职位描述岗位职责:1. 帮助客户企业招聘中高端人才;2. 进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;3. 针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人;4. 根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位;5. 整理候选人推荐报告;6. 学习行业知识的同时操作项目。任职要求:1. 全日制专科及以上学历,愿意在人力资源领域长期发展;2. ...详情>>
猎头顾问工资待遇 | 猎头顾问面试经验
职位描述岗位职责1、负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布;2、负责收集、分析简历和分类简历,建立系统的人才库;3、负责电话面试和初步面试,对职位候选者做初步把控;4、负责组织、协调各种招聘活动,规范招聘流程并独立完成招聘任务;5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、大学专科及以上学历,人力资源管理专业优先;2、1-2年相关工作经验,熟悉人力资源招聘流程优先;3、对数据敏感,熟练使用exce ...详情>>
招聘助理工资待遇 | 招聘助理面试经验
招聘专员/助理工资待遇 | 招聘专员/助理面试经验
职位描述岗位职责:1.搜集并分析市场状况,了解市场人力资源状况;2.负责对目标行业客户信息进行分析,研究客户需求;3.进行业务市场拓展,了解客户需求并透彻分析职位信息,达成委托招聘协议,并维护良好的客户关系;4.与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并有效传递双方信息;5.从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动;6.开展客户及被猎对象的回访和后期服务任职要求:1.大专以上教育背景 ...详情>>
职位描述岗位职责:1. 公司既有客户的维护,联络沟通及投诉事宜的对应等。2. 客户信息的确认及市场开拓推广工作。3. 正确理解客户的要求,邮件及时回复。4. 相关数据的整理及资料的作成。5.完成营业相关工作安排。岗位要求:1.大专以上学历;2.良好的沟通能力与一定的抗压能力。其它薪资福利绩效奖金 节日福利 五险一金 带薪年假 工作内容有趣 ...详情>>
应届生工资待遇 | 应届生面试经验
职位描述一、年龄:25~30岁 性别:男 文化程度:本科 二、有营销经验2年,必须是统招大专以上学历(2名派驻成都/重庆)其它薪资福利绩效奖金 节日福利 五险一金 带薪年假 工作内容有趣 ...详情>>
营业工资待遇 | 营业面试经验
人事助理工资待遇 | 人事助理面试经验