职位描述岗位职责：1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；6、完成其他临时性工作。任职资格：1、年龄22到35 ...详情>>
招生顾问工资待遇 | 招生顾问面试经验
职位描述岗位职责：1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；2、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；4、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；5、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场 ...详情>>
市场专员工资待遇 | 市场专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；3.承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；4、完成教学部门主任安排的其他任务。任职要求：、本科及以上学历，师范类院校毕业；2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；3、具备教育心理学知识，较强的授课能力；4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；5、具有较强的亲和力 ...详情>>
教学主管工资待遇 | 教学主管面试经验
职位描述岗位职责：１、与其他咨询共同承担校区咨询业绩要求；２、根据校区资源分配方案，积极接听热线，及时回访，促成邀约及成单；３、在需要的时候，根据校区要求进行电话营销，完成要求的外呼量；４、宣传公司品牌，传递特色服务，让每一个家长认识到学为教育的优势所在；５、积极学习学科知识，教育行业知识，伴随校区成长和进步。任职资格：1、有辅导行业教育咨询师/课程顾问经验，签单能力较强者优先；2、有教务/班主任 ...详情>>
教育咨询师工资待遇 | 教育咨询师面试经验
职位描述岗位职责：1、能够针对学生情况，因材施教，对其进行个性化授课；有1对1辅导机构代课经验丰富者优先；2、能独立的给学生制订出有效的个性化辅导方案；3、平时能够与本学科教师进行教学研究，分享教学素材，集中备课；4、负责对学生阶段性测验，检查分析学生辅导情况；5、热爱教学工作，责任心强，富有爱心，为人师表，业务能力强；6、善于激发学生的学习兴趣，帮助学生树立健康积极的学习心态和养成良好的学习习惯 ...详情>>
初高中各学科任课教师工资待遇 | 初高中各学科任课教师面试经验
职位描述岗位职责：1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4、 组织、安排应聘人员的面试； 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 7、 管理公司人事的档案； 8、 协助实施员工培训活动； 9、 协助处理劳动争议 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述岗位职责：１、与其他咨询共同承担校区咨询业绩要求；２、根据校区资源分配方案，积极接听热线，及时回访，促成邀约及成单；３、在需要的时候，根据校区要求进行电话营销，完成要求的外呼量；４、宣传公司品牌，传递特色服务，让每一个家长认识到学为教育的优势所在；５、积极学习学科知识，教育行业知识，伴随校区成长和进步。 任职资格：1、有辅导行业教育咨询师/课程顾问经验，签单能力较强者优先；2、有教务/班主 ...详情>>
课程顾问工资待遇 | 课程顾问面试经验
职位描述岗位职责：1、维护学员正常上课；2、定期回访、努力完成每月任务指标；3、向家长提供必要的学习升学信、家庭教育方法；4、监督教师教学情况，确保教学质量；5、灵活处理事情的突发事件；6、按时完成数据整理和工作汇报，并服从领导安排的临时任务 任职资格：1)大专及以上学历；2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；3)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强；4)亲和力强、善沟通、协调说服力强；5)热爱教 ...详情>>
教务管理工资待遇 | 教务管理面试经验
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兼职话务员工资待遇 | 兼职话务员面试经验
初高中各科教师工资待遇 | 初高中各科教师面试经验
初高中物理老师工资待遇 | 初高中物理老师面试经验
初高中英语老师工资待遇 | 初高中英语老师面试经验
职位描述岗位职责：1、通过电话及上门接待（面对面）与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务，为学生进行测评制定切合实际的学习和进步方案；2、负责课程的推广及客户的开发与维护；3、进行老客户的回访及信息的反馈工作；任职资格：普通话标准，拥有良好的沟通及应变能力，有本行业工作经验者优先录用；1、有辅导行业教育咨询师/课程顾问经验，签单能力较强者优先；2、有教务/班主任/学习管理师者优先，有 ...详情>>
外呼助理工资待遇 | 外呼助理面试经验
职位描述岗位职责：1、认真贯彻落实上级领导的指示，做好上传下达的任务；2、做好学习管理师的培训工作，建设出一支团结互助，具有较强工作能力的优秀团队；3、做好学习管理师的各项职责的监督考核工作。做好与家长、学生、老师三方沟通。指导学习管理师做好与家长的沟通工作和孩子的回访记录；4、负责对学生人数的统计；5、对陪教室的管理，给学生一个清洁、温馨的学习环境；6、加强对陪读老师的管理，给学生一个最好的课外 ...详情>>
教务班主任工资待遇 | 教务班主任面试经验
职位描述岗位职责：1、通过电话及上门接待（面对面）与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务，为学生进行测评制定切合实际的学习和进步方案；2、负责课程的推广及客户的开发与维护；3、进行老客户的回访及信息的反馈工作；任职要求：普通话标准，拥有良好的沟通及应变能力，有本行业工作经验者优先录用；工作时间：自由灵活 ...详情>>
外呼助理/话务员工资待遇 | 外呼助理/话务员面试经验
职位描述岗位职责：１、管理和鼓舞部门咨询师，对整个校区咨询业绩负责。２、合理分配部门市场及其他资源，培训、培养咨询师；3 、协助市场部门统计资源情况，详细记录热线资源和外呼资源。4、 在需要的时候，组织和带领咨询师进行外呼工作；５、对已经签过的学生，协助教务进行维护和满意度调查。６、具有较强管理能力的咨询主管可以同时担任校长职位。任职要求：1.做过１对１课外辅导机构咨询主管优先；2.具有丰富的咨询 ...详情>>
咨询主管工资待遇 | 咨询主管面试经验
职位描述岗位职责：1. 排课：为学员安排合适的教师，提高学生对教师满意水平；2. 维护：协调和维护良好的家长、学生、教师、机构之间的关系；3. 消课：利用一切机会，消耗课时，促进学生成绩提升；4. 续费：利用一切机会，说服家长，促进续费和转介绍，提高教务业绩；5. 教务：做好档案、报表管理工作，确保及时、准确。任职资格：1. 招聘：招聘优秀全兼职教师，管理和提升教务、教学质量；2. 排课：为学员安 ...详情>>
教务主管工资待遇 | 教务主管面试经验