职位描述岗位职责：1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作；2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等；4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；5、认真完成上级主管交办的各项工作。任职资格：1、大专及以上学历，优秀者可适当放低要求；2、有良好的协调沟通能力；3、富有敬业精神、责任感和创新意识；4、较 ...详情>>
行政后勤助理（双休+五险一金）工资待遇 | 行政后勤助理（双休+五险一金）面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司前台接待工作。2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。职位要求：1.细心认真，工作有条理，执行力好；2.性格开朗，适应能力强，有一定的抗压性; 3.熟练使用Office软件； 4. ...详情>>
行政前台（双休+朝九晚六+五险一金）工资待遇 | 行政前台（双休+朝九晚六+五险一金）面试经验
职位描述岗位职责：1、负责整理各种原始数据，录入相应的数据库；2、负责办公室人员各种单据的审核工作；3、负责现金报销和客户往来对账工作；4、完成其他临时性工作；任职要求：1、接受应届毕业生和实习生，大专及以上学历；2、工作稳定、轻松，工作时间朝九晚六；3、具备良好的沟通协调能力；4、熟练使用office办公软件。薪酬待遇：薪资构成=底薪3500+全勤奖+绩效奖金+多项福利补贴（交补、房补、餐补）+ ...详情>>
出纳员/财务助理（双休+带薪年假）工资待遇 | 出纳员/财务助理（双休+带薪年假）面试经验
职位描述岗位职责：1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、审查公司对外提供的会计资料；4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并 ...详情>>
会计助理（福利好+双休+五险一金+年假多）工资待遇 | 会计助理（福利好+双休+五险一金+年假多）面试经验
职位描述岗位职责：1、根据客户报单数据登记客户日报单销售数据表并处理日常报单的相关事宜2、统计销售排名及日常数据分析3、客户需要的相关数据、资料的下发4、上级安排的其他日常事务性工作任职要求：1、大专以上学历2、具备良好的口头、书面表达、沟通能力3、工作细致认真，责任心强4、熟练操作Excel、Word等办公软件4、应届毕业生均可薪资福利：1、无责任底薪3500+员工绩效奖金+补助；2、5险1金： ...详情>>
保单文员（双休+不含销售+接受应届）工资待遇 | 保单文员（双休+不含销售+接受应届）面试经验
职位描述岗位职责1、负责订单实施过程中具体的工作；2、负责订单进度、产品质量及交货期的跟进、汇总协调等工作；3、完成实施过程中的信息汇总，汇报及反馈工作；任职资格1、具有良好的心里素质和责任感，并要有耐心、毅力和勇气；2、具有分析问题、解决问题的能力；3、较强的表达能力，善于与合作单位沟通，并有协调和应变能力。薪资福利：1、优厚的薪金：月收入3000左右+周末双休+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金 ...详情>>
跟单助理朝九晚六五险一金工资待遇 | 跟单助理朝九晚六五险一金面试经验
职位描述岗位职责1、负责公司各种资料的收集保管；2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档；3、负责办公室的日常管理工作，收发传真、复印等4、配合领导交办的其它工作岗位要求1.大专及以上学历，接受优秀应届毕业生。2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流3.服务意识、较强的责任感及事业心4.对办公室工作程序熟悉；5.具有良好的沟通能力、协调能力。薪资福利:1.薪资构 ...详情>>
行政助理（双休+六险一金+带薪年假）工资待遇 | 行政助理（双休+六险一金+带薪年假）面试经验
职位描述岗位职责：1、协助财务经理完成日常事务性工作，协助处理帐务，核对现金日记账，按规定程序保管现金；2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；4、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登记；协助财会文件的准备、归档和保管，保管好各种空白支票、票据、印鉴；5、固定资产和低值易耗品的登记和管理；6、负 ...详情>>
财务助理（双休+六险一金）工资待遇 | 财务助理（双休+六险一金）面试经验
职位描述岗位职责:1、根据公司要求，制定采购计划，联系供应商等渠道；2、产品采购询价议价，对产品进行成本分析，确保合理的采购价格；3、掌握供应商交货品质及时效，及时与供应商联系；4、沟通、协调、谈判能力强，与各供应商和部门之间建立良性的合作关系，及时、准确；的处理供应商、客户等的各项问题；5、公司安排的其它相关业务；任职要求:1、大专及以上学历；2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；3.有 ...详情>>
采购专员(五险一金+带薪年假+双休)工资待遇 | 采购专员(五险一金+带薪年假+双休)面试经验
职位描述岗位职责：1、协助采购经理进行采购方面的工作；2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作；4、制作、编写各类采购指标的统计报表；5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据；6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善；7、完成领导交办的其他任务。任职资格：1、大专及以上学历，年龄20-32岁，接受应届毕业生，优秀者条件可适当放宽；2 ...详情>>
