女不限；?2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，有一定的公文写作能力；?3、一年以上相关工作经验；?4、熟悉办公室各项工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；?5、性格开朗，待人热诚，形象气质佳；?6、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力；?7、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪； 职能类别： 后勤 ...详情>>
行政文员工资待遇 | 行政文员面试经验
职位描述岗位职责：1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。任职要求：1、18―35周岁，身高175CM以上，身体健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑，本市勿扰 职能类别： 保安人员 ...详情>>
保安工资待遇 | 保安面试经验
职位描述从事房产销售前中后期相关工作肯学、肯做、有挣钱欲望 职能类别： 销售代表 关键字： 渠道销售 直销销售 电话销售 ...详情>>
房产置业顾问工资待遇 | 房产置业顾问面试经验
职位描述岗位职责1、负责协助销售部门拟定合同，各类销售合同的归档并管理；销售周报表的录入及月利润表的统计。2、协助人事部门的日常工作；3、负责公司内的行政类工作；4、负责公司网络的管理及维护。任职资格1、文秘、中文相关专业大专以上学历；2、***，五官端正，有较强的文字写作能力，精通计算机办公软件；3、协调沟通能力强，具备良好的服务意识 职能类别： 后勤 行 ...详情>>
内勤工资待遇 | 内勤面试经验
职位描述岗位职责1、全面负责财务部的日常管理工作；2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行；3、根据企业发展战略编制企业财务计划；4、编制财务预算与财务决算；5、组织会计核算、报表编制和分析；6、疏通融资渠道，做好资金筹集、供应和使用管理工作；7、成本控制与管理；8、财务稽查和审计；9、定期筹备和组织公司经营分析会；10、部门员工管理。任职资格1、45岁以下，本科以上学历；2、具有会计学 ...详情>>
财务部长工资待遇 | 财务部长面试经验
职位描述岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；5、准备、分析、核对税务相关问题；6、审计合同、制作帐目表格。任职资格1、财会相关专业本科以上学历；2、高度的责 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述1、45岁以下，工民建相关专业大专以上学历；2、身体健康，有较丰富的施工经历，懂水电；有相关技术职称者优先。 职能类别： 水利/水电工程师 给排水/暖通工程 关键字： 水电 水利 工程师 ...详情>>
水电工程师工资待遇 | 水电工程师面试经验
职位描述岗位职责1、负责售楼处物业人员管理；2、对各个岗位进行培训检查；3、负责制定项目的服务标准及品质定位培训；4、负责监督各部门工作节点完成度，如发现问题立即沟通及时处理；5、负责制定月计划、年计划工作节点。任职资格1、30岁以上，本科以上学历；2、3年以上房地产开发公司营销工作经验、具有丰富的房地产市场分析、项目策划、推广、销售等专业知识、有较强的工作技能和实践经验。 职能 ...详情>>
案场经理工资待遇 | 案场经理面试经验
职位描述岗位职责1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； ...详情>>
副总经理工资待遇 | 副总经理面试经验
职位描述1、大专以上学历，工民建预算、造价专业；2、3年以上相关工作经验；有协调有关工程谈判、合同制定及审核招投标工作，并提出专业性意见的能力； 职能类别： 预结算员 工程造价师/预结算经理 关键字： 土建 预算 造价 ...详情>>
土建预算员工资待遇 | 土建预算员面试经验
职位描述岗位职责1、协助总裁对公司进行团队管理；2、负责总裁的日常行程安排；3、负责总裁文件，信件，函电的接收与转达；4、负责总裁日常经营工作中文件的起草；任职资格1、本科以上学历，有市场开发及商业地产开发、行政管理、财务管理、工程管理、物业管理等相关工作经验；2、有良好的语言表达沟通能力,组织协调能力、计划能力、社交能力较强,较高的职业道德；3、有技术职称者优先，有大型地产公司中高层任职经验、内 ...详情>>
总经理助理工资待遇 | 总经理助理面试经验
职位描述岗位职责1、根据公司营销策略和方案，撰写宣传资料和相关活动文案；2、根据公司产品、服务规划，编写产品、服务广告和宣传文案；3、负责活动文案撰写，独立完成各项文案及相关文字工作；4、负责项目推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写；5、为各项活动提供强有力的文案支持，能出色展现策略点的精髓。任职资格1、广告、新闻、中文等专科以上学历；2、二年以上文案/策划方面工作经验；3、具备优秀的提案及执行 ...详情>>
文案策划工资待遇 | 文案策划面试经验
职位描述具有会计学、统计学、财务管理、国际金融等方面的专业知识，具有会计师技术职称，连续从事会计工作五年以上，具有丰富的财务会计管理经验。 ...详情>>
财务部经理工资待遇 | 财务部经理面试经验
职位描述广告、新闻、中文等专科以上学历，，二年以上文案/策划方面工作经验、具备优秀的提案及执行能力、善于用写作表达自己想法，能独立完成各种类型的文案撰写，具备较强的资源整合及创作新能力、创意能力强、善于沟通、具有良好的语言表达能力、团队合作能力强。 ...详情>>
职位描述1）掌握本专业的工程图纸内容工艺要求，材料的选用要求，负责本专业范围工程图纸的全部审核；2）掌握水、暖专业工程与相关土建、电气、建筑工程之间的关系，能够合理的运用水、暖专业知识技巧，使水系统及采暖系统的安装合理美观、使用方便；3）能够掌握水系统及采暖系统相关的专业知识，并熟悉相关工程知识，能够指导设计工作、工程安装工作、工程材料的选用，达到水、暖系统的功能品质要求；4）掌握水、暖系统相关的 ...详情>>
给排水工程师工资待遇 | 给排水工程师面试经验
职位描述三年以上行政人力资源主管、办公室主任经验；熟悉国家人事法规、政策；对人力资源规划、员工招聘、培训、企业文化建设、行政后勤等工作有实际操作能力；有较强的沟通能力、协调能力、团队建设及组织策划能力；具有较强的文字写作功底。 ...详情>>
行政人事部部长工资待遇 | 行政人事部部长面试经验
职位描述有无经验均可，具有较强沟通能力及市场开拓能力，从事相关工作1年以上优先。 ...详情>>
置业顾问工资待遇 | 置业顾问面试经验
职位描述 3年以上房地产开发公司营销工作经验、具有丰富的房地产市场分析、项目策划、推广、销售等专业知识、有较强的工作技能和实践经验 ...详情>>
营销部部长工资待遇 | 营销部部长面试经验
职位描述工民建相关专业大专以上学历，身体健康，有较丰富的施工经历，懂水电；有相关技术职称者优先。 ...详情>>
现场工程师工资待遇 | 现场工程师面试经验