职位描述主要职责：1、全面负责团队各项管理和业务推动发展工作，制定及分配团队年度、季度、月度工作计划和实施，达成团队指标；2、负责团队增员计划，达成满编率，确保团队稳健发展；3、负责咨询顾问的选拔、辅导、培养和考核，并辅导其管理能力提升；4、负责重点潜才的挖潜与培养；5、落实执行公司各项政策和制度，负责营业部内各项合规工作，对《基本法》的宣导、执行及监督，防范各类风险；6、完成公司安排的其他事项应 ...详情>>
团队主管工资待遇 | 团队主管面试经验
职位描述主要职责： 1、协助咨询中心总监进行日常工作的管理，及配合团队做好后台支持工作； 2、各类业务报表制作及发送； 3、中心人事管理工作； 4、中心日常运营工作（办公用品领用、复印等）。 应聘要求： 1、本科以上学历； 2、2年以上金融从业经历者优先； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、数据分析能力，善于沟通； 4、数据分析能力。 职能类别： ...详情>>
咨询支持岗工资待遇 | 咨询支持岗面试经验
职位描述工作职责：1、执行公司各项规章制度，负责下属的合规工作；2、管理销售及推广事宜，制定并落实各营业小组销售计划与工作安排;2、管理业务员/客户经理素质，制定业务员培训计划，根据公司要求负责本组增员;3、协助处理与其他部门的业务沟通，协助业务员处理内部关系、客户关系;应聘要求：1、大专以上学历2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑3、有直销经验者优先考虑4、思维敏捷、沟通能力强 ...详情>>
业务主任/销售主任工资待遇 | 业务主任/销售主任面试经验
职位描述主要职责：1、审核客户资料完整性及真实性；2、面谈面签，识别风险客户；3、客户接待引导，门店秩序维护；4、接受客户咨询并解答。任职要求：1、本科及以上学历；2、一年以上信贷审批、风控管理经验；3、熟练使用office办公软件；4、有一定的风险控制能力。其它薪资福利五险一金 带薪年假 定期体检 员工培训 节日福利 ...详情>>
柜员工资待遇 | 柜员面试经验
职位描述岗位职责：1、贯彻落实总部业务管理各项制度；2、协助制定门店、团队的月度、年度营销计划，并对团队及业务员业绩目标进行测算；3、负责日常销售数据及报表的管理、优化，包括对分部、门店销售日报表、业务员业绩达成情况报表的统计、分析；4、负责业务员佣金、管理津贴的计算、复核 ；5、负责风险客户汇总分析、赔款数据追踪、放款送、回盘异常通知、历史数据维护；6、负责对业务员品质的监督与管理。聘任标准：1 ...详情>>
业务管理岗工资待遇 | 业务管理岗面试经验
职位描述岗位职责：1、负责第三方渠道拓展、培训、方案宣导，追踪负责销售指标品质2、渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通3、协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护4、协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等应聘要求：1、本科及以上学历2、金融类专业学习经验3、有1-2年销售经验的优先考虑。4、市场营销、电子商务、保险等相关专业5、思维敏捷、沟通能力强其它薪资福利年终奖 五险一金 ...详情>>
第三方渠道专员工资待遇 | 第三方渠道专员面试经验
职位描述岗位职责：1、进行M0帐户提醒作业并达成绩效指标；2、进行客户联系方式查找与相关还款谈判；3、完成临时交付的其他绩效提升工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、有催收经验优先。善于发现问题、解决问题，抗压能力强；3、Office办公软件熟悉，思维清晰，表达能力优秀；4、抗压能力，执行能力。福利待遇：1、享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障、及员工综合福利保；障计划2、 ...详情>>
贷后催收岗/催员工资待遇 | 贷后催收岗/催员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责寿险渠道拓展、培训、方案宣导，追踪负责销售指标品质2、渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通3、协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护4、协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等应聘要求：1、本科及以上学历2、金融类专业学习经验3、有1-2年销售经验的优先考虑。4、市场营销、电子商务、保险等相关专业5、思维敏捷、沟通能力强其它薪资福利五险一金 带薪年假 ...详情>>
寿险渠道专员工资待遇 | 寿险渠道专员面试经验
职位描述工作职责：1、遵守公司各项规章制度；2、向客户宣传、介绍、销售公司代理产品，达成公司各阶段销售任务；3、参加公司组织的各项销售活动；进行营销活动的推广、实施；4、进行市场信息、客户建议的收集、反馈；5、客户关系维护。应聘要求：1、大专以上学历；2、思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。其它薪资福利五险一金 带薪年假 定期体检 员工培训 节日福利 ...详情>>
客户经理工资待遇 | 客户经理面试经验