职位描述任职要求:1、年龄20-32周岁;2、中专及以上学历;3、普通话标准,熟悉计算机操作;4、服务意识强,良好的沟通表达能力和协调能力;5、品貌端正,男性1.7m以上,1.6m以上;6、能吃苦耐劳并适应倒班工作;7、实习生(兼职)要求在校学生,有较多可利用的时间。 ...详情>>
影城服务员工资待遇 | 影城服务员面试经验
职位描述岗位职责:1、日常放映前设备运转检查,发现问题及时查明原因上报,并进行检修,保证放映工作的正常运行;2、保证正确、准时、高质量的放映影片;3、做好放映设备的日常清洁和维护工作,保持放映室的清洁;4、对设备在运行中出现的突发故障有所预见,并掌握相应的应急处理预案。任职要求:1、大专及以上学历,计算机、电子信息工程等专业优先;2、具备IT方面知识,了解放映原理,热爱电影行业,有放映工作经验者优 ...详情>>
放映员工资待遇 | 放映员面试经验
职位描述工作职责: 1、负责影城营运部管理工作,组织拟订运营管理的各种规定、制度; 2、与影城总经理一起协调年度票房计划及成本费用、利润指标等,并在本部门监督实施,确保全面完成; 3、与市场部协调推广宣传计划,并组织实施; 4、负责运营部人员管理及确保影城的运营品质; 5、重点关注影城卖品管理工作。 任职要求: 1、26岁以上,大专及以上学历; 2、三年及以上相关行业工作经验; 3、在服务业有相关 ...详情>>
影城运营主管工资待遇 | 影城运营主管面试经验
职位描述岗位职责:1、 负责影城人员招聘、录用、转正、离职等工作;2、 负责员工人事档案(劳动合同)建立、保管维护和管理;3、 负责影城员工考勤的记录、统计工作,完成考勤、工资(社保与住房公积金)相关报表;4、 对影院内员工的工作加以监督及考核,对影院员工工作情况每月做出考核意见及处理建议;5、 负责影城员工企业文化、规章制度的培训,并监督规章制度执行的情况。定期组织员工活动,制定晨会小游戏,配合 ...详情>>
影城人事行政工资待遇 | 影城人事行政面试经验