职位描述岗位职责：1、掌握电气设备运行状态，负责配合项目负责人管好所属项目部照明、动力、消防及相关专业的设计和施工质量。对设备的保养、维护记录进行分析，建立健全电气技术档案； 2、负责电气专业图纸会审工作，了解并掌握相关专业新工艺新技术的应用； 3、确保现场原材料的质量，并配合项目负责人召集相关部门作好可调价材料的价格工作； 4、配合维修项目负责人做好维修项目相关专业的设计、施工质量及管理工作； ...详情>>
水电安装工程师工资待遇 | 水电安装工程师面试经验
职位描述岗位职责：一、协助运营副总主管各专业市场商铺销售、招商以及市场运营、企划等；二、制定市场招商、市场管理人员激励机制； 三、组织部门内部员工专员培训，协调各部门开展工作；四、加强市场内食品安全管理；五、组织制定部门年度预结算，审批部门经费开支的使用方案。任职要求：一、年龄30-45岁之间，专科以上学历；二、5年以上中、高层管理经验，操作过商业地产销售、批发市场运营管理，具备出众的领导管理才能 ...详情>>
运营总助工资待遇 | 运营总助面试经验
职位描述岗位职责：1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；5、根据公司和物业项目业委会的要求，主 ...详情>>
物业经理工资待遇 | 物业经理面试经验
职位描述岗位职责：1、协助招商副总经理项目制定招商策略方案与团队整体管理；负责全面安排、落实、组织本招商项目部的招商运营工作；2、负责副食、水产品、冻品、蔬菜水果市场的调研；3、负责大客户的挖掘，建立联系，达成合作。任职要求：1、能够独立完成招商各项任务执行2、有房地产行业或农副产品招商经验者优先考虑 ...详情>>
招商经理工资待遇 | 招商经理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、制定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；5、与材料供应商的联络和管控，保证材料种类齐全； 6、做好并建立供应商档案和客户服务档案；7、做好项目经理对接、并与供应商协调，保证材料供应的及时 ...详情>>
工程采购员工资待遇 | 工程采购员面试经验
职位描述岗位职责：1.负责公司项目开发过程中相关单位与职能部门的事务协调、关系维护等工作；2.负责项目开发过程中各类证件办理工作；任职要求：1.具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；2.有相关产证办理经验 ...详情>>
产证经理工资待遇 | 产证经理面试经验
职位描述岗位职责：1.负责完成分解下的招商任务指标； 2.搜集目标商户信息，整理汇总各业态商户信息，筛选客户进行招商接洽； 3.搜集竞争对手价格、推广等招商策略，分析统计并上报； 4.联络走访客户，宣传项目优势和政策； 5.对有意向的客户主动跟进联系、谈判、签约； 6.接洽来电来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析 任职要求：1.大专以上学历，有3年以上房地产招 ...详情>>
招商专员工资待遇 | 招商专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、推行实施销售计划； 3、负责完成销售任务及跟进工作； 4、负责推介项目，促进成交，签署预售合同及交房工作； 任职要求：1、年龄在25—35周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。 ...详情>>
房产销售专员工资待遇 | 房产销售专员面试经验
职位描述岗位职责：一、根据营销副总要求，制定本部门经营指标和业绩考核指标；二、积极推进部门各项业务指标的执行工作，并对相关数据进行收集、分析、反馈；三、负责与客户商洽，并促成四、负责组织对下属的培训管理、绩效考评工作；五、积极完成领导交代的其他任务。任职要求：一、年龄45岁以下，本科以上学历，市场营销或管理相关专业；二、从事过地产销售管理工作；三、具备较强的商务谈判、关系协调和沟通能力；四、良好的 ...详情>>
营销经理工资待遇 | 营销经理面试经验
置业顾问工资待遇 | 置业顾问面试经验
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工程资料员工资待遇 | 工程资料员面试经验
职位描述岗位职责：1.负责对项目工程质量管理工作的监控；负责对监理公司质量管理体系的监控工作；2.负责组织对重大工程质量问题或事故的调査和处理，负责工程质量管理信息的研究、分析、统计工作。3.负责公司有关工程实施过程中员工的安全教育工作；负责监控项目对安全生产、文明施工的管理工作。4.负责工程安全生产、文明施工信息的研究、分析、统计工作；负责提出工程安全和文明施工管理建议。5.负责公司工程技术的管 ...详情>>
工程副总工资待遇 | 工程副总面试经验
职位描述岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；2、负责对销售、招商运营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；3、负责对物业管理工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；6、负责经营管理过程中突发事件的处理和解决；7、完成公司总经理授 ...详情>>
常务副总经理工资待遇 | 常务副总经理面试经验
职位描述岗位职责：1、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；2、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；3、采购、管理公司固定资产与低值易耗品；4、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；5、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；6、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展， ...详情>>
行政人事经理工资待遇 | 行政人事经理面试经验
职位描述岗位职责：1.负责开拓潍坊寿光、昌邑蔬菜市场原产地商户或下游采购大户的资源； 2.负责开拓金乡蔬菜市场原产地商户或下游采购大户的资源； 3.负责促成客户合作。任职要求：1.有3年以上农副产品市场销售及运营工作经验； 2.熟悉当地市场情况，有客户资源者优先考虑。 ...详情>>
外拓经理工资待遇 | 外拓经理面试经验