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客服专员工资待遇 | 客服专员面试经验
职位描述岗位职责:1.协助财务部经理制定公司各项财务管理制度; 2.负责公司现金的管理; 3.负责公司银行账务; 4.负责核对并准时发放员工工资,负责公司各项费用的报销工作; 5.负责公司财务出纳相关账务、证件、印鉴的管理;任职要求:1.大学专科及以上; 2.会计、财务管理人等相关专业; 3.取得会计上岗资格证; 4.三年以上工作经验,其中一年以上同岗位工作经验; 5.熟悉国家会计法等相关财经法规 ...详情>>
出纳工资待遇 | 出纳面试经验
餐厅领班工资待遇 | 餐厅领班面试经验
基建专员工资待遇 | 基建专员面试经验
职位描述岗位职责:1.依据公司业务发展计划,组织制定本部门年度目标、工作计划和实施步骤,并报上级领导审定;2.根据公司发展战略,组织制定公司财务工作制度及流程;3.监督管理各项财务制度和计划的执行情况,参与公司重大财务问题的决策;4.结合销售部门数据及资料,编制滚动需求及销售任务计划;5.对公司财务管理制度进行跟踪和研究,提出修改建议,并负责报上级审定。6.组织编制公司预算,开展全面预算管理工作。 ...详情>>
主管会计工资待遇 | 主管会计面试经验
职位描述岗位职责:1.参与园区建设的规划,和项目前期的筹备工作2.负责在建项目施工管理、工程进度开展和计划管控等工程管理工作;3.负责项目工程质量管理,包括制定工程质量管理制度,监督计划执行情况,施工现场管理,对施工各阶段的工程验收等工作4.根据项目工程体量、施工进度,负责有效控制项目动态成本的管理核定工作;5.负责对施工单位、监理单位和其他分总包单位的监督管理,对施工单位和监理单位的检查考核,监 ...详情>>
基建经理工资待遇 | 基建经理面试经验
职位描述岗位职责:主要负责公司线上活动维护,微信群的建立和管理,微信客户详细资料的统计,微信群客户活动的执行,客户订单的处理,客户投诉的处理。领导安排的其他工作。任职要求:能吃苦,熟悉电脑和微信操作,有一定的抗压能力。 ...详情>>
职位描述岗位职责:1.负责公司各项行政性事务的管理,确保公司高效运转。2.组织制定并实施行政部各项工作计划,完成年度任务。3.参与起草公司相关管理制度,经审批后组织实施并进行监督。4.负责公司行政费用的管理。5.负责公司内外关系协调以及相关合约签订工作。6.负责本部门管理工作与团队建设工作。任职要求:1.大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等专业2.三年以上工作经验,其中一年以上同岗位 ...详情>>
行政经理工资待遇 | 行政经理面试经验
职位描述岗位职责:1.协助总经理,参与公司的经营管理和决策。2.公司级会议的记录、整理和内容的落实。3.接受总经理的授权,负责协调各主管领导之间的关系;4.负责部门内部、部门之间的关系,解决争议5.监督部门的工作目标和经费等财务费用的情况,及时给予指导。6.完成领导交代的其他工作。任职要求:1.大专以上学历,管理类专业2.接受过管理、财务、人力资源等知识的培训;3.5年以上管理经验,3年以上高层管 ...详情>>
总经理助理工资待遇 | 总经理助理面试经验
职位描述岗位职责:1、协助部门领导建立商务部制度。2、协助部门领导建立健全园区自营项目的管理制度;3、协助部门领导按照合同建立健全加盟商加盟制度;4、协助部门领导对自营项目的监管5、对加盟项目进行日常的监管工作。6、协调处理运营中各项目出现的问题。任职要求:1、中专以上学历2、1年以上工作经验、能熟练操作OFFICE等办公软件3、有良好的组织能力、沟通能力、协调能力和执行力 ...详情>>
商务专员工资待遇 | 商务专员面试经验
职位描述岗位职责:1、了解行业品牌市场资讯,提供市场趋势和需求变化,规划设计市场推广方案;2、组织企划部制定年度推广计划,完成年度任务目标。3、对下属人员的工作进行监督检查;4、负责公司品牌、产品或活动的广告策划、实施、及评估工作。5、电子商务策划、建设、运营的监管工作。6、协助制定企划部内部各项管理制度,检查执行情况;7、负责企划部的员工队伍建设,出具对下属各部门的人员调配、培训、考核意见;8、 ...详情>>
企划经理工资待遇 | 企划经理面试经验