[面试要求:行政,前台,助理,文秘,文员]职位描述【岗位概述】:1.负责访客接待工作。2.负责报刊、信件、快递收发及监督工作。3.负责会议室管理及服务工作。4.负责办公设备、公共环境的卫生管理服务工作。5.负责员工钉钉考勤的监督和统计。6、负责员工入职、离职、调转手续的办理。7.完成其他临时交办的工作。【任职资格】:1、大专及以上学历,应届毕业生优先,22-28岁女性;2、形象好,气质佳,身高1米 ...详情>>
vivo行政前台工资待遇 | vivo行政前台面试经验
[面试要求:市场管理,团队建设,决策能力]职位描述【岗位概述】:1、负责公司vivo手机的销售及推广,根据市场营销计划,完成部门销售指标;2、开拓新市场,发展新客户,增加vivo手机销售范围;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。6、负责导购管理,包括到导购的选拔培养、日常手续的办理、任务 ...详情>>
vivo营销培训生(2019应届毕业生)工资待遇 | vivo营销培训生(2019应届毕业生)面试经验
职位描述【岗位概述】:1、负责公司vivo手机的销售及推广,根据市场营销计划,完成部门销售指标;2、开拓新市场,发展新客户,增加vivo手机销售范围;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。【任职资格】:1、大专及以上学历,应届毕业生优先,22-28岁,男女不限;2、较强的活动策划能力以及执 ...详情>>
vivo渠道专员/客户代表工资待遇 | vivo渠道专员/客户代表面试经验
职位描述【岗位职责】1、协助部门经理完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;2、协助部门经理进行市场开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;3、协助部门经理进行卖场的出样规划布置,整体形象的维护;4、协助部门经理进行产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;5、协助部门经理管理和掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;6、协助 ...详情>>
vivo区域销售主管工资待遇 | vivo区域销售主管面试经验
职位描述 【岗位概述】:1、负责公司vivo手机的销售及推广,根据市场营销计划,完成部门销售指标;2、开拓新市场,发展新客户,增加vivo手机销售范围;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。【任职资格】:1、大专及以上学历,应届毕业生优先,22-28岁,男女不限;2、较强的活动策划能力以及 ...详情>>
vivo渠道专员工资待遇 | vivo渠道专员面试经验
职位描述【岗位概述】1、负责公司vivo手机的销售及推广,根据市场营销计划,完成部门销售指标;2、开拓新市场,发展新客户,增加vivo手机销售范围;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。6、负责导购管理,包括到导购的选拔培养、日常手续的办理、任务的下达以及跟进。 【任职资格】1、大专及以上 ...详情>>
vivo督导专员工资待遇 | vivo督导专员面试经验
职位描述【岗位职责】1.负责常德vivo公众号的运营,达成粉丝的累积。2.负责各大公司的异业合作的谈判及宣传落地。3.负责老顾客的运营,提升品牌美誉度。4.在各大节点,策划主题线上活动,协助销售目标达成。【任职资格】1.大专及以上学历。2.有运营公众号的经验。3.对市场敏感,有符合潮流的主题策划。4.有良好的沟通能力,可以代表品牌做谈判。5.能接受短时性质出差(常德县城)。【薪资福利】一、薪资标准 ...详情>>
vivo用户运营工资待遇 | vivo用户运营面试经验
职位描述【岗位概述】:1.数据处理;2.各类报表的制作及分析。【任职资格】:1、大专及以上学历,可接受应届毕业生;2、沟通理解能力强,交际能力强;3、熟练操作Excel、Word等各类办公软件并精通函数应用,爱岗敬业,细心、有耐心。【薪资福利】一、薪资标准:1、试用期(2个月)2、转正:岗位工资+绩效奖金,综合收入3-5K/月。二:福利:3、五险一金:医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金; ...详情>>
vivo销支文员工资待遇 | vivo销支文员面试经验
职位描述【岗位职责】1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;2、进行市场开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;3、进行卖场的出样规划布置,整体形象的维护;4、进行产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;6、进行渠道促销方案的制订。7、进行预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账 ...详情>>
vivo区域销售经理工资待遇 | vivo区域销售经理面试经验
职位描述【岗位职责】1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。【任职资格】1.大专及以上学历;2.具备招聘方面的专 ...详情>>
vivo招聘专员工资待遇 | vivo招聘专员面试经验
职位描述【岗位职责】1、协调组织完成公司绩效考核标准的制定与全程实施;2、协助各部门负责人开展绩效考核工作,跟踪绩效考核实施过程,定期收集和汇总各工作岗位绩效考评 结果;3、定期对绩效结果及绩效检查情况的进行总结和分析,为考核指标体系建设提供依据,协调各部门进行 考核方式、标准及流程的优化;4、具有较强的数据处理和数据分析能力,把数据指标转化为合理建议。【任职资格】1、人力资源或相关专业大专及以上 ...详情>>
vivo绩效专员工资待遇 | vivo绩效专员面试经验