职位描述岗位职责:1、独立完成客户的拜访及产品销售;2、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;3、撰写客户调研报告及客户解决方案;4、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;5、完成销售目标;6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。任职资格:1、年龄45岁以下,2年以上销售工作经验;2、沟通能力强;3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队 ...详情>>
团队经理工资待遇 | 团队经理面试经验
职位描述岗位职责:1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体渠道策略并监督实施;2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公 ...详情>>
分公司经理工资待遇 | 分公司经理面试经验
职位描述岗位职责:1.定期维护并拓展分公司的各种招聘渠道,实施有效管理;2.制定分公司的招聘策略,执行招聘计划;3.负责汇总分公司招聘现状及效果,提出合理建议;4.确保分公司管理人员社会招聘完成率及基层员工缺编率达标;5.负责进行基层员工招聘工作;6.负责分公司各空编岗位人员齐备;任职资格:1.人力资源、企业管理、工商管理等相关专业学历及招聘管理工作经验者优先;2.熟练掌握电脑操作及办公软件的使用 ...详情>>
直招人事专员工资待遇 | 直招人事专员面试经验
职位描述岗位职责:1、善于跟客户沟通,掌握客户信息;2、分析客户的基本状况,根据客户的理财目标和需求,为客户提供适合的投资理财建议;3、针对客户的需求设计可行方案,给予具体的操作指导;4、及时收集反馈意见,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、高中及以上学历,接受应届毕业生,金融等相关专业及有经验者优先;2、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的 ...详情>>
直招销售助理工资待遇 | 直招销售助理面试经验
优秀销售代表工资待遇 | 优秀销售代表面试经验
销售代表5000+工资待遇 | 销售代表5000+面试经验
招聘专员工资待遇 | 招聘专员面试经验