职位描述岗位职责1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；3、及时完成公司人才队伍建设的要求；4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。任职资格1、大学本科及以上学历，企 ...详情>>
人力资源总监工资待遇 | 人力资源总监面试经验
职位描述1严格遵守公司各项财务制度和财经纪律；2、供应商信息管理3、供应商货款结算。含：采购发票管理、返利计算及收取、账期（货款）安排等4、输出分析报表任职要求：1、24~35岁，专科以上(会计相关专业)有零售业经验优先2、2年以上（含2年）工作经验；3、有用友软件经验优先；熟练使用EXCEL、PPT优先4、做事积极主动，擅于沟通，细心稳重工资：4500~7000 职能类别： ...详情>>
结算会计工资待遇 | 结算会计面试经验
职位描述负责药店员工，商品、设备、现金、财务、安全、卫生等全面经营管理的一切日常事务及门店销售提升任职要求：有大型商超、连锁药店工作管理经验、医药相关专业愿意从基层学习者优先 ...详情>>
店长/储备店长工资待遇 | 店长/储备店长面试经验
职位描述――岗位职责1.公司的财务收支、会计报表及有关经济活动进行审计；2.部门负责人进行任期经济责任审计或离任审计；3.参与公司风险管理与控制，公司内控制度的建立、完善、执行情况进行监督；4.对基建、装修工程及大额采购等各个招投标项目的开标、评标、定标过程以及合同签订、项目决算等进行审计监督；5.参与经营业绩考核。――岗位要求1.审计、会计、财经等相关专业，全日制本科及以上学历，三年以上企业审计 ...详情>>
审计经理工资待遇 | 审计经理面试经验
职位描述岗位职责1、负责公司产品的整体运营工作，根据公司总体战略制定运营规划，编写具体策划方案，并组织和监督实施；2、组织产品运营数据监测和分析；3、分析把握市场和用户需求，并针对市场的变化制定和调整后续运营计划；4、负责业内相关产品监测，竞争对手分析。任职资格1、市场营销管理等相关专业本科及以上学历；2、2年以上运营、项目管理工作经验，有较强的数据分析能力；3、丰富的市场运营、策划推广、人员组织 ...详情>>
运营经理工资待遇 | 运营经理面试经验
职位描述要求：医药相关专业或大型连锁商超管理经验者 职能类别： 卖场经理/店长 ...详情>>
销售储备店长工资待遇 | 销售储备店长面试经验
职位描述岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述1、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档； 2、辅助进行系统的功能定义,程序设计； 3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护； 4、分析并解决软件开发过程中的问题； 5、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题； 6、配合项目经理完成相关任务目标。 任职资格： 1、计算机或相关专业大专学历以上； 2、软件开发经验； 3、熟悉面向对象思想，精通编程，调试和相关技术 ...详情>>
软件开发工程师工资待遇 | 软件开发工程师面试经验
职位描述1、基本工资+奖金+工龄+各项补贴2、享受婚假、丧假、产假、哺乳假、带薪休假3、享受学历、职称、差旅、工龄、加班等各项补贴4、公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险；5、其他更有传统节日福利发放、年度评优、年终奖金、年度旅游、健康体检、住院慰问、爱心帮扶、外派学习等。总公司电话：13965****** 0550-30451**区域联系电话：面试地址：滁州市明光路298号（百姓缘服务 ...详情>>
药店营业员工资待遇 | 药店营业员面试经验
职位描述年龄：25-35周岁主办会计职责：1、会计制度的建立与完善、管理流程的规范2、会计报表的编制及合并报表的生成3、财务分析及管理报表的输出4、会熟练使用EXCEL和PPT、有用友财务软件使用经验 职能类别： 会计经理/会计主管 关键字： 会计 ...详情>>
主办会计工资待遇 | 主办会计面试经验
职位描述岗位职责： 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作 5、负责相关单证的保管与存档 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入 任职资格： 高中及以上学历，物流仓储类相关专业优先 职能类别： 理货员 仓库管理员 ...详情>>
仓库配货员工资待遇 | 仓库配货员面试经验
职位描述岗位职责：随时保持商品及环境的卫生；做好药品养护陈列；观察卖场环境注意防偷防盗；向顾客推销和推介药品做好顾客服务；执行公司的促销计划，检查价格签和促销海报是否到位等任职要求：高中/中专以上，医药护相关专业者优先，愿意学习，长期稳定者缴纳五险；享受婚假、丧假、产假、哺乳假、带薪休假；另有评优奖励、节日福利、年终奖金、外派旅游、健康体检、住院慰问、爱心帮扶、外派学习等联系电话13965**** ...详情>>
营业员工资待遇 | 营业员面试经验
职位描述岗位职责：1、分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要；2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理；3、策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作；4、负责公司线上线下宣传推广及包装；5、独立/指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等；6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案；7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。任 ...详情>>
企划经理工资待遇 | 企划经理面试经验