采购助理/专员（双休+朝九晚六+五险一金）工资待遇 | 采购助理/专员（双休+朝九晚六+五险一金）面试经验
采购助理/专员（双休+五险一金+朝九晚六）工资待遇 | 采购助理/专员（双休+五险一金+朝九晚六）面试经验
采购专员(五险一金+带薪年假)工资待遇 | 采购专员(五险一金+带薪年假)面试经验
职位描述工作内容：1、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；入离职等工作；2、 根据总部与分公司政策与制度，制定并完善分公司人力资源管理制度、规定和工作流程，确保实施3、 维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；4、 网站招聘信息的日常维护；；职位要求：1、良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识。2、熟练使用OFFICE办公 ...详情>>
人事助理均4000包住无经验要求工资待遇 | 人事助理均4000包住无经验要求面试经验
职位描述岗位职责：1、利用各种网络招聘渠道发布招聘信息；2、根据公司要求筛选简历，电话预约面试；3、配合高层管理人员协调复试、办理入职；4、建全并维护人事档案；5、配合销售部，做好新员工入职培训安排；6、开展校园招聘，与学生会及社团群体建立友好关系；7、充分利用各种招聘渠道，保质保量完成每月招聘计划；任职资格：1、熟悉各招聘渠道，熟练发布网络招聘广告。2、有良好的表达、沟通能力及文字功底。3、熟悉 ...详情>>
人事专员（双休+朝九晚六+五险一金）工资待遇 | 人事专员（双休+朝九晚六+五险一金）面试经验
职位描述岗位职责：1、负责各类在线咨询的接待、回答、回复。2、配合业务部门开展活动，帮助提供各类资料。3、对各类咨询情况进行统计和分析。任职要求：1、大专及以上学历，具备良好的沟通和学习能力，逻辑思维能力较强，专业不限。2、有无相关基础均可，打字速度较快，工作热情高，负有责任感。3、欢迎应届毕业生前来应聘，带薪岗前实习福利待遇：1、底薪+奖金=3000-6000（根据个人能力提升）2、享有带薪年假 ...详情>>
在线客服（非销售+五险一金）工资待遇 | 在线客服（非销售+五险一金）面试经验
职位描述主要职责：1、客服中心接待顾客的咨询(只需接听，无需外呼或销售)。2、为客户提供良好的售后服务, 及时解决客户提出的问题。3、客户关系管理，收集客户意见并汇总上报。4、通过电话服务，为公司建立良好的客户服务关系及公司形象。岗位要求：1、中专以上学历2、具备良好的学习能力和应变能力较强.3、熟练电脑打字操作。4、具备良好的沟通技巧。薪资福利1、当月薪资构成：无责任底薪3500+员工绩效奖金+ ...详情>>
客服文员月薪4300双休五险一金工资待遇 | 客服文员月薪4300双休五险一金面试经验
职位描述岗位职责：1.负责接听服务热线，解答疑问咨询。2.负责公司合作伙伴的来电咨询。3.负责公司优质客户的致电问候。4.做好客户服务及业务提醒。任职要求：1.大专及以上学历（如有相关经验条件可放宽）。2.会基本office软件操作。3.有客户服务意识，认真负责和团队精神。薪资待遇：1：月薪3500-5000，入职即购买五险一金，上班时间9:30-18:30；2：公司不定期团建，员工旅游； ...详情>>
客服专员（双休+五险一金+朝九晚六）工资待遇 | 客服专员（双休+五险一金+朝九晚六）面试经验
职位描述岗位职责：1、负责审核日常费用报销单据签字手续是否齐全，2、负责现金收支并登记现金流水帐。3、负责银行资金的收支并登记银行流水帐4、每周与会计进行一次库存现金盘点，作好盘点记录。5、月末作各银行帐户的余额调节表。6、负责公司发票、收据的保管及开具。7、协同项目经理收取工程款。8、协助会计作好各项目预支人工费及结算单的统计。任职要求：1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有从事经验者优先；2 ...详情>>
财务出纳/会计(高基薪+交餐补)工资待遇 | 财务出纳/会计(高基薪+交餐补)面试经验
职位描述岗位职责:1、负责制定公司人力资源规划和计划。2、制订人力资源管理的各项规章制度3、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书。4、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作,办理中层管理人员和子公司负责人的考察、选拔、聘任、解聘事宜，牵头组织对子公司领导班子的年度考核。5、组织绩效管理工作。6、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的考察、培养。7、负责薪酬福利管理工作的人力资源工作。8、 ...详情>>
人事专员/助理（双休+六险一金）工资待遇 | 人事专员/助理（双休+六险一金）面试经验
职位描述岗位职责：1.负责公司来访客人的接待。2、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。3、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。任职要求：能够尽快入职；2、能长期稳定工作；3、年龄20-30岁之间，经验不限，专业不限；4、美国上市集团总公司——注重个人综合素质及能力，目前正在招收应届生及实习生。待遇：1、底薪+奖金=3000-6000（根据个人能力提升）；2 ...详情>>
办公室内勤（双休+五险一金+轻松稳定）工资待遇 | 办公室内勤（双休+五险一金+轻松稳定）面试经验