[职称要求:不限]职位描述岗位职责： 1、入职离职管理； 2、考勤管理 3、人事招聘 任职资格： 1、从事人力资源工作两年以上 2、熟悉建筑设计行业且有一定人脉的优先考虑 3、性格开朗，工作认真、勤奋、严谨，能起到带头表率作用 ...详情>>
人事经理工资待遇 | 人事经理面试经验
[职称要求:不限]职位描述岗位职责： 1、负责建筑电气工程设计、施工技术及现场管理工作； 2、做好本专业有关技术资料的整理工作； 3、完成主管领导交办的其他工作。 4、协调施工单位，监理单位处理现场问题，负责施工的后期指导与配合工作 任职资格： 1、建筑电气类相关专业大学本科及以上学历； 2、5年相关建筑电气设计工作经验； 3、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相 ...详情>>
电气设计师工资待遇 | 电气设计师面试经验
[职称要求:不限]职位描述岗位职责： 1、了解工程概况、甲方意图和要求，与合作同事进行沟通，确定设计方案； 2、按照公司的设计流程及设计方案开展设计工作，并对设计质量负责；具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；能熟练运用相关设计软件；能独立且保证出图质量； 3、负责设计图纸的校对、审核与修订工作； 4、负责图纸的技术交底工作； 5、负责施工的后期指导与配合工作。 任职资格： 1、给排水专业或 ...详情>>
给排水设计师工资待遇 | 给排水设计师面试经验
[职称要求:不限]职位描述岗位职责 1、 负责招标信息的收集和筛选工作； 2、 负责投标前期准备工作、商务标制作、投标后期跟进工作等。 3、 负责招投标文件的保存和资料归档工作。 4、 负责企业资质、资质备案和人员证件维护等工作。 任职要求： 1、 土木工程或工程管理类相关专业，本科以上学历； 2、 具有1年或以上工程招标代理或投标工作经验，熟悉招投标管理流程、相关法律法规； 3、 男女不限，性格 ...详情>>
投标员工资待遇 | 投标员面试经验
[职称要求:不限]职位描述岗位职责： 1、建筑环境与设备工程、热能与动力工程、制冷暖通空调类相关专业本科以上学历， 2、职业技能：专业基础知识扎实，能独立完成暖通专业的设计工作（含人防地下室设计）; 3、工作经验：3-5年以上空调暖通设计工作经验，熟练应用专业技术标准规范，熟练操作设计软件， 4、心理素质：具有较强的责任心和沟通协调能力，能够协调好与其他专业之间的关系，爱岗敬业，有团队合作精神。 ...详情>>
暖通工程师工资待遇 | 暖通工程师面试经验
[职称要求:不限]职位描述岗位职责： 1、负责传统混凝土结构的设计、绘制施工图工作； 2、负责装配式结构PC部品、部件的深化设计工作； 3、协调解决PC深化设计过程中的技术问题和矛盾，为工厂生产和现场施工提供技术支持； 4、参与装配式项目相关技术研发工作； 5、负责完成部门主管分配的工作，并对自己所完成的工作质量负责。 任职要求： 1、全日制院校土木工程、建筑学及相关专业本科及以上学历； 2、有结 ...详情>>
住宅产业化结构设计师工资待遇 | 住宅产业化结构设计师面试经验