职位描述工作职责1、接待和处理客户投诉；2、按照公司要求完成满意度管理3、对有群诉风险的问题及时进行邮件预警，进行风险预控；4、每年制定并按节点完成本年度的满意度提升计划；5、配合财务和营销完成回款工作；6.三大风险（启动客户风险梳理、开盘前、交付前）执行落地7.重要报事处理过程中的危机管理和风险控制任职资格1.全日制本科毕业2.有房地产客服经验者3 年龄26-32岁 ...详情>>
客服主管工资待遇 | 客服主管面试经验
职位描述职位描述： 1、履行《物业服务合同》规定的相关义务，维护小区环境、公共设施设备完好；2、负责小区物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率；3、加强与公司各职能部门的沟通、协调，做好相关工作；4、负责团队建设，制定团队建设计划，组织开展各项团队活动；5、完成领导安排的其它工作技能要求：1、能完成公司下达的责任目标；2、5年以上工作经验，持有物业管理从业人员岗位证书者优先；3、具 ...详情>>
物业经理工资待遇 | 物业经理面试经验
职位描述主要工作及职责： 1.确保餐厅的日常营运达至公司的品质、服务及清洁目标； 2.制定及管理餐厅预算； 3.准确预测，并控制所有的可控制利润项目在目标范围内。 4.确保每日、周及月的盘存和分析报告都准确完成并填写提交； 5.熟悉并执行恰当的人事政策、劳动法规、保安和安全程序，并为餐厅所有员工提供训练； 6.及时传递公司的最新政策及信息； 7.管理餐厅的食品安全及消毒程序正确按时完成； 8.按时 ...详情>>
餐饮部经理工资待遇 | 餐饮部经理面试经验
职位描述岗位职责1、 根据开发项目工程施工组织总设计要求，配置内部资源，对相关人员进行专业分工和任务落实；2、 参与项目前期规划方案论证，单体初步设计，施工图设计会签；参与报建调会，施工图交接。组织召开技术方案变更，方案修改论证会，协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题；3、 协助总经理对投标单位进行资质审查，初步筛选投标单位，组织有关人员办理投标相关手续和招标文件；4、 根据项目进展， ...详情>>
工程副总工资待遇 | 工程副总面试经验