职位描述市场职位描述：负责彩虹蜗牛线下营销活动的策划与执行，按期做好总结；负责活动方案的前期策划，并有统筹大局的能力；负责活动方案的执行，并负责活动现场人员的纪律组织；4、不断地进行市场渠道的开拓，维护现有渠道关系。任职要求：1、有较强的抗压能力，积极乐观自信，敢于承担责任，有独挡一面的气势；2、逻辑清晰，具超强的沟通、理解能力，优秀的学习能力；3、有线下地推推广经验者优先、有互联网电商线下运营、 ...详情>>
市场专员工资待遇 | 市场专员面试经验
职位描述托班老师职责：1、全面负责幼儿的一日生活流程2、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身体冷暖，及时增减衣服，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。3、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的地选择教育内容。4、做好家长工作，认真填写“家园联系手册”。发现幼儿问题要及时与班主任、保育员配合，及时通知家长 ...详情>>
托班老师工资待遇 | 托班老师面试经验
职位描述亲子老师职责：1、提前20分钟到教室，做好宝宝及家长的接待、签到工作。2、认真制定活动计划，主班老师要认真设计活动方案，严密组织活动，坚持以游戏的形式引导宝宝及家长参与课程，配班老师做好分发教具等工作。备课准备：根据各年龄段宝宝的年龄特点，设计具有趣味性、发展性特色的活动方案，并做好材料等准备。3、课程中两位老师应积极与宝宝及家长沟通，针对家长的困惑及时进行指导和解答，课程结束后要善于总结 ...详情>>
亲子老师工资待遇 | 亲子老师面试经验
职位描述顾问老师职责：1、能根据家长的需求及宝宝年龄特点、实际发展水平的综合情况合理配置符合宝宝发展的课程。2、通过教师的反馈和实际观察，及时增补和调整课程套餐。及时有效的与家长和教师沟通，反馈家长意见，结合宝宝的实际情况调整和完善各项课程设备和内容。3、保障生源的稳定性，促进生源有效增长。4、做好园区推广宣传活动，能多渠道获得信息，并将资料信息进行收集、整理和归档管理。5、按制度严格办理补课、请 ...详情>>
顾问销售工资待遇 | 顾问销售面试经验
职位描述店长岗位职责： 1、店长负责园区的全面管理，主持全园工作，对园区的安全工作负总责。2、主持制定全园工作计划和各项规章制度，定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。3、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。4、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。 5、每天巡视各工作岗位，月底前完成对各类人员的考核。 ...详情>>
校区店长工资待遇 | 校区店长面试经验